Veja como você pode promover a responsabilidade e a produtividade em uma equipe virtual.

Alinhe as expectativas com todo time sempre que um novo objetivo é traçado. Faça o alinhamento individual para que a comunicação esteja clara e se mantenha sempre disponivel quando as duvidas surgirem.

Considero que existe unos pasos idóneos para lograr los objetivos claros: 1. Dirección clara: permitiendo enfocar sus esfuerzos y optimizar su trabajo. 2. Motivación y compromiso. 3. Seguimiento del progreso: permite realizar un seguimiento del progreso de manera objetiva, identificando áreas de éxito y oportunidades de mejora. Mejora de la comunicación: El proceso de establecer y comunicar objetivos claros fomenta una mejor comunicación entre los miembros del equipo, reduciendo la ambigüedad y los malentendidos. Mayor responsabilidad: Al tener objetivos claros y medibles, cada miembro del equipo es más responsable de sus resultados individuales y del éxito colectivo.

Tenha uma agenda fixa com seu time todo, seja ela semanal, quinzenal, ou conforme entender a necessidade de comunicação com mais frequencia. Esses encontros podem proporcionar momentos de compartilhamento de boas práticas, dúvidas, acompanhamento de resultados e proximidade do time.

For large and complex projects, we have daily standups online with our team. This is where we discuss 1) our finished work, 2) our priorities for the day and 3) any help or support we may require. This is a great way to stay aligned and increase visibility among our virtual team members.

los check-ins regulares son una herramienta valiosa para mantener a los equipos virtuales conectados, productivos y comprometidos con el éxito del proyecto.

As ferramentas dão suporte a gestão dos projetos e apoiam o time no acompanhamento das suas tarefas. O time envolvido recebe as notificações do que está pendente, prazos e datas de vencimento das atividades. Assim, conseguem visualizar as etapas de maneira mais fluida.

One thing that has helped us tremendously to collaborate effectively, is using the same tools as our clients. Over time, I noticed that many of our e-learning clients use Microsoft Teams. I noticed that collaboration became a lot easier once we changed our main collaboration tool to Microsoft teams as well.

En conjunto, las herramientas digitales se convierten en aliadas esenciales para potenciar el trabajo colaborativo y responsable en entornos virtuales.

A autonomia do time que tem suporte, acompanhamento, recebe feedback da liderança, e é colaborativo tem grandes chances de se tornar um time de alta performance.

Apoyar la autonomía en los equipos virtuales genera un ambiente de trabajo motivador, empoderador y propicio para el crecimiento individual y el logro de objetivos colectivos.

Yes continuous feedback is very important for understanding the need of your audience. For this you can use various methods like taking a group polls, quiz questions and interactive templates to check and update your teaching style accordingly

Una cultura de retroalimentación bien establecida es un pilar fundamental para el éxito de los equipos virtuales, impulsando el crecimiento individual, la colaboración efectiva y el logro de objetivos comunes.

Criar momentos de conexão entre o time é essencial no ambiente virtual. Crie ações em datas comemorativas, apoie as pessoas em momentos especiais da vida (aniversários, casamentos, gravidez, viagem,etc.) e celebre com todos.

Encourage a Transparent and Trust-Based Culture goes a long way. Encourage open communication among team members by asking them to freely express their ideas, worries, and progress. Set an example for others to follow: To set an example for the team, act with honesty and accountability.