Como você pode alinhar sua medição de desempenho com os objetivos estratégicos da sua organização?

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A medição de desempenho é uma ferramenta vital para o desenvolvimento da equipe, pois ajuda a acompanhar o progresso, identificar pontos fortes e fracos e fornecer feedback e reconhecimento. Mas como você pode garantir que sua medição de desempenho esteja alinhada com os objetivos estratégicos da sua organização? Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a criar um sistema de medição de desempenho que suporte a visão, a missão e os valores da sua organização.

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