Como manter programas inovadores?

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Você lançou um programa inovador em sua escola ou distrito e está animado com o impacto positivo que está tendo sobre alunos, professores e a comunidade. Mas como garantir que seu programa sobreviva e prospere além do entusiasmo e financiamento iniciais? Como você sustenta o impulso e a qualidade de sua inovação ao longo do tempo? Neste artigo, vamos explorar algumas estratégias e dicas para ajudá-lo a manter seus programas inovadores.

Principais especialistas neste artigo

Selecionados pela comunidade a partir de 4 contribuições. Saiba mais

Shirlessa Jack

Reading Teacher/Specialist; Literacy Coach;Educational Specialist

1 Identifique seus objetivos e resultados

O primeiro passo para sustentar sua inovação é definir claramente o que você deseja alcançar e como medirá seu sucesso. Quais são as metas e os resultados específicos do seu programa e como eles se alinham com a visão e a missão da sua escola ou distrito? Como você coletará e analisará dados para acompanhar seu progresso e impacto? Como você comunicará seus resultados e histórias para seus stakeholders e apoiadores? Ter uma compreensão clara e compartilhada de suas metas e resultados ajudará você a concentrar seus esforços, monitorar seu desempenho e celebrar suas conquistas.

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Shirlessa Jack

Reading Teacher/Specialist; Literacy Coach;Educational Specialist
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Regularly revisiting and evaluating goals to ensure they align with the evolving needs and aspirations of the organization is crucial. Based on my experience, it's a top priority for any organization seeking growth and success. It's essential to keep track of the changing dynamics of the educational world and adapt accordingly. By doing so, we can stay ahead and achieve our goals.

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2 Construa uma equipe e cultura fortes

O segundo passo para sustentar sua inovação é cultivar uma equipe forte e uma cultura que apoie seu programa. Quem são as pessoas-chave envolvidas no seu programa e quais são suas funções e responsabilidades? Como você recruta, treina e retém sua equipe e voluntários? Como você promove uma cultura de colaboração, criatividade e melhoria contínua entre os membros de sua equipe? Como você reconhece e recompensa suas contribuições e conquistas? Ter uma equipe e cultura fortes ajudará você a criar um ambiente positivo e produtivo para o seu programa.

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3 Proteja e diversifique seus recursos

O terceiro passo para sustentar sua inovação é proteger e diversificar seus recursos que permitem seu programa. Quais são os recursos financeiros, materiais e humanos de que necessita para executar o seu programa de forma eficaz e eficiente? Como você protege e gerencia seu orçamento e fontes de financiamento? Como você aproveita e otimiza seus recursos e ativos existentes? Como você busca e cria novas oportunidades e parcerias para diversificar seus recursos e expandir seu alcance? Ter uma base de recursos segura e diversificada irá ajudá-lo a reduzir seus riscos e aumentar suas oportunidades para o seu programa.

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4 Adaptar e inovar

O quarto passo para sustentar sua inovação é se adaptar e inovar em resposta às necessidades e contextos em mudança. Como você coleta e usa o feedback de seus alunos, professores, pais e parceiros para melhorar seu programa? Como você identifica e aborda os desafios e lacunas em seu programa? Como você antecipa e responde às tendências e oportunidades emergentes em sua área? Como você experimenta e testa novas ideias e abordagens para aprimorar seu programa? Ter uma mentalidade flexível e inovadora irá ajudá-lo a manter o seu programa relevante e eficaz.

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Shirlessa Jack

Reading Teacher/Specialist; Literacy Coach;Educational Specialist
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In my experience of adapting and innovating in response to changing needs and contexts, it is crucial that organizations are: - proactive. Don't wait for problems to arise before you start making changes. - patient. Change takes time. Don't expect to see results overnight. Just keep iterating and improving, and eventually, you will see the results you are looking for.

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Dr. Ozzie Palmer

LinkedIn Top Teaching Voice | Designated Teacher for Accelerated Growth | Author | Educator | Non-Profit Founder
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Collecting and using feedback is essential for my robotics program. Various channels such as surveys and discussions should be available to students, teachers, parents, and partners. Evaluations should be conducted regularly to assess effectiveness. Students' engagement, understanding, and challenges should be considered. Teachers' insights on curriculum, resources, and professional development are valuable. Parents should be engaged through meetings and newsletters. Partners' feedback can help identify gaps. Analyzing feedback helps identify common themes. Action plans should be developed to address challenges and gaps. Continuous improvement is crucial, and communication about changes should be maintained.

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5 Compartilhe e aprenda

O quinto passo para sustentar sua inovação é compartilhar e aprender com suas experiências e melhores práticas. Como você documenta e divulga o modelo, os métodos e os resultados do seu programa? Como você se conecta e colabora com outros inovadores e profissionais em sua área? Como você participa e contribui para as comunidades e redes de aprendizagem profissional que apoiam seu programa? Como você busca e acessa as pesquisas e evidências mais recentes que informam seu programa? Ter uma atitude de compartilhamento e aprendizado ajudará você a aumentar sua visibilidade e credibilidade, bem como aprender com os outros.

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6 Celebre e inspire

O sexto e último passo para sustentar sua inovação é celebrar e inspirar outras pessoas com o impacto e as histórias do seu programa. Como você reconhece e aprecia sua equipe, alunos, professores, pais e parceiros por seu envolvimento e apoio? Como você mostra e destaca as conquistas e sucessos do seu programa? Como você inspira e influencia outras pessoas a adotar ou adaptar a inovação do seu programa? Como você defende e promove a visão e a missão do seu programa? Ter um espírito comemorativo e inspirador irá ajudá-lo a criar um legado duradouro para o seu programa.

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7 Veja o que mais considerar

Este é um espaço para compartilhar exemplos, histórias ou insights que não se encaixam em nenhuma das seções anteriores. O que mais gostaria de acrescentar?

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Shirlessa Jack

Reading Teacher/Specialist; Literacy Coach;Educational Specialist
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Khan Academy is an example of how to adapt and innovate in response to changing needs and contexts. During COVID-19 Khan adapted their online platform to include live instruction and virtual tutoring.

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1 Identifique seus objetivos e resultados

2 Construa uma equipe e cultura fortes

3 Proteja e diversifique seus recursos

4 Adaptar e inovar

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