Você está trabalhando remotamente e se sentindo isolado. Como você pode se manter conectado com sua equipe?

2 Agende interações regulares

Outra maneira de se manter conectado com sua equipe é agendar interações regulares que vão além de tópicos relacionados ao trabalho. Isso pode ajudá-lo a construir relacionamento, confiança e camaradagem com seus colegas, bem como reduzir o estresse e aumentar a moral. Por exemplo, você pode ter um coffee break virtual semanal, uma atividade mensal de formação de equipe ou uma celebração trimestral. Você também pode usar essas oportunidades para compartilhar atualizações pessoais, hobbies, interesses ou desafios. Tente variar os tipos e temas de interações para mantê-los envolventes e divertidos.

3 Seja proativo e solidário

Uma terceira dica para se manter conectado com sua equipe é ser proativo e apoiar em sua comunicação e colaboração. Isso significa entrar em contato com seus colegas quando precisar de ajuda, tiver dúvidas ou quiser compartilhar ideias. Também significa oferecer sua assistência, feedback ou reconhecimento quando eles precisarem. Não espere que eles iniciem o contato ou assuma que estão bem. Mostre a eles que você se importa e valoriza seu trabalho e contribuição. Você também pode usar emojis, gifs ou memes para adicionar um pouco de personalidade e humor às suas mensagens.

4 Crie um espaço de trabalho confortável

Uma quarta dica para se manter conectado com sua equipe é criar um espaço de trabalho confortável que atenda às suas necessidades e preferências. Isso pode ajudá-lo a se sentir mais produtivo, motivado e feliz em seu ambiente de trabalho remoto. Por exemplo, você pode escolher um local tranquilo e bem iluminado, investir em móveis e equipamentos ergonômicos, personalizar seu espaço com plantas ou fotos e definir limites com sua família ou colegas de quarto. Você também pode compartilhar seu espaço de trabalho com sua equipe para dar a eles um vislumbre de sua personalidade e estilo de vida.

5 Cuide-se

Uma quinta dica para se manter conectado com sua equipe é se cuidar fisicamente, mentalmente e emocionalmente. O trabalho remoto às vezes pode levar ao esgotamento, fadiga ou ansiedade, o que pode afetar seu desempenho e relacionamentos. Para evitar isso, você deve estabelecer uma rotina saudável que inclua pausas regulares, exercícios, nutrição, sono e hobbies. Você também deve procurar ajuda profissional se estiver lutando com algum problema de saúde mental. Cuidar de si mesmo pode ajudá-lo a se sentir mais energizado, positivo e confiante em sua função de trabalho remoto.

6 Aprenda novas competências

Uma sexta dica para se manter conectado com sua equipe é aprender novas habilidades que podem melhorar seus recursos de gerenciamento de contas e perspectivas de carreira. O trabalho remoto pode lhe oferecer mais tempo e flexibilidade para buscar seu desenvolvimento pessoal e profissional. Por exemplo, você pode se inscrever em um curso online, ler um livro, assistir a um webinar ou participar de uma comunidade. Você também pode compartilhar suas experiências de aprendizado e resultados com sua equipe para inspirá-los e mostrar a eles seu crescimento. Aprender novas habilidades pode ajudá-lo a se manter relevante, competitivo e satisfeito em sua função de trabalho remoto.

7 Veja o que mais considerar

Este é um espaço para compartilhar exemplos, histórias ou insights que não se encaixam em nenhuma das seções anteriores. O que mais gostaria de acrescentar?