Publicação de ASSIST - Associação dos Servidores RJ

Tornar o ambiente de trabalho mais dinâmico e colaborativo muitas vezes exige um toque de criatividade e diversão. Na empresa CTEC, essa transformação foi impulsionada pela introdução de uma dinâmica única: a caça aos ovos. O que começou como uma simples atividade de Páscoa rapidamente se tornou uma ferramenta poderosa para estimular o trabalho em equipe e a colaboração entre os funcionários. A caça aos ovos foi cuidadosamente planejada para promover a integração entre os membros da equipe, incentivando-os a trabalhar juntos para alcançar um objetivo comum. Os ovos foram escondidos em diferentes partes da fábrica, exigindo que os participantes trabalhassem em equipe para encontrar todos eles. Essa colaboração não apenas fortaleceu os laços entre os colegas de trabalho, mas também incentivou a comunicação e a resolução de problemas em grupo. Além disso, proporcionou uma pausa bem-vinda na rotina diária, estimulando uma atmosfera mais descontraída e promovendo o bem-estar no ambiente de trabalho. Esses momentos de diversão são essenciais para recarregar nossas energias e manter um ambiente positivo e motivador. Vem fazer parte desse time! hashtag #TrabalhoEmEquipe #Camaradagem #CulturaCorporativa #Inovação #PáscoaNoEscritório

Tornar o ambiente de trabalho mais dinâmico e colaborativo muitas vezes exige um toque de criatividade e diversão. Na empresa CTEC, essa transformação foi impulsionada pela introdução de uma dinâmica única: a caça aos ovos. O que começou como uma simples atividade de Páscoa rapidamente se tornou uma ferramenta poderosa para estimular o trabalho em equipe e a colaboração entre os funcionários. A caça aos ovos foi cuidadosamente planejada para promover a integração entre os membros da equipe, incentivando-os a trabalhar juntos para alcançar um objetivo comum. Os ovos foram escondidos em diferentes partes da fábrica, exigindo que os participantes trabalhassem em equipe para encontrar todos eles. Essa colaboração não apenas fortaleceu os laços entre os colegas de trabalho, mas também incentivou a comunicação e a resolução de problemas em grupo. Além disso, proporcionou uma pausa bem-vinda na rotina diária, estimulando uma atmosfera mais descontraída e promovendo o bem-estar no ambiente de trabalho. Esses momentos de diversão são essenciais para recarregar nossas energias e manter um ambiente positivo e motivador. Vem fazer parte desse time! #TrabalhoEmEquipe #Camaradagem #CulturaCorporativa #Inovação #PáscoaNoEscritório

#SetembroAmarelo: mais uma dinâmica concluída com sucesso! 💛 Essa semana nós realizamos uma atividade em que todos os colaboradores participaram! Cada um escolheu três colegas de trabalho para escreverem mensagens de gratidão e, assim, todos puderam se sentir abraçados por meio das cartinhas. 💌 Finalizamos fazendo uma roda pra partilhar o sentimento de ter feito e ter recebido. Uma palavra de carinho pode transformar o dia e até salvar uma vida! 🫶🏻 #setembroamarelo #dinâmica #indústria #endomarketing

Essa semana também pude participar da HOUSEHOLD SUMMIT e foi uma experiência enriquecedora! A troca de conhecimentos, as conexões feitas e as palestras foram verdadeiros combustíveis para minha nova jornada neste mercado que eu tanto. Mal posso esperar para aplicar tudo o que aprendi. #HouseholdSummit #aprendizadoconstante"

Você já reparou como as coisas na vida convergem para o nosso propósito? Aqui na Bimbo Brasil, por exemplo, temos como filosofia buscar ser cada vez mais uma companhia altamente produtiva e plenamente humana. E o grande significado por trás dessa premissa, para mim, não é só produzir mais, mas sim o fato de que estamos trabalhando juntos para fazer tudo de melhor para nossas pessoas, negócios e planeta. Para as nossas propostas e sonhos funcionarem, nós sabemos que temos que trabalhar em conjunto, e isso é uma grande verdade. É claro que nessa jornada nós somos eternos aprendizes e precisamos evoluir sempre. Mas é justamente por meio das trocas que encontraremos as respostas para os desafios do dia a dia. Isso vale muito, a meu ver, para toda a agenda #ESG, sobre como melhoramos nossa relação com o meio ambiente, a sociedade e a governança do que fazemos. Decidir as coisas sem entender o impacto que causamos e ouvir a opinião dos outros seria improdutivo para dizer o mínimo. Cada alimento que produzimos, carrega um pouco desse desejo de compartilhar - e de levar a mão de todos a nossa forma de nutrir algo bom para o nosso mundo. O trabalho em nossas panificadoras e dentro das comunidades que atuamos, também. Afinal de contas, cada novo dia é apenas uma outra #oportunidade que temos de unir forças e tentar fazer do mundo um lugar melhor para todos, não é?

Permanecer confiante diante dos desafios e estar pronto para aproveitar as oportunidades. Falamos sobre isso no nosso segundo encontro de resultados desse ano. Mais uma vez tivemos a chance de reunir (presencialmente e online) todo o time Flora Cosméticos e Limpeza, para apresentar como temos exercido a disciplina na execução e, principalmente, compartilhar as novidades e os próximos passos. Acredito muito na potência que é o trabalho em time, principalmente quando se tem paixão pelo que se faz. E foi isso que vi ontem: um time que está disposto a seguir impulsionando o negócio com foco em resultados, cuidando do cliente e inovando para seguir crescendo. #TimeFlora #CuidarÉTudo #Negócios

Se tem um sentimento que me faz acreditar na importância de olhar verdadeiramente para as pessoas, é a Fe.li.ci.da.de. SER feliz ou ESTAR feliz Diferente das conquistas pessoais ou aquisições externas, ser feliz é conseguir fazer a manutenção do seu estado interno – corpo e mente saudáveis dia após dia, e não apenas considerar alguma condição momentânea. Ser feliz é uma condição de sentir o valor da vida em aprender, aceitar, mudar quantas vezes for preciso; é ter equilíbrio para lidar com diferentes situações e enxergar sentido além das coisas triviais. Aprender sobre ela, comunicar sobre ela, repaginar as práticas que já estão sendo feitas e ter espaço para pensar em muitas outras, faz sim, o propósito de vida se reconectar… e sempre será sobre cuidar de pessoas. 🧡

Que experiência enriquecedora assistir à essa live. Descobri métodos práticos e econômicos para fortalecer a cultura de aprendizado contínuo dentro da organização, reconhecendo potenciais dentro do time, influenciando e desenvolvendo pessoas. Discutimos desde técnicas de capacitação, incentivo e apoio na construção de carreira, até o uso eficaz dos recursos disponíveis. Tivemos como base um case sensacional de uma rede de fastfoods em que foi implantado um Programa de Formação de Multiplicadores, que foi um sucesso! 🚀💡 #DesenvolvimentoProfissional #EducaçãoCorporativa #GestãoDePessoas #TD

Um momento incrível de reflexão, metas e conquistas.