Publicação de Ana Paula Aziz

Um ano de Grupo Kelldrin Um ano de aprendizagem, compartilhamento, compromisso mútuo e sucesso! Um ano que parece anos de convivência e experiência… Tem ambientes corporativos que extrai de nós o melhor; que impulsiona, estimula e nos coloca para cima, afim de fazer o mesmo para os parceiros no dia a dia… Aqui eu sinto e vivencio isso… Que possamos compartilhar mais experiências! Sempre levo comigo três coisas: 1 - Se a empresa cresce, eu cresço junto; então é fazer a minha parcela para esse crescimento conjunto. 2 - Não é mais sobre vestir camisa da empresa; tenha visão de dono… “Minha empresa” 2 - Se você não acreditar no produto e/ou serviço da empresa que você trabalha, mude de emprego… para se entregar o melhor e ter resultados, é preciso “vender” o produto/serviço por onde passa só de falar o nome, e para isso é preciso acreditar na potência da marca.

▫️Comecei recentemente minha jornada como supervisor, e entre todos os desafios (muitos) e responsabilidades (muitas) que o cargo exige, o que mais me brilha os olhos e me enche de orgulho é o fato de poder capacitar, multiplicar conhecimento e proporcionar momentos como esse da foto; ❗️Sei que o fato de apenas conhecer e estudar não é tudo para gerar resultados excepcionais, mas sem o conhecimento da equipe, o gestor navega sem bússola rumo aos resultados esperados pela organização. ▫️Observação: O rapaz da foto se chama Jean Dedino e possui um comprometimento e proatividade “ímpar” no trabalho, porém sabe que precisa adquirir a paixão pelo conhecimento. Brick by Brick 🧱

Comemoro mais um passo na minha jornada profissional com o programa Carreira+ da ArcoPlus! O Carreira+ é um programa de desenvolvimento exclusivo para colaboradores de base que se destacam e buscam alta performance e crescimento na carreira. Através de encontros mensais com profissionais renomados, aprimorei habilidades como: - Comunicação: aperfeiçoei minhas técnicas de comunicação para me expressar com clareza e assertividade em diferentes situações. - Gestão de tempo: aprendi a otimizar meu tempo e aumentar minha produtividade, alcançando mais resultados com menos esforço. - Planejamento: desenvolvi habilidades para traçar metas e objetivos profissionais de forma estratégica e eficaz. - Protagonismo: assumi o controle da minha carreira, tomando iniciativa e buscando novas oportunidades de crescimento. - Conhecimento dos produtos ArcoPlus: aprofundei conhecimento dos produtos e serviços da empresa. Participar do Carreira+ foi uma experiência enriquecedora que me proporcionou: - Aprendizagem valiosa: obtive conhecimentos e ferramentas essenciais para impulsionar minha carreira. - Networking: tive a oportunidade de conhecer e me conectar com outros profissionais talentosos da ArcoPlus. - Crescimento pessoal e profissional: desenvolvi minhas habilidades e competências. Agradeço à ArcoPlus por proporcionar essa oportunidade incrível de desenvolvimento! #CarreiraPlus #ArcoPlus #DesenvolvimentoProfissional #Crescimento #AltaPerformance

Hoje celebro 2 anos de uma jornada que, até pouco tempo atrás, eu nem imaginava percorrer. Vindo da logística, mergulhei de cabeça em novos desafios e descobertas que me fizeram crescer tanto pessoal quanto profissionalmente. Sou grata por cada aprendizado e oportunidade que essa experiência tem me proporcionado. Agradeço a todos que fazem parte dessa caminhada! Que venham mais conquistas e desafios! 🚀 #2Anos #AçosMacom #Metalurgica #CozinhasIndustriais #Gratidão #CrescimentoPessoal #Aprendizado"

A sensação de missão cumprida é a prova de que todo esforço valeu a pena!! 📈 🎯 Feliz pela oportunidade que recebi na Berg - Carnes e Embutidos. Dentro de um período de 5 meses batemos todos os objetivos definidos no início do projeto, antecipando o trabalho que havia sido estabelecido até o final deste ano. Avaliando com o mesmo período de 2023, dentre o menor e maior número, conseguimos, em equipe, realizar: - ✅ Clientes: aumento de 43%; - ✅ Volume físico (KG): aumento de 47%; - ✅ Faturamento (R$): aumento de 56%; - ✅ Preço médio: melhora de 11%. "Ciclos se encerram e novas oportunidades surgem. A forma como a gente encara cada situação é que faz a diferença onde precisamos nos permitir viver bem e fazer o bem. Se esse for pelo menos o princípio do caminho, então estamos indo certo..." Seguimos para a nova oportunidade!!! @Cooperativismo

Jornada de Conhecimento nessa grandiosa empresa, que me agregou bastante profissionalmente.

• 📚💼 Sobre o dia de hoje, tive o primeiro dia de integração, obtive muitos conhecimentos sobre a empresa onde trabalho Bandeirantes Deicmar, sabendo o quanto é importante estarmos por dentro, de tudo aquilo que a nossa empresa proporciona a cada um dos seus colaboradores. Com certeza irei colocar em prática todo conhecimento que tive, através de cada pessoa que se apresentou e falou um pouco sobre cada setor da empresa. 📚💼 #integração #conhecimento #bandeirantesdeicmar #jovemaprendiz

Refletindo sobre nossa jornada neste fim de semana intenso de aprendizado, não posso deixar de expressar minha profunda gratidão à @claudiolarapnl, @porcaroimoveis e @avantgardemotors por nos proporcionarem uma experiência transformadora. Durante 2 dias, mergulhamos em um ambiente repleto de informações valiosas, debates estimulantes, interações enriquecedoras, desafios instigantes e uma união que fortaleceu os laços de nossa equipe. Cada momento foi uma oportunidade para absorver novas técnicas, aprimorar habilidades e ampliar nosso conhecimento, tudo com o objetivo de alcançar uma performance excepcional no competitivo mercado de vendas que escolhemos atuar. Entendemos que fechar um negócio vai além de uma simples transação comercial; envolve um processo complexo que engloba o conhecimento profundo dos clientes, a gestão das emoções, habilidades de negociação, o fechamento de vendas com excelência, a busca pela satisfação do cliente e a conquista de sua fidelização através de indicações positivas. Sabemos que ser um vendedor de alta performance não é para todos, mas estamos comprometidos em trilhar esse caminho com resiliência, empatia, domínio técnico, controle e inteligência emocional. Agora, munidos desse conhecimento e experiência, estamos mais preparados e focados do que nunca em estabelecer metas desafiadoras e cumpri-las com determinação e excelência.

Organizando as coisas aqui em casa, encontrei alguns reconhecimentos que guardo desde o meu primeiro emprego. São lembranças de programas de incentivo ao reconhecimento interno de algumas empresas onde trabalhei. Na foto, estão vários cartões "Mandou Bem" da AGP Brasil e alguns mais novos, os cartões "Uau" da Nutrimental. Gosto de lê-los sempre que mexo nas minhas "bagunças", como se revivesse o dia em que os recebi e o motivo por trás de cada um. Confesso que, quando me tornei gestor, a frequência com que recebo esses reconhecimentos diminuiu um pouco, e os motivos também mudaram. No entanto, a frequência com que eu reconheço os outros aumentou muito, assim como o incentivo que dou aos meus liderados para reconhecerem atitudes positivas dos colegas, pares e companheiros do dia a dia. Aonde quero chegar com tudo isso? Primeiro, quero agradecer aos meus gestores que reconheceram meu trabalho, minha atitude positiva, minha resiliência no dia a dia e, claro, minhas ideias (digamos que sou uma pessoa bem criativa!). Em segundo lugar, quero incentivar você, que chegou até aqui, a reconhecer alguém do seu trabalho esta semana, não importa qual seja o dia em que está lendo isto. Faça disso seu diferencial! Saia do fácil: reconheça alguém de outro setor, de uma área de apoio à sua. Acredite, isso fará de você uma pessoa melhor e, com certeza, transformará o dia dessa pessoa!