Publicação de Ana Clara Fregadolli

Se você não conhece o Bosch Talks, venha ouvir sobre IT, mulheres em IT e ficar por dentro desse tema.

Gosta de tecnologia? Já se perguntou porque vemos tão poucas vagas ocupadas por mulheres neste setor? Eu me assustei ao ouvir que apenas 11,6% dos cargos no setor de tecnologia são ocupados por mulheres. Se quiser entender mais sobre participação delas neste setor e como alavancar sua colaboração nesta área, assista ao Bosch Talks no link abaixo. Na última sexta feira, durante a Maratona Feminina de Programação na Unicamp, a Bosch expôs alguns de seus desenvolvimentos para atrair jovens talentos para este universo de desenvolvimento. Se você tem interesse em ingressar nesta área ou mesmo já trabalha com o tema e tem interesse de ingressar na Bosch, fique de olho em nossas redes sociais e nas vagas disponíveis. #BoschBrasil #BoschCarreiras #Diversidade #inspireinclusão #womenempowerment

Está no ar o novo episódio do Bosch Talks, o poadcast da Bosch Brasil! 😉🎙️ Eu já trouxe aqui mais de uma vez, se você nunca ouviu aproveita e vem conhecer agora a incrível jornada destas mulheres. #diversidade #womenempowerment #mulheres #inspireinclusão #mulheresnatecnologia #Bosch #Poadcast #BoschTalks

Nos últimos anos, o papel das mulheres na indústria da tecnologia tem ganhado cada vez mais destaque, marcando presença significativa em áreas que tradicionalmente eram dominadas por homens. Esse movimento não apenas diversifica o campo, mas também impulsiona a inovação e promove mudanças positivas em toda a sociedade. Venha aprender um pouco mais sobre o tema com mulheres inspiradoras da @BoschBrasil. #diversidade #womenempowerment #mulheres #inspireinclusão

A Bosch tem um podcast chamado Bosch Talks e neste capítulo aqui estamos falando sobre mulheres na tecnologia. 11,6% é a porcentagem de profissionais mulheres no setor da tecnologia...só 11,6%.

E o Bosch Talks continua on, sempre trazendo temas importantes! E nesse novo episódio, com essas três mulheres inspiradoras, falando sobre Mulheres na tecnologia. Ouça, curta, compartilhe! #Bosch #diversidade #inclusao #womenempowerment

Aqui, nós promovemos um ambiente onde a diversidade e a inclusão, não são apenas valorizadas, mas são fundamentais para a inovação. 💙💪 E quais são as oportunidades para as mulheres trabalharem com tecnologia na Bosch? #ABoschResponde a este questionamento neste vídeo, com a especialista Fernanda Ferrazza, nossa Head of Business Development. 📲 Para saber mais: acesse bit.ly/45JfdMl e confira o episódio do Bosch Talks que aborda essa temática. 🎙️😉 #diversidade #womenempowerment #mulheres #inspireinclusão #mulheresnatecnologia 

Para reforçar o compromisso da Schneider Eletric com as questões de gênero e também celebrar o Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha, tivemos um evento especial com o objetivo de incentivar o desenvolvimento de liderança entre nossas colaboradoras. Com palestras e dinâmicas que reforçaram a importância do networking, do apoio mútuo, de ter ambientes diversos e inclusivos, o evento também proporcionou sessão de fotos com @anapefotografia e o coquetel ficou por conta da @matulasdanega, trazendo ainda mais representatividade para o momento. Vale lembrar que a Companhia tem como meta o 50:40:30 até 2025, que significa que queremos que as mulheres representem 50% de todas as novas contratações, 40% de todos as gerências de linha de frente e 30% da liderança sênior. Juntos, vamos construindo um futuro mais igualitário na Schneider Electric! #SchneiderElectric #Diversidade #Equidade #Inclusão #LiderançaFeminina #ImpactCompany #SEGreatPeople

Para reforçar o compromisso da Schneider Electric BR com as questões de gênero e também celebrar o Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha, tivemos um evento especial com o objetivo de incentivar o desenvolvimento de liderança entre nossas colaboradoras. Parabéns, Gabriella Almeida, Beatriz Castellon da Costa, Nicole Silva 🏳️🌈 , Letícia Silva de Oliveira pela dedicação em fazer esse evento acontecer, tanto na escolha das palestras, como a da maravilhosa Andreza Maia, bem como a dinâmica feita pela Clara Araujo Vasconcelos (she/her), onde ambas reforçaram a importância do networking, do apoio mútuo, de ter ambientes diversos e inclusivos. O evento também proporcionou sessão de fotos com Ana Paula Silva (@anapefotografia) e o coquetel ficou por conta da Matulas da Nêga (@matulasdanega), com os bolinhos de chuva que lembram a #vovó trazendo ainda mais representatividade para o momento 🤩🤩🤩 Vale lembrar que a Schneider Electric tem como meta o 50:40:30 até 2025, que significa que queremos que as mulheres representem 50% de todas as novas contratações, 40% de todos as gerências de linha de frente, 30% da liderança sênior e que também somos signatários do Pacto Global da ONU - Rede Brasil Global da ONU - Rede Brasil, movimento #raçaéprioridade, onde assumimos o compromisso de aumentar o número de líderes negros até 2030. Juntos, vamos construindo um futuro mais igualitário na Schneider Electric! #SchneiderElectric #Diversidade #Equidade #Inclusão #LiderançaFeminina #ImpactCompany #SEGreatPeople #impactmaker #liderançanegra

Para reforçar o compromisso da Schneider Eletric com as questões de gênero e também celebrar o Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha, tivemos um evento especial com o objetivo de incentivar o desenvolvimento de liderança entre nossas colaboradoras. Com palestras e dinâmicas que reforçaram a importância do networking, do apoio mútuo, de ter ambientes diversos e inclusivos, o evento também proporcionou sessão de fotos com @anapefotografia e o coquetel ficou por conta da @matulasdanega, trazendo ainda mais representatividade para o momento. Vale lembrar que a Companhia tem como meta o 50:40:30 até 2025, que significa que queremos que as mulheres representem 50% de todas as novas contratações, 40% de todos as gerências de linha de frente e 30% da liderança sênior. Juntos, vamos construindo um futuro mais igualitário na Schneider Electric! #SchneiderElectric #Diversidade #Equidade #Inclusão #LiderançaFeminina #ImpactCompany #SEGreatPeople