O que você faz se suas ideias e opiniões se perderem em discussões em grupo em conferências?

1 Prepare-se com antecedência

Antes de participar de uma conferência, pesquise sobre os tópicos, palestrantes e participantes. Identifique os principais problemas, perguntas e tendências que lhe interessam e que são relevantes para o seu campo. Pense em alguns pontos que você deseja fazer, compartilhar ou perguntar nas discussões em grupo. Você também pode preparar alguns exemplos, histórias ou dados que apoiem suas ideias e opiniões. Ter alguma preparação irá aumentar a sua confiança e ajudá-lo a articular os seus pensamentos de forma clara e concisa.

3 Use dicas não verbais

Sua linguagem corporal, contato visual e voz também podem influenciar como suas ideias e opiniões são percebidas e recebidas. Use dicas não verbais para mostrar que você está engajado, atento e respeitoso. Por exemplo, você pode acenar, sorrir, inclinar-se para frente e manter contato visual com o orador e o público. Você também pode usar gestos, pausas e variações em seu tom e volume para enfatizar seus pontos e transmitir suas emoções. Evite cruzar os braços, desviar o olhar ou falar muito baixo ou rápido demais.

4 Ouça ativamente

Ouvir é tão importante quanto falar em discussões em grupo. Ao ouvir ativamente, você pode mostrar que se importa com o que os outros têm a dizer, aprender com suas perspectivas e responder adequadamente. Para ouvir ativamente, você precisa prestar atenção, evitar distrações e abster-se de interromper ou julgar. Você também pode usar sinais verbais e não verbais para indicar que está ouvindo, como dizer "eu vejo", "concordo" ou "isso é interessante". Você também pode fazer perguntas de acompanhamento, parafrasear o que ouviu ou resumir os pontos principais.

6 Lidar com divergências

Às vezes, você pode encontrar discordâncias ou conflitos em discussões em grupo. Isso é normal e inevitável, pois as pessoas têm opiniões, valores e origens diferentes. No entanto, é preciso lidar com as divergências de forma construtiva e respeitosa, sem perder a paciência ou a credibilidade. Você pode fazer isso reconhecendo o ponto de vista da outra pessoa, explicando seu raciocínio e fornecendo evidências. Você também pode usar frases como "Eu respeito sua opinião, mas..." ou "Eu vejo o seu ponto, no entanto..." para expressar sua discordância educadamente. Você também pode buscar um terreno comum, compromisso ou concordar em discordar.