Publicação de Agência Digital.Us

Olá, rede In! Ontem, na Saint-Gobain Canalização - Brasil , tivemos o evento de lançamento dos 'Nossos Valores'. Esse lançamento tem como objetivo impulsionar a transformação cultural da empresa, um processo que já vem acontecendo há alguns anos. Os valores que guiarão essa nova fase são: Protagonismo, Flexibilidade, Inovação, Foco do Cliente, Responsabilidade Social e Colaboração. Cada um desses valores é fundamental para o nosso crescimento: • Protagonismo: nos incentiva a tomar iniciativa e sermos responsáveis por nossa própria jornada. • Flexibilidade: nos ensina a abraçar mudanças e a nos adaptarmos a novos desafios. • Inovação: abre espaço para novas ideias e soluções criativas. • Foco do Cliente: garante que as necessidades do cliente estejam sempre no centro de nossas ações. • Responsabilidade Social: reforça nosso compromisso com a diversidade, sustentabilidade e bem-estar. • Colaboração: é essencial para construirmos juntos um ambiente de confiança e parceria. Esses valores marcam o início de uma nova fase, onde cada um de nós será protagonista dessa transformação. A Saint-Gobain Canalização - Brasil continua evoluindo, e juntos construiremos um futuro ainda mais forte.🚀🚀🚀

Nosso primeiro encontro de 2024 aconteceu! Foi gratificante ver nosso time se conectando, traçando nossos objetivos e abraçando o mesmo propósito. Lembro que nos meus primeiros anos de RH ouvia os colegas falarem que embora fossemos um setor importante, que orquestrasse muitos processos institucionais ligados a gente, não tinha um RH cuidando do RH. Consegui acompanhar as constantes mudanças e evolução dessa área, que hoje se torna cada vez mais estratégica dentro das organizações, trazendo impacto e mudando ponteiro. O RH precisa estar engajado para engajar O RH precisa acreditar no propósito, para prospectar, cuidar e desenvolver pessoas O RH precisa estar conectado e acreditar na cultura organizacional que ele carrega, para ser um verdadeiro guardião

Eu preciso falar sobre o que aconteceu hoje! __Ah Gilton, mas aqui não é stories. Calma que vai fazer muito sentido. Eu acabei de sair, literalmente, de uma expedição (sem sair do meu quarto), liderada pelo Diego Alegre, Luiza Gaidzinski Carneiro e Daniela Bonesi. Arquipélago - Ecossistema de Projetos é um ecossistema de projetos de design estratégico, comunicação e educação que colabora com organizações em movimento. Tá, mas e aí? E aí que eu sempre lutei por ações, projetos e culturas com iniciativas que possam gerar um impacto positivo no mundo, e esse é justamente o Fit Cultural do Arquipélago - Ecossistema de Projetos. Eu achei isso incrível, eu sou suspeito em falar de marcas que admiro, essa foi a primeira expedição, e tô muito curioso pra entender todos os pontos de contato, as extensões da marca, e principalmente, como é o comportamento de consumo dos clientes. Enfim, estou ansioso pelos próximos passos.

Experiências transformam a percepção... e resultados 💜

Apertem os cintos, coloquem a poltrona na posição vertical que o avião está pronto para decolar. É com essa energia que compartilhamos ontem o plano de #ComunicaçãoCorporativa da Arcos Dorados com toda a equipe para que se familiarizem e possam fazer as adaptações necessárias para as realidades de cada um dos 20 países onde operamos os restaurantes #McDonalds. Obviamente, não posso aqui abrir os detalhes do que temos programado para realizar em 2025, mas o que sim posso assegurar é que a área nunca esteve tão preparada para enfrentar os desafios da atualidade. Sejam de cenário macroeconomico-político-social, sejam os específicos da (r)evolução que o setor de #comunicações está passando. A começar pelos talentos. A equipe de #comms da Arcos Dorados é um verdadeiro #dreamteam. Temos o privilégio de contar com os melhores profissionais da área em cada país que operamos. Gente competente e comprometida. Equipe boa e munida com as ferramentas necessárias para nos permitir tomar decisões com mais critério e embasamento e, assim reduzir as margens de erro. A ambição é ser uma área de inteligência, com prevenção de riscos e otimização de oportunidades. Por fim, esta equipe competente e munida das ferramentas corretas possui um framework estável, atual e ganhador, que nos aponta os caminhos para que nossa comunicação se enfoque no impacto positivo da empresa e da marca nas pessoas, na sociedade em geral e no planeta. Estamos em setembro, mas para nós 2025 já decolou! Adriana Garzón Osorio Mariana Scalzo María Soledad Veiga Florencia Fragalá Mariana Augusto Carolina Tavares Ana Flávia Andrade Bruna Paulino Paula Espasandín Fernando N. Arango Javier Echevarrieta Román F. Druchas Lorena Talma Loreto "Lolo" Álvarez Díaz Carlos Henrique da Silva Paola Caicedo Natalia Gómez U. Rafael Romero Marianela Ureña Fallas Adriana Paredes Ashley Powell Isabel S. Rovira Escalante Emanuel Vera González Jimena Grave Denize Rocha Fontoura

Confira os destaques da Valgroup no primeiro semestre 👇🏼👇🏼👇🏼

A importância de ter uma 𝐌𝐞𝐭𝐚 𝐑𝐚𝐢𝐳!!!! “Ter o produto certo, na hora certa, no custo certo, na qualidade certa, respeitando o meio ambiente, com zero acidentes e alto engajamento do time!!!” 𝐌𝐞𝐭𝐚 𝐑𝐚𝐢𝐳 significa o ponto chave das nossas atividades. Quando levantamos pela manhã, qual atividade base que nos orienta, qual a prioridade que devemos ter. Toda Empresa ou Grandes Áreas devem ter sua 𝐌𝐞𝐭𝐚 𝐑𝐚𝐢𝐳, onde todos sabem de forma simples e rápida qual o meu FOCO e quais são as principais atividades e entregas que temos. Sua simplicidade e clareza são sua beleza e deve ser acompanhada de KPIs que a traduzem, monitorados regularmente no processo de Gestão (Plan, Do, Check, Action: PDCA). Exemplos: • Ter o Produto Certo: Time to Market (tempo médio de lançamentos dos produtos);  • % sobre produtos de Inovação: Qual é a participação da receita dos novos produtos;  • No Custo Certo: Custo de produção; • Na Hora Certa: Tempo Total de atendimento. E aí na sua empresa ou área, qual a sua 𝐌𝐞𝐭𝐚 𝐑𝐚𝐢𝐳??? Marco aqui os donos dos Sites Operacionais no Grupo Boticário que têm praticado no seu dia a dia a 𝐌𝐞𝐭𝐚 𝐑𝐚𝐢𝐳 com Excelência!!!! Alexandre Sgarabotto, Aline Martins Teixeira, Aymar dos Anjos Costa, Bartolomeu Ribeiro, Bruno Pasquim, Conrado Gonçalves Pinto, Daniel Ozaki, Douglas Kanashiro, Elilson Affonso Alves, Fabio Miguel, Felipe Magaldi, Flávia Brotas, Jessica Werner Boschetto, Jonathan Schmidt, Jorge Boucault Abade, Juliana Canellas, Leandro Balena, Leticia Boeing, Lucas Esli Reis, Luciano Xavier de Miranda, Manoel Gomes da Silva, Marcio Carvalho, Narjara Aguiar, Patricia Suzuki Moletta, Ricardo Favero, Roberta Brito Pimenta, MSc., Vinicius Machado dos Santos. Obrigado!!!!! #grupoboticário #metaraiz

Se hidratar fez com que a TruckPag ficasse ainda mais forte 💪🏻 No último evento que participamos, o Logística do Futuro (promovido pela Revista MundoLogística) definimos uma das nossas cotas de patrocínio de forma estratégica pensando no maior alcance e visibilidade de marca, que foi a cota de HIDRATAÇÃO: • 💦 Uma garrafa personalizada, que foi distribuída no kit do evento para todos os participantes (300); • 🚰 Bebedouros personalizados dispostos em todo o espaço do evento (04); E o resultado disso foi ótimo: • Todo o público do evento circulou com nossa marca nas mãos, garantindo uma presença constante e estratégica; • Nossa marca alcançou o público de todos estandes do evento; • Tivemos grande geração de mídia espontânea por meio de fotos e interações de quem esteve nesses outros espaços; • Reforço do nosso posicionamento e lembrança da marca de forma natural e efetiva; Mas não para por ai... criamos continuidade na comunicação desses itens por meio de um QR Code 100% rastreável 🙌🏻🚀 #Marketing #Eventos #Transporte #Tecnologia #TruckPag #LogísticaDoFuturo #MundoLogística #NsTech #Marca #Branding #Posicionamento #Estratégia

Uma das coisas que tenho aprendido muito no Grupo BITTENCOURT para além do mercado do varejo e de franquias tem sido sobre o mercado de licenciamento. A #HelloKitty é licenciada pela Sanrio do Brasil e eles são uma empresa japonesa com mais de 400 personagens. A Hello Kitty tem 50 anos (ela aniversaria em novembro e nasceu em Londres - pra mim tinha que ser Japão… rs). Vai ter comemoração com roda gigante no mês de aniversário dela, em São Paulo e eu quero ir! A Hello Kitty é um personagem Evergreen (que sobrevive ao tempo e segue relevante). Aliás, este termo também existe no jornalismo e serve para denominar conteúdos que não perdem a validade com os anos. Exemplo: o que é o efeito estufa? Outro ponto levantado pelo João no palco foi a importância do storytelling para um personagem existir e fazer sentido. A Hello Kitty tem pai, mãe, irmã e até namorado. Uma boa história também é importante no jornalismo. Fazemos nossas conexões não é mesmo? Uma área traz suas conexões também e não 🙂↔️ Graças a Élida Queiroz tirei foro com a Hello Kitty na correria do #bconnected2024. Obri miga, a você e Hello Kitty por me puxarem 🥹 Acabei ajudando nas divulgações da Hello Kitty e ficando próxima da Amanda Mota e João Paulo Martins e Rafael Rissatto de Brito, se fez presente mesmo sem poder estar. Obri Viviane Marin por fazer isso ser possível. Essa jornada tem sido única. Ps: o aniversário da Hello Kitty fechou o evento e foi especial demais. #trabalho #licenciamento #marca #história

Um jobão, como a gente brinca aqui nas agências, que transformou e evoluiu a indústria brasileira. A INSANE∞Gax Brasil têm o orgulho de compartilhar que fomos responsáveis por toda a estratégia e execução 360° deste evento épico! #Industria #Eventos #Estratégia #GrobExperience Se liga nos números do GROB Experience deste documento: