Publicação de ASSIST - Associação dos Servidores RJ

🌟 Haytek Conquista o Great Place to Work pela 5ª Vez Consecutiva! 🌟 É com imenso orgulho (e um toque de olímpico) que anunciamos: a Haytek acaba de conquistar, pela 5ª vez consecutiva, o cobiçado prêmio Great Place To Work® Brasil ! Sim, você leu certo. Cinco vezes! 🖐️ Ser reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar não é apenas uma medalha de ouro para pendurar na parede. É um atestado de que na Haytek, a gente sabe que um ambiente de trabalho sensacional é o ingrediente secreto para uma receita de sucesso. E não estamos falando apenas de café grátis e mesas de pingue-pongue (embora tenhamos isso também). 🔹 Ambiente de Trabalho e Resultados: Um Romance de Sucesso Na Haytek, acreditamos que um ambiente de trabalho positivo é como um bom romance: inspira, motiva e faz tudo valer a pena. Quando nossa equipe está feliz, os resultados simplesmente acontecem! Colaboradores motivados são mais produtivos, mais criativos e, vamos ser sinceros, muito mais divertidos de se conviver. E é essa alegria contagiante que nos leva a inovar, crescer e entregar o melhor para nossos clientes, dia após dia. 🔹 Atração e Retenção de Talentos: O Toque de Midas da Haytek Vamos combinar, todo mundo quer trabalhar em um lugar onde se sinta valorizado, inspirado e parte de algo grande. Na Haytek, criamos um ambiente onde o talento é cultivado e a genialidade é recompensada. Isso não só atrai os melhores profissionais do mercado, mas também faz com que eles queiram ficar por aqui por muito tempo. Afinal, quem iria querer trocar um lugar onde é feliz por um ambiente sem graça? Então, vamos levantar nossas xícaras de café (ou canecas de chopp, se preferir) e brindar a mais um ano de conquistas, risadas e muitas histórias para contar. Porque na Haytek, não estamos apenas construindo uma empresa de sucesso – estamos construindo um lugar onde todos querem estar. E, sinceramente, isso vale ouro! 🏆✨

Nova Equipe do ES sendo integrada por nosso RH, além de outros setores que também participaram da capacitação e orientação dos novos colaboradores! Que seja um caminho de muito sucesso, aprendizado e desenvolvimento! #desenvolvimento #capacitação #integração

Ser uma empresa certificada Great Place To Work® Brasil (GPTW) é uma conquista que nos enche de orgulho! 🎉 Para destacar a relevância desse selo e o que faz da Werfen um verdadeiro 'Great Place To Work® Brasil nada melhor do que ouvir diretamente nossos colaboradores, não é mesmo? Confira abaixo as palavras do Felipe Dourado, nosso People Director LATAM, sobre essa conquista, e fique de olho nos depoimentos que iremos compartilhar nas próximas semanas 😉 #WerfenGreatPlaceToWork #GPTW

Fomos certificados MAIS UMA VEZ! 🥰 É a quinta vez que fazemos o processo de certificação do Great Place to Work e - para quem não sabe - envolve tantos passos valiosos que é preciso comemorar, e muito. O Great Place To Work® Brasil é uma ferramenta imprescindível para obter um diagnóstico do clima organizacional da sua empresa, além de revelar diversos pontos de celebração e O MAIS IMPORTANTE DE TODOS... os pontos de melhoria. Envolve comunicação e engajamento com os colaboradores, aplicação da pesquisa (sim, é uma pesquisa anônima e eu que sempre fui descrente, preciso reconhecer que é 100% anônima), e a descoberta da elegibilidade ou não de ser um great place to work. Por isso, hoje celebramos tanto o nosso PENTA.

Trabalhar num lugar em que a relação funcionário-empresa é um ganha-ganha intencional não tem preço. Essa é a base para um futuro de ainda mais sucesso, aprendizado e crescimento. #topemployerbrasil #topemoyerlatam #topemployerglobal #lifeforward

Fazer parte de uma empresa que conquistou o Great Place to Work (GPTW) em 2024 é uma experiência que vai muito além de simplesmente ter um emprego. É sobre se sentir parte de uma comunidade, onde cada colega é valorizado e respeitado. Essa conquista reflete um ambiente de trabalho que prioriza a confiança, a transparência e o engajamento de todos. Ao re-ingressar nessa empresa, você se depara com uma cultura que busca constantemente o bem-estar de seus funcionários. As lideranças estão comprometidas em criar um espaço inclusivo, onde as opiniões são ouvidas e as ideias são bem-vindas. O reconhecimento das conquistas individuais e coletivas é uma prática comum, o que fortalece o sentimento de pertencimento e motivação. Além disso, essa empresa oferece oportunidades de desenvolvimento profissional robustas, permitindo que todos cresçam em suas carreiras. Os programas de treinamento e capacitação são pensados para que cada colega possa atingir seu pleno potencial, sempre com o suporte e o incentivo de seus colegas e gestores. Estar em uma organização reconhecida pelo GPTW significa também fazer parte de iniciativas que vão além do ambiente de trabalho. A empresa engaja seus colegas em projetos sociais e ambientais, promovendo um impacto positivo na comunidade e cultivando um senso de propósito que ressoa em todos.

Flexibilidade, diversidade, inclusão, e… até a vista do escritório? 🏢✨Perguntamos pro nosso time o que é TÃO Alpa para cada um deles. Dá uma olhada nas respostas que a nossa equipe trouxe pra gente!  💼🌈👩💻 Você também pode fazer parte do time Alpa! Acesse o link para saber tudo sobre nosso programa de Trainees: https://lnkd.in/eSvHksF3 #SomosAlpa #AlpaLovers #PraTodosVerem: O vídeo mostra os jovens do programa de Trainees respondendo à pergunta “O que é tão Alpa para você?”. Durante o vídeo, enquanto os trainees respondem à pergunta são mostradas diversas cenas dentro do escritório da Alpa. Fim da descrição.

Prêmio EXAME, em parceria com a Mercer Brasil reconhecerá melhores práticas em gestão de pessoas, mapeando a experiência dos funcionários de empresas em todo o Brasil. A participação neste prêmio é uma oportunidade única para as organizações perceberem em qual estágio da jornada de experiência dos colaboradores elas estão atualmente. Mais do que isso: queremos ajudar as empresas a entender se o que elas já fazem é o suficiente para uma boa experiência dos funcionários — e o que pode ser aprimorado. 👉 Inscreva sua empresa no 1º prêmio EXAME em Gestão de Pessoas - https://lnkd.in/dVEaG_Ca.

O reconhecimento do trabalho e do empenho das nossas pessoas é um vetor fundamental da gestão do seu desempenho. Na SAMSIC, temos um programa de reconhecimento mensal atribuído aos colaboradores da SAMSIC que se destaquem pelo seu excecional desempenho ou pelas suas ações. Neste programa, envolvemos todos os intervenientes mais importantes, as nossas pessoas e os nossos clientes. Fomos falar com a Inês Alvorão, Diretora de RH do Grupo SAMSIC em Portugal, e quisemos saber qual o impacto que estas distinções têm em colaboradores e clientes e encerramos com os nomes de todos os vencedores de 2023! Venha 2024 e novas histórias para contar.   Quer saber mais sobre este programa? Veja aqui a entrevista: #reconhecimento #pessoas #clientes #ações #desempenho #prémio

Muito se fala sobre as soft skills valorizadas pelas empresas, que envolvem habilidades de comunicação, inteligência emocional, capacidade de aprendizado, adaptabilidade, entre outras.  Ontem fui surpreendido com o Top Ranking do Trimestre na SONDA, com o maior número de reconhecimentos na plataforma SONDA Plus. Esse reconhecimento é muito significativo e veio como resposta a toda dedicação aplicada para realizar um bom trabalho. A velocidade das mudanças tecnológicas, as transformações nas demandas do mercado e a necessidade de se adaptar a um ambiente de trabalho em constante evolução tornaram a capacidade de aprender uma das tendências chave no mundo do trabalho.