Se você está interessado(a) em uma promoção, você deixa isso BEM claro internamente? Lembrei de uma história interessante: Muita gente quer fazer a transição da Contabilidade ou outras subáreas financeiras, para Controladoria ou FP&A. Eu trabalhava em uma empresa que abriu uma vaga INTERNA para Analista Sênior de FP&A. Logo, eu pensei: "todos os Analistas que trabalham na parte mais operacional do contábil, vão se candidatar!". Era uma oportunidade muito boa. - Ah Augusto, mas estas vagas internas não são um jogo de cartas marcadas?? Desculpe a sinceridade, mas isso é pensamento de quem já entra em campo derrotado. Nem sempre é assim. Por fim, para minha surpresa, a pessoa que eu considerava mais fraquinha, foi escolhida. Como eu tinha intimidade com meu Diretor, eu perguntei abertamente em uma conversa informal: "Por que você escolher essa pessoa"? Ele deu uma risadinha e respondeu: - Porque APENAS ela se candidatou... Tenho certeza que muitos outros queriam a vaga... mas ninguém nem se deu ao trabalho de se aplicar ou ao menos fazer um lobby interno. The bottom line is: Se você quer alguma coisa dentro da sua empresa, deixe isso bem claro. As pessoas não tem bola de cristal. Já viu algum caso parecido?
Lucilla Canella
7 m
Ter atitude é muito importante na busca dos nossos objetivos
Business Controller
7 mSó consegui minha vaga para o Canadá, porque eu liguei para o meu ex-chefe que veio para cá e disse abertamente que eu tinha interesse em imigrar e trabalhar fora. Caso contrário, não sei quando (ou se) eu teria esta oportunidade.