Publicação de Alexandre Guzinski Propamed

Entendemos que a liberdade e o espaço para aprender e compartilhar experiências fomentam uma cultura de aprendizado e inovação. Há três anos, o programa Lifelong Learning da epharma oferece conteúdos valiosos para os epharmers, ligando empoderamento, protagonismo, humildade intelectual, competências técnicas e habilidades socioemocionais. Na última edição, o programa durou seis meses, com 1150 certificados emitidos, 50 cases de aplicabilidade reportados e um NPS de 91. Focamos em tecnologias emergentes e habilidades socioemocionais, competências essenciais para manter a competitividade no mercado. Tudo isso está conectado as competências que precisamos para inovar e ao protagonismo dos epharmers, que podem escolher o que faz sentido para suas carreiras. Trata-se de empoderamento na construção de uma mentalidade de aprendizado e participação ativa na construção do futuro da epharma. #Aprendizado #Inovação #LifelongLearning #epharma ##Protagonismo

Você já pensou em ser um agente transformador na indústria farmacêutica? 🌟 No CDPI Pharma, entendemos que o talento humano é o verdadeiro motor que impulsiona o desenvolvimento de medicamentos essenciais para a saúde e bem-estar da população. Por isso, temos o orgulho de apresentar o Programa de Qualidade e Produtividade de Medicamentos, desenhado especialmente para você que atua nas indústrias farmacêuticas e busca ascender na sua carreira. 📈 🔬 Nossa abordagem inovadora não apenas fornece conhecimento técnico de ponta, mas também oferece uma visão ampla do setor, capacitando você a se tornar um Colaborador Valorizado e um especialista reconhecido. 💻 E a melhor parte? Todo o conteúdo é 100% online, permitindo que você estude com a flexibilidade que precisa, contando com o suporte de professores-tutores e profissionais renomados do mercado. 📲 Venha conhecer todos os detalhes do programa no CDPI e embarque nessa jornada de aprendizado e crescimento! https://x.gd/WrdEJ E não se esqueça de curtir, salvar este post para futuras referências e marcar seus colegas que também merecem aproveitar essa oportunidade! 💛 ▶ Início: 8 de outubro 2024; 🕒 Carga Horária: 20 horas; 💻 Aulas online e ao vivo; 🎓 Certificado reconhecido pelo MEC. #IndústriaFarmacêutica #CDPIPharma #QualidadeeProdutividade #CarreiraFarmacêutica #CrescimentoProfissional #EducaçãoOnline

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A Difícil Conquista Vaga de um Neófito da Indústria Farmacêutica A entrada na indústria farmacêutica é um desafio complexo para profissionais em transição de carreira. Este setor altamente regulado e técnico exige não apenas conhecimentos especializados, mas também uma adaptação estratégica para candidatos vindos de outras áreas profissionais. Motivação e Preparação: Discutir as razões comuns pelas quais profissionais buscam a transição para a indústria farmacêutica, como oportunidades de crescimento, impacto na saúde pública, e interesse por pesquisa e desenvolvimento. Destacar a importância de pesquisas extensivas sobre a indústria e suas regulamentações. Desafios e Obstáculos: Explorar as dificuldades enfrentadas por neófitos em transição, como a falta de experiência específica na indústria farmacêutica, a necessidade de adquirir novas habilidades técnicas e regulatórias, e a competição com candidatos mais tradicionais da área. Estratégias de Adaptação: Analisar estratégias eficazes para superar esses desafios, como a obtenção de certificações relevantes, networking ativo com profissionais do setor, participação em programas de estágio ou cursos de capacitação, e demonstração de habilidades transferíveis. Valorização de Experiências Anteriores: Enfatizar como habilidades adquiridas em outras áreas profissionais, como gestão de projetos, liderança, e resolução de problemas, podem ser aplicadas de maneira eficaz na indústria farmacêutica. Exemplos de casos de sucesso de profissionais em transição podem ser citados. Embora desafiadora, a transição de carreira para a indústria farmacêutica oferece oportunidades significativas para profissionais determinados e bem preparados. Com uma combinação de dedicação, educação contínua e adaptação estratégica, os neófitos podem não apenas conquistar uma vaga, mas também prosperar e contribuir de maneira valiosa para este setor essencial para a saúde global. Aché Laboratórios Farmacêuticos Eurofarma Teva Pharmaceuticals Supera Farma EMS Libbs Farmacêutica Johnson & Johnson Legrand Pharma Grupo Cimed Hypera Propagandista de Primeira

Na universidade Farma e Farma temos um curso completo para você se aprofundar no mundo da saúde! Em nossa jornada de aprendizado, convidamos você a explorar os bastidores da vida do profissional farmacêutico, proporcionando conteúdos ricos e abrangentes que vão muito além do convencional. Ao participar, os colaboradores não apenas absorverão conhecimentos, mas também terão a chance de compreender a fundo os diversos aspectos relacionados aos processos internos desse universo.  #saude #farmacia #farmaefarma

Hoje vou falar um pouco sobre a carreira do #farmacêutico pra vocês e a minha trajetória. Iniciei em laboratório em 1995, como técnica de laboratório, nas #análisesclínicas. Nunca trabalhei, desde então, em outras áreas que não fossem do setor farmacêutico. Obviamente, optei por #farmácia com a intenção de ser #bioquímica (sim, na década de 90 ainda tínhamos que escolher uma habilitação e ninguém se formava generalista). Ao me graduar, para minha surpresa, o salário no meu primeiro emprego como farmacêutica supervisora de uma rede de laboratórios era de R$ 778,65. Isso era menos do que eu ganhava como técnica de laboratório concursada.... Foi uma decepção enorme! Na mesma época fui convidada para participar de um processo seletivo para RT de uma #indústria e #importadora de #produtosmédicos, #medicamentos e #saneantes; cuidando da área regulatória e garantia da qualidade (objetivo de #certificar a empresa com #BPF). O salário inicial de R$ 2.500 teria aumento para R$ 2.800 após os 3 primeiros meses de experiência. No início dos anos 2000 era um excelente salário para farmacêutica! Não pensei duas vezes, aceitei o desafio. Lembro que fiz minha entrevista na fábrica no dia do meu casamento e sempre ficavam brincando comigo, dizendo que eu havia casado e ido passar a lua de mel no trabalho!!! Mas valeu a pena, fiquei na vaga. O que inicialmente era apenas por conta da remuneração se tornou uma verdadeira paixão. Como em tudo na minha vida, fui me preparar para o novo cargo. Fiz inúmeros cursos na área de certificação de boas práticas, ferramentas da qualidade, gestão e até um MBA. Assim, desde 2005 atuo na área regulatória e, até hoje, que estou mais dedicada à pesquisa, sigo prestando #consultoriaregulatória para legalização de empresas, certificação de qualidade e regularização de produtos sob vigilância sanitária. Mas é claro que a minha história como farmacêutica não pára aí. Nos próximos posts vou continuar contando sobre como cheguei na pesquisa e neurociências. Se você tem dúvidas sobre qual caminho seguir e quer conversar sobre a carreira farmacêutica, me chama que podemos trocar ideias.

❓ VOCÊ GOSTARIA DE INGRESSAR COMO ANALISTA NA INDÚSTRIA FARMACÊUTICA, MAS ESTÁ TENDO DIFICULDADE NOS PROCESSOS SELETIVOS? Deixa eu te contar... Todos os dias, muitos profissionais me contatam pedindo ajuda pq não conseguem sequer entrevistas pra iniciar a carreira na indústria farmacêutica. E, quando conseguem, é muito difícil ir bem na entrevista e conseguir ser contratado. Isso acontece porque, atualmente, a indústria farmacêutica precisa responder a uma série de legislações em relação à qualidade, eficácia e segurança dos medicamentos e, com isso, precisa de profissionais capacitados pra ocuparem os cargos, desde o início. Com a alta demanda de trabalho, é praticamente impossível parar um colaborador interno para realizar treinamentos de base, uma vez que já existem vários outros pontos pra serem ensinados, particulares de cada empresa, como processos, procedimentos, rotina, etc. Essa base ela tem que ser construída externamente, através de cursos e muito acompanhamento. É exatamente isso que vai te dar capacidade de APRENDER, SE DESTACAR, INGRESSAR E TRABALHAR MUITO BEM desde o começo da sua carreira, com confiança e autonomia dentro do laboratório, sabendo realmente o que está fazendo e tendo o apoio devido para as dúvidas que surgirem. O nosso programa ideal pra quem está nesta fase é o DNA-FARMA-Premium: um programa combinado, com cursos gravados e mentorias ao vivo, criado especialmente para QUEM QUER INGRESSAR COMO ANALISTA NA INDÚSTRIA FARMACÊUTICA. Se você se interessou por esse programa e quer saber mais detalhes, entra no GRUPO VIP abaixo, onde vou explicar mais sobre ele e revelar pra vocês uma oferta incrível no dia 18/04, SOMENTE PARA QUEM ESTIVER NO VIP!! https://lnkd.in/dUVKcd5S

🔬 Você sente que sua carreira na farmácia poderia ser melhor? Que tal transformá-la com conhecimento aplicado e inovação? 🌟 Imagine-se em um laboratório de ponta, desenvolvendo habilidades que vão além da teoria, aquelas que o mercado de trabalho REALMENTE valoriza. Sentiu o poder dessa imagem? 💡 É exatamente isso que oferecemos com nossa Pós-Graduação em P&D Farmacotécnico e Produção de Medicamentos. Aqui, você não só aprende, mas também pratica, em um ambiente que espelha os desafios reais da indústria farmacêutica. 📈 A falta de preparo técnico não será mais um obstáculo na sua jornada. Com aulas práticas e online ao vivo, você estará sempre um passo à frente, pronto para inovar e liderar. 🎓 Não é só uma pós-graduação, é o seu passaporte para uma carreira de sucesso, repleta de realizações e reconhecimento. 👇 Está pronto para ser o profissional que o futuro da farmácia precisa? Clique no link abaixo para garantir sua vaga e compartilhe com amigos que também buscam excelência na carreira. Salve este post para não perder essa chance! https://x.gd/IYLYO ▶ Início: 08 de fevereiro de 2025; 🕒 Carga Horária: 400 horas; 💻 Aulas on-line / ao vivo; 📃 Certificado reconhecido pelo MEC. #Farmácia #PósGraduação #InovaçãoFarmacêutica #CarreiraDeSucesso

Construir carreira na indústria farmacêutica é uma escolha cheia de oportunidades. 🌟 Mas para se destacar nessa área, requer algumas estratégias essenciais que vamos abordar neste conteúdo. 💡 O constante aprimoramento técnico é um dos passos fundamentais. Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias na análise de nitrosaminas é não apenas uma necessidade, mas uma base para destacar-se no âmbito profissional. 🤝 Mas a carreira vai além do conhecimento técnico. A construção de um networking estratégico tem uma grande contribuição. Ter conexões na indústria farmacêutica proporciona não só conhecimento de mercado, mas também abre portas para colaborações e oportunidades de carreira. 🚀 Investir em uma metodologia e buscar mentoria são passos indispensáveis. Aprender com quem já tem experiência na área e investir no próprio desenvolvimento são práticas que impulsionam o crescimento da sua carreira. Ao seguir esses passos, não apenas será possível avançar na carreira de análise de nitrosaminas, mas também construir uma trajetória sólida na indústria farmacêutica. Se você gostou desse conteúdo, não se esqueça de seguir as nossas redes sociais para não perder nenhuma publicação. #nitrosaminas #análisedenitrosaminas #indústriafarmacêutica #farmacêutica #insilicall #carreiras #tecnologia

Hoje vamos conhecer a história da Cibele Esteves, contando sobre a sua experiência de transição de carreira de Analista de Controle de Qualidade para Assessora Médica Científica. "Desde o primeiro ano de graduação em Farmácia na Unicamp, trabalhei com pesquisa e gostava muito da área acadêmica, porém, quis experimentar como seria trabalhar na indústria farmacêutica. Foi quando surgiu uma posição como Analista de Controle de Qualidade e me apaixonei pela indústria! O amor pela pesquisa me inquietava e, ao mesmo tempo que trabalhava e me desenvolvia, resolvi ingressar no Mestrado na Unicamp. Antes mesmo de defender minha dissertação, surgiu uma oportunidade de Doutorado e precisei optar por qual caminho seguir. O plano era fazer o Doutorado e terminar o mais rápido possível para me recolocar na indústria. Após 3 anos, finalizei o Doutorado e rapidamente me recoloquei no mercado farmacêutico como Analista de Controle de Qualidade, na MSD, onde comecei a me desenvolver e me destacar na área de Desvios de Qualidade e recebi uma promoção para trabalhar como Analista de Garantia da Qualidade. Apesar de gostar muito das minhas atividades, voltei a sentir falta da área de pesquisa e fui estimulada pela minha liderança a buscar oportunidades na Área Médica da nova empresa Organon. Fiz contato com o time médico, que me recebeu super bem. Após muitas conversas, pude vivenciar as atividades da área através de um Special Assignment por 6 meses. Antes mesmo de terminar, surgiu uma posição na Área Médica e fui aprovada no processo seletivo para Assessora Médica Científica (MSL). No mês de junho, completei 2 anos na posição de MSL e, relembrando de toda minha trajetória profissional, percebo que consegui unir em uma função duas áreas que sempre gostei: pesquisa e indústria farmacêutica. Acredito que esta jornada só foi possível porque me permiti a testar novas áreas e formas de fazer certas atividades, passei por vários momentos de pressão e estresse que me amadureceram e me deixaram mais resiliente, além de aprender a receber feedbacks e me adequar ao que era necessário para a posição que ocupava e para as próximas que gostaria de ocupar. Não considero que esta jornada esteja próxima do fim. Todos nós temos muito o que aprender e evoluir nas nossas carreiras profissionais e na vida. Momentos de tensão sempre irão existir, mas você é o responsável pelo caminho que trilha. Siga em frente, sempre!" E você, também sonha em fazer parte do nosso time? Acesse o nosso site e saiba mais: https://lnkd.in/dKCVZmzW #TransiçãoDeCarreiraOrganon #ValorizeSuaTrajetoria #OrgulhoDeSerOrganon #OrganonBrasil