As partes interessadas estão em desacordo sobre os objetivos do projeto. Como você navegará por informações conflitantes para impulsionar o sucesso?
Quando as partes interessadas entram em conflito sobre os objetivos do projeto, é crucial orientar para uma resolução que se alinhe com o sucesso do projeto. Para enfrentar este desafio:
- Identifique os principais interesses de cada parte interessada. Compreender suas prioridades pode revelar objetivos comuns.
- Facilitar uma discussão colaborativa. Incentive a comunicação aberta para explorar compromissos e sinergias.
- Estabeleça acordos claros e documentados. Certifique-se de que todas as partes estejam na mesma página com um consenso por escrito.
Como você lida com as diferentes opiniões das partes interessadas para manter seus projetos no caminho certo?
As partes interessadas estão em desacordo sobre os objetivos do projeto. Como você navegará por informações conflitantes para impulsionar o sucesso?
Quando as partes interessadas entram em conflito sobre os objetivos do projeto, é crucial orientar para uma resolução que se alinhe com o sucesso do projeto. Para enfrentar este desafio:
- Identifique os principais interesses de cada parte interessada. Compreender suas prioridades pode revelar objetivos comuns.
- Facilitar uma discussão colaborativa. Incentive a comunicação aberta para explorar compromissos e sinergias.
- Estabeleça acordos claros e documentados. Certifique-se de que todas as partes estejam na mesma página com um consenso por escrito.
Como você lida com as diferentes opiniões das partes interessadas para manter seus projetos no caminho certo?
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Communication is the root cause of issues 99% of the time. Engage key stakeholders from both sides, actively listening to understand their real concerns and how they connect to the larger goal and overall vision. Reach a mutual agreement on the action plan, document the decisions, involve a mediator if necessary, and monitor progress closely.
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Abordar em uma reunião conjunta quais são os argumentos de cara uma das partes de forma de todos presentes possam avaliar em conjunto, pois durante o diálogo pode ocorrer novas ideias e resultado ainda melhor. Caso o conflito se aqueça, o gerente de projetos deve definir critérios que vão de encontro para o objetivo do projeto. Lucro, qualidade, dentre outros... Com tais critérios claros as partes interessadas devem votar para escolherem a mudança necessária para o melhor resultado.
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