Publicação de Arco Educação

A volta ao trabalho presencial tem impulsionado o mercado de escritórios no Brasil. Segundo a KPMG, 57% das empresas adotam o modelo híbrido, enquanto o trabalho totalmente remoto está presente em apenas 3,6%. Mesmo no híbrido, mais da metade exige a ida ao escritório de duas a três vezes por semana. Esse movimento tem reduzido a vacância de escritórios no país, que atingiu o menor nível desde 2021, conforme dados de CBRE, Cushman & Wakefield e Newmark. O cenário reforça a retomada do apetite por espaços corporativos. Clique no link para saber mais: https://lnkd.in/emJdt8vf 📷 Filipe Serrano/Bloomberg Línea #negócios #escritório #trabalho #homeoffice #Brasil #empresas

É simplesmente inadmissível que as diretorias, presidências, lideranças de uma forma geral não se impactem com uma imagem dessas! Isso é bizarro! Isso vai contra qualquer possibilidade de ter saúde mental! Existem inúmeras maneiras de se evistar isso: - Home Office é Trabakho Híbrido é claro; - Mudança nos horários de entrada e saída dos funcionários, de forma escalonada: entra às 10am sai às 20hs/ entra às 9am sai às 19hs e aí por diante! Não executem sua força de trabalho forçando seu pessoal a passar por isso!

Cada vez mais as empresas estão entendendo que o profissional de alta performance produz com excelência tanto presencial quanto remoto. Lembre-se o profissional que não sabe gerenciar seu tempo e se autodisciplinar fora do ambiente físico da empresa, não saberá dentro.

O Brasil é o país que mais aderiu o modelo híbrido de trabalho, segundo pesquisa da JLL. Gerenciar pessoas e espaços nesse contexto, coloca algumas premissas em cheque - como o futuro do escritório. Ter a possibilidade de adaptar sua estratégia e infraestrutura, junto com os movimentos de negocio, já é realidade para empresas que possuem tecnologia para plugar escritórios flexíveis ao seu portefólio, multiplicando possibilidades e ganhando eficiência. Vale a leitura!!! 🤓 #facilities #workplace #flexibilidade

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só quem passa é que sabe o valor de um híbrido e um home Office.

Antes predominante, o trabalho presencial mudou com a pandemia. Vagas presenciais aumentaram para 56%, enquanto o modelo híbrido cresceu, combinando presença na empresa e em casa. No híbrido, há contato humano e inovação em reuniões; no remoto, mais diversidade e inclusão. Alguns, como técnicos em indústrias, não podem trabalhar de casa. Integrar novos profissionais e adaptar o onboarding são desafios. É essencial considerar o impacto da falta de interação pessoal no longo prazo, mantendo a cultura organizacional. 🔗 Confira no link: https://lnkd.in/d2N6z24D

O home office vai deixar de existir? As empresas adotarão políticas obrigatórias de "volta ao escritório"? Quais são os motivos para isso? E a flexibilidade, como fica? Ana Borges, Gerente Executiva na Michael Page, afirma: "Quando eu conduzo alguma posição 100% presencial, tendo a perder em torno de 30% do potencial de candidatos, por não terem interesse em ir para escritório de segunda a sexta. São pessoas já habituadas ao híbrido. Contudo, empresas que adotam esse modelo de trabalho estão cientes e dispostas a correr os riscos”. Leia o artigo completo para saber como as empresas estão lidando com o retorno ao escritório e porque o futuro do home office está sendo discutido.:

O mercado de escritórios pós-pandemia está em um momento de transformação. A demanda por espaços mais flexíveis e de alta qualidade aumentou, refletindo uma adaptação às novas realidades de trabalho híbrido. Empresas estão buscando espaços que oferecem infraestrutura moderna e adaptável, que se alinhem às necessidades de um mundo pós-pandêmico. Embora o trabalho remoto tenha ganhado força, o escritório físico ainda desempenha um papel vital na cultura corporativa, especialmente para promover a colaboração e a identidade da empresa. A 360inova está à frente dessas mudanças, oferecendo soluções que atendem às demandas atuais, garantindo que seu espaço de trabalho seja não apenas eficiente, mas também preparado para o futuro. Explore mais sobre essas tendências em nosso SITE: https://buff.ly/3c0ngcQ e NOS CONSULTE: https://buff.ly/3MEq0iy. #360inova #MercadoImobiliário #Escritórios #PósPandemia #ConsultoriaImobiliária

A Pesquisa "OCUPAÇÃO DE ESCRITÓRIOS E O FUTURO DO TRABALHO" da Cushman & Wakefield mostra que o mercado superou a pandemia, mas esta deixou marcas indeléveis. - https://cushwk.co/3zVSNfv Apesar do retorno ao trabalho presencial ser uma realidade para metade das empresas (principalmente para aquelas na região de Pinheiros e eixo norte da Faria Lima), uma em cada dez adotou em definitivo o modelo remoto, uma proporção de três a quatro vezes maior que o padrão anterior. As 40% restantes continuam adotando o trabalho híbrido, modelo majoritário nas empresas localizadas na parte sul da Faria Lima, na Vila Olímpia e na Berrini. Confira o relatório completo em https://cushwk.co/3zVSNfv . #trabalhoremoto #trabalhohibrido #escritorios #realestate #imobiliario