Publicação de Agna Sousa

Estamos #contratando Coordenador(a) de Recursos Humanos para um de nossos clientes! Cadastre-se hoje mesmo ou compartilhe este anúncio com sua rede 🌻 Responsabilidades/ Resultados: - Gerir o RH da empresa; - Manter-se atualizado com as leis trabalhistas e regulamentações governamentais e garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as obrigações legais; - Gerenciar questões administrativas relacionadas aos funcionários, como folha de pagamento, benefícios, registro de horas e políticas internas. Conhecimentos Específicos: - Pacote Office (Excel intermediário); - Possuir conhecimento em contratos da Petrobrás será um diferencial; - Desejável experiência em Recrutamento e seleção; - Disponibilidade para eventuais viagens. Local de trabalho: Rio de Janeiro - Zona Norte Regime de contratação: CLT Benefícios: VA ou VR e Convênio Médico Enviar currículo com pretensão salarial para: consultoriarhmarins@gmail.com, com o assunto 'Coordenador(a) de RH' #Vaga #OportunidadeRJ #CoordenadorRh #RH

Iniciando a semana com oportunidade para você! Estamos com vaga para Coordenador de DP e RH para atuar em Aracaju - SE. Tem interesse? Acesse o link e cadrastre o seu currículo: https://lnkd.in/dEPDiyrd

Assistente de RH no Rudge Ramos - sbc. Irá assistenciar a área de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção. Salário: R$2.482,40  Benefícios: Vale Transporte + Vale Alimentação de R$250,00 + Vale Refeição de R$22,00/dia + Seguro de Vida. Horário de Segunda a Quinta das 7h00 às 17h00 e Sexta das 7h00 ás 16h00. necessário possuir experiência com vagas operacionais de indústria. quem tiver interesse mandar currículo no whatsapp 11 91360-2791 com o assunto ASSISTENTE DE RH

Coritiba SAF contrata: Analista de Recursos Humanos PL    Quem é Você:  Estamos em busca de profissionais qualificados e comprometidos, e acreditamos que seu perfil possa ser uma excelente adição à nossa equipe. Queremos conhecer melhor suas habilidades, experiências e expectativas, e acreditamos que esta seja uma ótima oportunidade para isso.     Quais serão seus desafios:  Rotinas de administração de pessoal:  como férias, movimentações, rescisões, atualização cadastral, folha de pagamento, contabilização, pagadoria, benefícios, atendimento aos colaboradores, controle de jornada, admissão, rescisão.  Compra e repasse de benefícios: VR, VT, Seguro de Vida, Plano de Saúde.  Experiência em implantação de projetos de folha de pagamento, controle de jornada, portal de atendimento de Recursos Humanos.  Realização de integração das pessoas recém-contratadas e homologação.  Implementação de políticas, sejam para conformidade às normas e regulamentações ou voltadas à gestão de benefícios, segurança e bem-estar no trabalho.   Apoio com os recrutamentos de diferentes estágios da seleção profissional.     Experiência obrigatória:  Formação superior completa - desejável em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia;   Possuir sólida experiência na função;   Domínio do pacote Office;   Conhecimento no sistema de Folha, Controle de Jornada e Atendimento LG será um diferencial;    O que buscamos?   Ótimo relacionamento interpessoal;   Boa comunicação verbal e escrita;   Perfil analítico, crítico e inovador;   Espírito de vitória, bom senso e empatia, completam o perfil.    Benefícios:   Assistência médica;  Seguro de Vida e Plano de Saúde;  Desconto nas lojas Coritiba e parceiros;  Vale Transporte, Refeição, WellHub e Plano Avus;  Ambiente para criação e inovação;  Salário: compatível com mercado. 

Bom dia Pessoal, Me ajudem a fechar essa vaga?! Conto com vcs :) 😊 Vaga: Analista de Departamento Pessoal - Confederal Rio Sobre a Confederal Rio: Fundada em 1993, a Confederal Rio é uma empresa líder em vigilância patrimonial e segurança armada, atuando com excelência no atendimento a órgãos públicos e empresas privadas em todo o Estado do Rio de Janeiro. Com um compromisso inabalável com a qualidade e a inovação, oferecemos serviços de segurança eletrônica, industrial, hospitalar, patrimonial, de shoppings e condomínios, garantindo a proteção eficaz de nossos clientes e seus patrimônios por meio de uma equipe altamente capacitada e técnicas atualizadas. Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para integrar na equipe, com as seguintes responsabilidades: Confecção e elaboração da folha de pagamento; Cálculos rescisórios; Processos de admissões, demissões, transferências e afastamentos; Gestão de férias, homologações, benefícios, movimentações cadastrais e funcionais, garantindo conformidade com prazos legais; Acompanhamento da manutenção da tabela de eventos para contabilização da folha; Geração e transmissão de RAIS, DIRF, informe de rendimentos, e-social e DCTF-WEB; Geração de DARF Previdenciária; Elaboração de relatórios de controle e indicadores relacionados ao Departamento Pessoal; Controle e manutenção de benefícios; Leitura e apontamento de ponto eletrônico e manual; Aplicação de legislação trabalhista. Requisitos: Formação superior em andamento; Experiência de 2 a 3 anos em empresas prestadoras de serviços; Excel intermediário; Domínio do Sistema Corporativo RM TOTVS para folha de pagamento (LABORE) e inserção de lançamentos financeiros (NUCLEUS). Considerações: Salário: R$ 3.800,00 Benefícios: Vale Alimentação : R$ 36,08 por dia  Vale Transporte com 6% de desconto em folha Jornada: Segunda a sexta-feira, das 07h às 16h48 (Presencial) Local: São Cristóvão, Rio de Janeiro Se você se identifica com o perfil e as responsabilidades da vaga, venha fazer parte da Confederal Rio e contribuir para a segurança de nossos clientes!  Interessados(as) enviar o currículo para (em anexo) para: srcg.consultoriaemrh@gmail.com

Olá Rede!!! 😃 Estamos com uma vaga para ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Jundiaí- SP Venha fazer parte desta gigante da logística mundial!!! Responsabilidades:     Monitorar os lançamentos das informações referentes a admissões, férias e outros relacionados aos colaboradores da Unidade; Monitorar o pedido e controlar a distribuição do Vale-Transporte, através do levantamento do número de usuários, valores e quantidades de vales, para atender as necessidades de transporte dos colaboradores da unidade; Monitorar o recebimento e verificação da documentação, para realizar o registro de novos colaboradores; Monitorar e controlar o vencimento dos prazos de experiência nos contratos de trabalho dos colaboradores da unidade; Monitorar o recebimento e conferência atestados médicos, emitindo guias de retorno ao trabalho e encaminhando-os ao departamento médico; Monitorar a inclusão e exclusão dos colaboradores nos benefícios, preenchendo os formulários e enviando documentos necessários; Monitorar as informações dos lançamentos das variáveis (co-participação da Assistência médica, promoções, enquadramento salarial, movimentação no Programa de Incentivo ao Estudo etc.) para área de Remuneração, a fim de efetuar o cálculo da folha; Monitorar o controle de vencimentos de exames médicos, férias, etc., para assegurar o cumprimento dos prazos conforme legislação vigente; Monitora as aberturas de Ordem de Compras para Faturamento das Notas Fiscais; Cumprir o Sistema de Gestão de Qualidade, Segurança e Meio ambiente da unidade, respeitando as boas práticas operacionais, seguindo os pilares de qualidade e segurança ocupacional e segurança de alimentos/produtos, através das normas e padrões estipulados pelas políticas, manuais e procedimentos operacionais da unidade. O que oferecemos: Salário compatível ao mercado; Assistência Médica e Odontológica conforme política interna; Vale Alimentação; Refeição no Local; Vale Transporte; Participação nos Lucros, conforme política interna. E ai bora ser ID!!! 🎉😁 Interessados enviar currículo para (11) 97443-4945.

A RH Select está com vaga para: COORDENADOR(A) DE RH GENERALISTA Empresa contratante: Indústria Metalúrgica de médio porte em Ribeirão Preto. Profissional responsável pela gestão do setor e equipe de RH envolvendo pilares de: - DP (folha de pagamento e afins); - Desenvolvimento (Atração e seleção; treinamentos; políticas internas, cargos e salários, interface direta com setor de Saúde e Segurança do Trabalho; etc); - Elaboração e condição de treinamentos de integração e demais treinamentos da empresa envolvendo todos os níveis profissionais; - Apoio estratégico á diretoria e demais gestores, com desenvolvimento de ferramentas e orientações / treinamentos. Necessário: = Formação superior completa em Psicologia ou Gestão em RH; = Experiência em cargos de gestão e liderança; = Experiência em atuação generalista; = Domínio em folha de pagamento, administração de benefícios e bons conhecimentos e legislação trabalhista; = Domínio em Excel e sistemas integrados (ERPs). Experiência com SAP será um diferencial. Enviar currículo para: rhselect.solucoes@gmail.com * Informar Pretensão Salarial e disponibilidade para início.

Estamos #Contratando para a vaga de Coordenador de Departamento Pessoal, em São Luís - MA. Candidate-se hoje mesmo ou compartilhe este anúncio com sua rede! https://lnkd.in/eh5yQUUW

Coordenador(a) DP em multinacional do varejo em SP R$12.000 - R$14.000 por mês (R$144.000 - R$168.000 per year) Experiência profunda e generalista em todas as áreas de administração de pessoal. https://lnkd.in/dgA4SkjA

Analista de Departamento Pessoal JR. Requisitos: - Cursando Ensino Superior ou Completo. - Conhecimentos no sistema Domínio. - Bons conhecimentos na rotinas de DP - Experiência em consultoria empresarial ou contábil é desejável. O desafio para sua carreira: Irá atuar com processos de multinacionais. - Modalidade é Híbrida ( 1 vez por semana encontro com o time) - 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥: 𝐁𝐚𝐢𝐫𝐫𝐨 𝐏𝐚𝐫𝐚í𝐬𝐨, 𝐒𝐏 - Benefícios: VR/VA, VT, Convênio Médico e odonto, seguro de vida, Gympass, convênio farmácia e descontos em cursos. Diferencial ( não descontamos o benefícios em folha) Se interessou pela oportunidade? Envie seu currículo: hr@iestgroup.com #RH #departamentopessoal #Repassando