Publicação de Alexandre Pereira de oliveira

Neste projeto, você terá de forma intuitiva e assertiva o gerenciamento dos indicadores de Headcount, turnover, absenteísmo, Horas éxtras e um mapa de cotas a serem atendidas por sua empresa. Adquirir o template: https://lnkd.in/dHkTuyK3 No dashboard de headcount, tenha sempre as mãos as informações sobre a composição demográfica de sua equipe e força de trabalho, com analises por faixa etária, salarial e muito mais. Gerencie o turnover de sua empresa, identificando os motivadores de saídas de sua organização, segmentando o indicador de turnover, por tipo, faixa etária e tempo de retenção. Gerencie as horas extras e identifique possíveis sobrecarga de trabalho evitando que seus colaboradores sejam levados a exaustão e minimizando a possibilidade de penalidades. Identifique o GAP de contratação das cotas de PCDS e Aprendizes, a serem atendidas para que sua empresa evite o pagamento de multas e punições. Tenha sempre as mãos os índices de ausências e absenteísmo, identificando padrões e tendências, permitindo que você tome ações de forma ágil e assertiva minimizando as perdas de sua organização. Este projeto pode ser personalizado ao seu gosto e preferência, para isso basta nos chamar no whatsapp e teremos prazer em lhe apresentar uma proposta personalizada. Gpoweranalytics tornando o RH mais estratégico #hranalytics #peopleanalytics #indicadoresderh #gpoweranalytics

RH, qual é a sua maior dor de cabeça? 🤔 🔹 Excesso de horas extras 🔹 Absenteísmo elevado 🔹 Jornadas de trabalho incompletas 🔹 Muitas ausências sem justificativa 🔹 Irregularidades no controle de ponto Enfrentar desafios diários é parte da rotina de qualquer profissional de RH, mas com o Oitchau Analytics, você pode transformar esses desafios em oportunidades! Afinal, a nossa ferramenta é a sua parceira no desenvolvimento de uma gestão estratégica: ✅ Análises profundas; ✅ Acompanhamento de indicadores em tempo real; ✅ Tomada de decisão baseada em dados; ✅ Gestão preditiva; ✅ RH mais produtivo! 🗓️ E no dia 24/01 às 11 AM, estaremos realizando o nosso webinar O RH Protagonista na Era dos Dados para o lançamento do Oitchau Analytics! 🚨 Se ainda está de fora, acesse aqui garanta a sua inscrição: https://lnkd.in/d4y44GuZ #GestaoRH #BIparaRH #OitchauAnalytics

Já parou para pensar como esta a entrada ou saída dos colaboradores de sua empresa? Hoje resolvi desenvolver este painel de RH com dados "Fictícios", mas com o objetivo de levar ao gestor uma visão analítica e intuitiva, trazendo uma visão ágil do cenário atual de sua empresa ou setor "Fictícios". Com isso temos; Admissões por Ano, onde é possível navegar pelo trimestre e o dia; %por gênero e o seu Headcount; Faixa etária por colaborador; Salário médio por departamento ; Qual a unidade (UF) que o colaborador atua; Departamento colaborador e nível. E você gostaria de ter mais visões para ter uma analise melhor? Fique a vontade para comentar e sugerir melhorias, mesmo sendo uma base "Fictícia". #powerbi#analisededados https://lnkd.in/dFjkfbrS

A alta taxa de rotatividade pode estar custando tempo, dinheiro e recursos que drenam a sua empresa! Os gastos com desligamentos consomem seu orçamento, o tempo para preencher vagas afeta a produtividade e o investimento no treinamento dos novos colaboradores adiciona despesas extras. Tudo isso mina a eficiência, lucratividade e estabilidade da sua empresa. ✅ Conheça a plataforma de Gestão de Pessoas da Sólides e descubra como ela pode te ajudar a reduzir a rotatividade e fortalecer a sua empresa. Todas as soluções para Recrutamento, Departamento Pessoal, Treinamento, Benefícios e muito mais! Agende uma demonstração (21)99272-2525

Qual desses quadros você levaria para casa? 🎨 Seja qual for sua escolha, a gente sabe que o desafio de transformar horas extras em resultados, conferir admissões com o coração na mão e equilibrar benefícios é a realidade de quem está na frente da Gestão de Pessoas. E se você pudesse simplificar tudo isso? 🤔 Na Sólides, somos a única plataforma com Inteligência Comportamental, cobrindo toda a jornada do colaborador – do recrutamento à retenção! 🚀 📊 Gestão de Pessoas baseada em dados 💼 Jornada digital completa dos seus talentos 🌟 Retenha seus colaboradores e melhore a produtividade Com a Sólides, você tem tudo em um só lugar. Uma plataforma que simplifica, potencializa e transforma tudo para o seu RH e Departamento Pessoal. 👉🏿 https://lnkd.in/dsT_F2MZ

Esta planilha com comandos automáticos tem como objetivo de controlar o Absenteísmo e Turnover dos funcionário de uma determinada empresa. Por meio de gráficos o ideal seria uma meta (sugerida) de 2% para o Absenteísmo e o Turnover de 1,5%, pois esta meta leva em consideração todos os fatores internos e externos que compõe estes respectivos indicadores, porem é necessário que se avalie qual o melhor percentual para que seja implementado na empresa.

"A área de Recursos Humanos é capaz de gerar muito valor para uma organização. Mas isso se torna difícil quando 22% dos profissionais de RH ainda gastam a maior parte de seu tempo em atividades repetitivas, como processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios e triagem de candidatos. São tarefas que ocupam em média 16,9 horas por semana, o que representa 38% de sua jornada de trabalho semanal. Sobra muito menos tempo para pensar em estratégias de atração de talentos, soluções inovadoras e desenvolvimento de novas habilidades, como as skills ligadas à Inteligência Artificial (IA)." O estudo Transformação Digital do RH, realizado pela ThinkWorkLab em parceria com a Flash, também foi destaque no The Shift. Veja como o RH tem gastado tempo em tarefas burocráticas e como a tecnologia poderia ajudar nessa questão. Leia em: https://lnkd.in/gN4y7-E5 #pesquisa #midia #gestaodepessoas #trabalho

RH e Departamento Pessoal, ainda mais unidos, em um só lugar! 💜 O Sólides Ponto oferece uma solução eficiente para automatizar processos de gestão da jornada de trabalho. Com a possibilidade de registro em qualquer modelo de trabalho, seja presencial, remoto ou híbrido, através de dispositivos como celular, computador ou tablet, a plataforma simplifica o gerenciamento das horas trabalhadas. ✅ Todos os cálculos de horas extras ou banco de horas são automatizados, reduzindo o tempo gasto em tarefas administrativas e permitindo que o Departamento Pessoal concentre seus esforços em estratégias mais importantes para o negócio. Economize tempo e recursos, adotando uma abordagem moderna e eficaz para a sua Gestão de Pessoas! 😎 Unindo a Inteligência Comportamental, é possível conhecer a sua equipe e gerenciar de forma eficiente e ágil os seus processos, do ponto à operação. Saiba mais em: https://lnkd.in/dnqkjNRv

Controle de Satisfação - Funcionários Aqui segue exemplo de Controle de Satisfação baseado na idade, fonte de recrutamento, quantidade de entrada de funcionários por ano. nível de satisfação por saúde, carga horária e salário. No exemplo: Mostra nível de insatisfação nos colaboradores mais antigos entre 36 e 37 anos , do pessoal que entrou entre 2015 a 2017 através do site da empresa e ou feiras de contratações. Embora mostre a insatisfação mostra que a empresa está trabalhando para melhorar, vendo o gráfico, onde o nível de satisfeitos ouve um salto durante o período e a queda de respostas neutras. Bora pro próximo desafio?

A alta rotatividade de profissionais traz vários desafios e custos para uma empresa. No entanto, com o apoio de uma consultoria de recrutamento e seleção, esses impactos podem ser significativamente reduzidos, permitindo que a empresa mantenha uma força de trabalho estável, motivada e produtiva. Conte com a Talent Group para ajudar a reduzir a rotatividade de funcionários da sua empresa. #rotatividade #profissionais #recrutamento #selecao