Publicação de ASSIST - Associação dos Servidores RJ

Liderar é a habilidade de influenciar e orientar pessoas em determinado grupo a fim de direcionar ações para alcançar objetivos comuns. Na prática, vai muito além de um simples comando. Trata-se de inspirar, motivar, engajar e gerenciar as pessoas de um time. Time do Room-service Fasano Salvador. #liderança #equipe #Fasano #hospitalidade

🤝 A proximidade do líder com sua equipe é essencial para motivar e alinhar as expectativas para o ano que se inicia. E ao definir um propósito comum, a jornada fica ainda mais leve! Por isso, temos orgulho de ter apoiado nosso cliente Sem Parar no evento Leadership - um encontro focado para lideranças. Neste evento de 2 dias, aconteceram: 🎯 projeção de metas 💡apresentação de caminhos para liderar 💬 palestras com João Branco e Nalbert Bitencourt 👨🍳 team building gastronômico Depois de serem munidos com conteúdo de liderança, estratégia, autoridade em gestão e desenvolvimento pessoal, o time colocou em prática a importância do trabalho em equipe no desafio da cozinha. 💪 Engajar, estreitar os laços e fortalecer a equipe faz a diferença! #AgenciaBloga #SemParar #Endomarketing #Liderança #Alinhamento #TrabalhoEmEquipe #Inspiração #FelicidadeCorporativa

Muitas vezes me perguntam qual é o segredo do nosso sucesso. Como conseguimos transformar tantas empresas em grandes marcas. Costumo responder que é muito simples. No fundo, todos querem uma solução mágica para seus desafios, mas poucos são aqueles que realmente acreditam em magia. Apostar nas pessoas é uma delas. Grandes líderes são forjados nessa alquimia e é sempre um baita prazer participar desse processo de transformação. Let’s rock 🤟🏻🚀🚀🚀#TheValueDrivenCompany

Para ser líder, é preciso vivenciar os valores e missão da empresa, com respeito ao seu time. Por meio dessas ações, o líder passa a inspirar sua equipe e verdadeiramente torna-se respeitado também. Como você é visto pelo seu time? #liderançainspiradora #liderança #ética #valores

Quando falamos de liderança, é fácil pensar em resultados e metas. Mas, se você olhar mais de perto, vai perceber que os times que realmente se destacam não são aqueles que simplesmente seguem ordens, mas sim os que se sentem respeitados, ouvidos e valorizados. Uma liderança respeitosa vai além do "por favor" e "obrigado". Ela envolve criar um ambiente onde as pessoas se sintam seguras para contribuir, e o crescimento é mútuo. É entender que cada pessoa da sua equipe tem um papel único e valoroso, e é parte da sua missão como líder, criar espaço para que essas qualidades floresçam. No último dia 18, tive uma tarde especial com o time (faltaram algumas pessoas). Além de celebrar o que já construímos juntos em tão curto tempo, reforçamos a importância de uma gestão que valoriza cada pessoa, criando um ambiente de respeito e colaboração. Acredito que liderança é, acima de tudo, sobre ouvir e aprender com o time. Juntos, nos tornamos mais fortes e preparados para qualquer desafio. Kelly Souza #liderança #respeito #nutrideuan #nutricionista #produção #foodservice

Um registro deste mês com nossos gestores e os futuros líderes do nosso grupo Mundialmix 🚀🎯 Tema abordado este mês : Liderança Protagonista🧠📚 Não se desenvolve a humildade nem qualquer outra habilidade de liderança, apenas lendo livros ou vendo slides... As habilidades da liderança se desenvolvem, de fato, na prática”. Como se diz por aí, não se aprende a nadar lendo um livro ou assistindo um vídeo. Sei que é difícil, porém, necessário. E, o que fica evidente durante os nossos encontros mensais, é que não é necessário esperar um cargo de liderança para praticá-la. Podemos ser líderes em qualquer lugar, em casa, no trabalho, na escola ou na igreja, pois, exercermos diversos papéis em nossas vidas e a liderança deve estar presente. A liderança é influência que tem a ver com o seu caráter e a sua vontade, junto da ação de fazer a coisa certa. Uma vez que você estiver em paz consigo mesmo, você saberá que tomou a decisão certa e isso é o que realmente importa. Por fim, se você estiver em dúvida se está sendo um bom líder, basta fazer a seguinte pergunta: “As pessoas são melhores ao partir do que quando entram na sua equipe ou grupo de convivência?” Se a resposta é sim, você está fazendo um bom trabalho.

Capacitando Líderes na Pack For You Industria e Comercio de Cosmeticos !🏆 Tivemos a incrível oportunidade de conduzir mais um treinamento na empresa Pack For You de Piratininga/SP, focado no desenvolvimento de Inteligência emocional e habilidades de liderança situacional com os líderes de setores. 🔝 O objetivo do treinamento foi fortalecer as capacidades dos líderes para se adaptarem a diferentes cenários e necessidades de suas equipes, promovendo um ambiente de trabalho mais colaborativo e eficaz. 💡 Discutimos conceitos chave, como: 🔸 Avaliação de estilos de liderança adequados para diferentes situações. 🔸 Como ajustar abordagens de liderança com base na maturidade e competência dos membros da equipe. 🔸 Estratégias para melhorar a comunicação e a tomada de decisões. 🔸 Como fortalecer a inteligência emocional. 🔸Entre outros assuntos, com foco na empresa. Estamos extremamente orgulhosos de ver o engajamento e a dedicação de todos os participantes. Juntos, estamos construindo uma cultura de liderança forte e adaptável! 🥇 🔝 Agradecemos a todos os líderes de setores pela participação ativa e à Pack For You por proporcionar esta oportunidade de crescimento e desenvolvimento aos colaboradores. 📊 #LiderançaSituacional #DesenvolvimentoDeLiderança #PackForYou #TreinamentoCorporativo #GestãoDePessoas #Liderança

Lembrei de um livro bom! Gestão com pessoas e subjetividade - Davel, Vergara(organizadores) - Atlas

Participei deste workshop incrível e enriquecedor. Existem momentos que lhe transformam, e o #BestSelf2.0 proporcionado pela Fique Bem Coaching e Evolução Humana faz isso em sua carreira e sua vida.

Como líder humanizada, tenho o privilégio de servir enquanto lidero. Liderança não é apenas sobre dirigir, mas sobre inspirar, motivar e, acima de tudo, servir. Servir aos outros não é um sinal de fraqueza, mas de força e compaixão. É sobre entender as necessidades alheias e fazer algo sobre isso. Liderar com humanização significa entender que todos nós somos humanos, todos nós somos seres racionais, mas também emocionais e por isso, reais. É a nossa parte humana e real que nos permite conectar, crescer e prosperar juntos. Lembre-se, um líder serve pessoas (equipe) e elas servem os outros (clientes, comunidade). #LiderançaHumanizada #ServirParaLiderar #ElevandoOsOutros #Desenvolvimento #IsiInfinity #YedaOswaldo #Limeira