Publicação de Alelo Brasil

Ei você, profissional de #RH! Está buscando formas de como melhorar o bem-estar e a rotina dos colaboradores, com soluções e benefícios que realmente fazem a diferença no dia a dia? 🤔💡 Sabemos que cuidar de um time é uma missão superimportante e na Alelo estamos prontos pra ajudar com soluções que simplificam sua jornada #administrativa e de #gestão. 🚀 Confere esse conteúdo fresquinho que preparamos com os nossos #Alelovers respondendo suas principais perguntas. E se ainda tiver alguma dúvida, manda aqui nos comentários! 👇

Você sabia que apenas 10% das empresas com menos de 100 funcionários oferecem benefícios? 😮   Pois é! Muita gente não sabe, mas com apenas 1 funcionário já é possível contar com os benefícios da Alelo.   No nosso Alelocast apresentado pelo nosso Diretor de Marketing, Digital e Negócios, Márcio Alencar, trouxemos três convidados para discutir o impacto dos benefícios no desenvolvimento de equipes e na valorização das pessoas 💚   Pessoas mais felizes e reconhecidas geram mais resultados. Nada melhor que isso pra uma empresa crescer. Por isso, pensar em benefícios é também um investimento no seu negócio. Já parou pra pensar nisso?   Pequenas e médias empresas também podem transformar o ambiente de trabalho com pacotes de benefícios personalizados para os seus funcionários 💡   Conta aí se você sabia disso e comenta quantos funcionários tem a empresa que você trabalha? 

A inovação e o RH andam sempre juntos! 🚀 Chegou o momento de saber quais são os benefícios que atendem melhor as empresas e os seus colaboradores! Empresas e colaboradores, venham fazer parte do Anuário de Benefícios Corporativos 2024, uma iniciativa anual, criada pela Swile Brasil e Leme Consultoria. Uma pesquisa completa que te mostra o caminho que mercado do trabalho está seguindo, comparativos desde a geração Baby Boomers até a geração Z e quais são benefícios que cada uma prefere, ranking de quais são benefícios mais votados pelos colaboradores e muito mais!! Para participar é muito simples, basta clicar no link e fazer parte dessa pesquisa. Colaborador: https://lnkd.in/dYvjfRNy Empresa: https://lnkd.in/dthQpnKX E a melhor parte é que com essa colaboração, você receberá em primeira mão a nossa pesquisa e ficará por a frente para entender melhor esse mercado e como atender as necessidades dos seus colaboradores. #SwileBrasil #SmileAtWork #BenefíciosCorporativos

QUE TIRO FOI ESSE! SWILE NO JORNAL NACIONAL, BEBÊ! ALÔ, ALÔ REDEEEEEEE! A Swile Brasil deu as caras na Globo de novo 😏 , desta vez no Jornal Nacional (sim, aquele mesmo!), mostrando ao mundo como estamos revolucionando na arte de atrair e reter talentos incríveis. Vejam no vídeo abaixo a matéria que fala sobre "Como as empresas estão inovando na forma de atrair e reter profissionais qualificados", e claro, estamos no meio dessa revolução. 🚀 🚀 🚀 Você #RH Querem conhecer mais sobre a Swile Brasil e todas nossas possibilidades? Vamos agendar um bate-papo? ... E você colaborador que ainda recebe seu benefício, naqueles cartões antigos e precisa ficar perguntando se aceita ou não, marque aqui o seu RH , me indiquem.

A inovação e o RH andam sempre juntos! 🚀 Chegou o momento de saber quais são os benefícios que atendem melhor as empresas e os seus colaboradores! Empresas e colaboradores, venham fazer parte do Anuário de Benefícios Corporativos 2024, uma iniciativa anual, criada pela Swile Brasil e Leme Consultoria. Uma pesquisa completa que te mostra o caminho que mercado do trabalho está seguindo, comparativos desde a geração Baby Boomers até a geração Z e quais são benefícios que cada uma prefere, ranking de quais são benefícios mais votados pelos colaboradores e muito mais!! Para participar é muito simples, basta clicar no link e fazer parte dessa pesquisa. Colaborador: https://lnkd.in/dYvjfRNy Empresa: https://lnkd.in/dthQpnKX E a melhor parte é que com essa colaboração, você receberá em primeira mão a nossa pesquisa e ficará por a frente para entender melhor esse mercado e como atender as necessidades dos seus colaboradores. #SwileBrasil #SmileAtWork #BenefíciosCorporativos

A nova parentalidade e os desafios do RH e das empresas para se adaptarem! Com muito orgulho que fui convidada, pelo Blog da Alelo para falar sobre este tema e trazer uma visão de como as empresas estão tentando se adaptar e o quanto é importante estes cuidados, até mesmo para o senso de pertencimento e acolhimento dos colaboradores. Link para matéria: https://lnkd.in/dy___fwn

Essa semana nossas sócias Áurea Santos e Bel Freitas foram convidadas pelo Charles Schweitzer CEO da Tanto e pela querida Isabela D. Allan para o lançamento dessa incrível plataforma de reembolsos imediatos que pode ser customizada para um benefício específico ou uma necessidade mais ampla. Uma plataforma ágil e simples para facilitar a vida do RH. O evento aconteceu no Learning Village em São Paulo e contou com a presença de vários influenciadores de RH e Top Voices do Linkendin. Bora conhecer mais sobre essa ferramenta de benefícios? #beneficios #RH

🚀 Olha quem apareceu na mídia! 🚀 A Swile Brasil deu as caras no Jornal Nacional e, claro, estamos sempre de olho em como inovar no RH! Quer saber o que estamos aprontando quando o assunto é bem-estar, benefícios e aquela famosa experiência do colaborador que todos amam? 😎 Se você é de RH e quer trocar uma ideia com o nosso time, que tal um bench com a gente? Spoiler: o papo é bom, as ideias são melhores ainda, e quem sabe você não sai com algumas inspirações novas? 😉 Curtiu? Me chama aqui e vamos agendar! #RH #Inovação

1- Benefícios flexíveis são ruins para a empresa; 2- A terra não é redonda; e 3- O palmeiras não tem mundial. Apenas uma dessas afirmações é verdadeira 🤷♂️ Não é novidade alguma que cartões de benefícios tradicionais ficaram obsoletos. Já foi a época em que os colaboradores se interessavam apenas por ter um vale-alimentação ou refeição. Permitir que os próprios funcionários escolham os benefícios que mais se adequam às suas necessidades e preferências é um grande diferencial utilizado pelas empresas para reter talentos e promover mais satisfação e motivação no ambiente de trabalho - o poder de escolha tem uma força enorme. Investir em benefícios flexíveis é mais do que uma tendência. É uma necessidade, para todas as empresas que desejam não ficar para trás na corrida em busca de se destacar no mercado. Personalizar a experiência é uma ótima estratégia para aumentar produtividade e engajamento. Sou suspeito para falar visto que temos um produto chamado MarQFlex que nada mais é do que um cartão de benefícios flexíveis (Se você ainda não tem, não sei o que tá esperando)... mas com base em nossa vivência aqui na MarQ, ao aliar o controle de ponto e gestão de benefícios em uma mesma plataforma, percebemos que os processos integrados e otimizados trazem ganhos absurdos de eficiência operacional e reduzem drasticamente o tempo gasto com esses processos. Ficou interessado e deseja conhecer mais sobre o MarQFlex? Me chama que eu tenho uma condição especial com isenção de mensalidade para novas adesões. #marqponto #marqflex #beneficiosflexiveis #experienciadocolaborador

Olá, rede! Dados. Informações. Análise. Sem isso, nós, que nos orgulhamos em ser  RH estratégico, não conseguimos ser assertivos no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Por isso, já cheguei na Swile Brasil trazendo novidades: o Anuário de Benefícios e Práticas Corporativas 2024. O estudo, realizado pela Swile em parceria com a Leme Consultoria vai ouvir empresas e colaboradores das mais diferentes áreas de todo o Brasil. Só assim é possível saber realmente o que importa para o trabalhador quando o assunto é benefícios. E para os RHs, quais são as melhores práticas que devemos adotar para que nossos colaboradores sejam ouvidos e façam parte, cada vez mais, da cultura da empresa. As boas práticas corporativas são a garantia de sucesso para a companhia. Então, para que possamos ter novos insights sobre o que está presente hoje e o que será tendência no futuro do trabalho, precisamos das suas respostas Basta clicar no Link.  Colaborador: https://lnkd.in/d-dGG5yQ Empresa: https://lnkd.in/dHQ_tPzH #SwileBrasil #BenefíciosCorporativos