Como equilibrar metas de curto e longo prazo ao gerar resultados?
Como líder, você quer alcançar seus objetivos e entregar valor aos seus stakeholders. Mas como equilibrar metas de curto e longo prazo ao gerar resultados? Como evitar sacrificar um pelo outro, ou perder de vista o quadro geral? Neste artigo, vamos explorar algumas estratégias e dicas para te ajudar a alinhar suas ações com a sua visão, além de fomentar uma cultura de excelência e inovação na sua equipe.
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Create a roadmap:Breaking down your long-term vision into smaller, achievable daily or weekly targets keeps you aligned with immediate results while progressively advancing towards bigger goals. Celebrate these small wins to maintain motivation.
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Check goal alignment:Regularly assess whether short-term objectives support or undermine your long-term vision. Avoid overly aggressive short-term targets that might jeopardize sustainable success in the long run.