Last updated on 18 de jul. de 2024

Veja como você pode realizar avaliações de desempenho eficazes para sua equipe de RH.

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As avaliações de desempenho são um aspecto vital do gerenciamento eficaz de uma equipe de RH. Ao avaliar o desempenho de sua equipe regularmente, você pode garantir que todos estejam alinhados com os objetivos de sua empresa e trabalhando com eficiência. Para realizar essas avaliações de forma eficaz, existem várias etapas importantes que você deve seguir. Isso inclui definir expectativas claras, usar um sistema de avaliação consistente, coletar feedback abrangente, focar no desenvolvimento e garantir o acompanhamento. Quando feitas corretamente, as avaliações de desempenho podem ser uma ferramenta poderosa para melhorar a produtividade e o moral de sua equipe.

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