Publicação de B2

Por que eu defendo tanto que todo setor da Empresa deveria ter um estagiário? Ter estagiários em todos os setores traz inúmeros benefícios! Eles trazem inovação, energia e novas perspectivas para a equipe. Além disso, ajudam a aliviar a carga de trabalho, permitindo que os profissionais se concentrem em tarefas mais estratégicas. Para os estagiários, é uma oportunidade valiosa de aprendizado prático e desenvolvimento profissional. E para as empresas, é uma chance de identificar e formar futuros talentos. Investir em estagiários é investir no futuro da empresa e da sociedade. 💡 #Inovação #Talentos #Desenvolvimento #DiadoEstagiario

Hoje é o Dia do Estagiário, e nada mais justo do que dedicar um momento para reconhecer e valorizar o papel essencial que vocês desempenham em todas as áreas. Sabemos que a jornada de um estagiário nem sempre é fácil. É cheia de novas responsabilidades, aprendizado constante e muitas vezes, a necessidade de equilibrar estudos e trabalho. Mas é exatamente essa experiência que constrói as bases para uma carreira sólida e de sucesso. A todos os estagiários, deixamos aqui nossa mensagem de incentivo: continuem explorando, aprendendo e crescendo. Acreditem no seu potencial e na capacidade de transformar o mundo ao seu redor. #BLM #DiadoEstagiário

🌟 O Papel do Jovem Aprendiz na Inovação e Melhoria Contínua🌟 Os jovens aprendizes são o futuro e a força renovadora de nossas equipes! 💡🔧 Com novas perspectivas e uma energia contagiante, eles trazem inovação e comentários para o aprimoramento constante dos processos. Vamos valorizar e investir na nova geração, pois são eles que moldam o amanhã com criatividade e dedicação! 🚀✨ #JovemAprendiz #Inovação #MelhoriaContínua #Estágio #ProgramadeEstágio #ISBET #Programadeaprendizagem

No Dia do Estagiário, celebramos a dedicação e o entusiasmo daqueles que estão começando sua jornada profissional. É uma oportunidade de reconhecer a importância dos estagiários, que trazem novas ideias, energia e uma perspectiva fresca para o ambiente de trabalho. Eles são fundamentais para o crescimento e inovação das empresas, aprendendo e contribuindo com suas habilidades e talentos. Este dia é uma homenagem a esses futuros profissionais que, com esforço e determinação, estão construindo o caminho para um futuro promissor. #estagiario #consultoria #trabalho

Hoje tivemos o primeiro treinamento para estagiários do ano de 2024. Autoconhecimento e protagonismo. Você sabe a diferença de uma pessoa reativa e uma pessoa proativa? O que isso pode impactar em uma carreira profissional? Tema bastante importante que se for trabalhado diariamente irá transformar nossas carreiras e nos tornar profissionais ainda melhores.

🌐 Os profissionais possuem perfis e responsabilidades que mudam de acordo com a experiência. Bora conferir? 🔍 Júnior: Estágio inicial de carreira. Aqui, você está aprendendo e ganhando experiência, colocando a mão na massa e começando a entender as demandas e as práticas do mercado. 💼 Pleno: Momento de crescimento e consolidação na profissão. Você já possui uma boa quantidade de experiência, começa a tomar mais responsabilidades e se destaca pela capacidade de resolver problemas de média complexidade com autonomia. 🌟 Sênior: Você atingiu a maestria na sua área. Com experiência e conhecimento, você é referência para a equipe, toma decisões estratégicas e lidera projetos complexos com tranquilidade. 🎯 Quer saber mais ou está pronto para dar o próximo passo na sua carreira? Conheça nossos cursos e programas que te preparam para cada uma dessas fases! 🔗Acesse: https://lnkd.in/dpPmeSVk #Carreira #DesenvolvimentoProfissional #Júnior #Pleno #Sênior #Oportunidades #Crescimento #Qualificação #Prepara #FAPRE #MoveEdu #MercadodeTrabalho #Empregabilidade

Adaptar-se a nova geração ao estágio é um desafio que todas as empresas – pequenas, médias e grandes – precisam enfrentar. 🔄 Com a digitalização crescente, oferecer um ambiente de aprendizagem dinâmico e interativo tornou-se essencial. Aqui está o que sua empresa precisa fazer: ↳ Programas de integração bem estruturados: Garanta que os estagiários entendam a cultura e os processos da empresa desde o início. ↳ Mentoria ativa: Conecte cada estagiário com um mentor experiente para orientá-los e desenvolvê-los continuamente. ↳ Oportunidades de desenvolvimento: Invista em treinamentos e workshops para ampliar as habilidades dos estagiários. Uma nova geração traz inovação e energia, mas é crucial saber como guiá-los e potencializar suas habilidades para garantir um futuro promissor. Sua empresa está preparada para esse desafio? PS: Se você acha que essa dica pode ajudar alguém, considere compartilhar ♻️ e deixei sua experiência quanto ao assunto nos comentários 💬

Fui estagiário por quase 2 anos e foi muito importante para minha carreira. Em 1977 minha empresa não tinha um programa para estagiários. Foi fundamental encontrar um mentor que me orientou. Me deu a oportunidade e eu segui estagiando em diferentes áreas. Achavam estranho aquele jovem que não tinha vergonha de dizer que não sabia e que estava disposto a aprender tudo. Penso que franqueza, humildade e disposição são características importantes para um bom estagiário. A medida que fui percorrendo as diversas áreas da empresa descobri que minha imagem me precedia. Tinham até curiosidade de conhecer aquele estagiário que se dedicava tanto as tarefas a ele designadas. Outra dica importante: Dedique-se a todas tarefas como relevantes! Lidei com pessoas muito mais velhas e com diferentes formação. Alguns sem muita educação formal, mas educados pela vida e/ou pela empresa. Sempre tratei a todos igualmente, com transparência, assertividade e cortesia. Estas características se tornaram ainda mais importantes na medida que ascendi na carreira. Nunca acreditei em estagiário como mão de obra barata. Pelo contrário, pode e deve ser um belo investimento, desde que bem aproveitado. Não nascemos prontos para nada. Nem para viver adequadamente! Somos estagiários em nossas próprias vidas! Vá em frente e faça valer a pena!! Sucesso!!! Julio Avellar #DiadoEstagiário #LinkedInNotícias

O processo de estágio em uma empresa envolve, entre tantas atividades, o aprendizado contínuo de quem o realiza. Aqui na OPT pode-se dizer que o aprendizado é, na verdade, contínuo e mútuo! Os “novatos” chegam para somar e trocar muito do que já tem na bagagem, como no caso do Jonas Bueno.  Apesar de nunca ter ouvido falar do termo #GIS, quando ele entrou, se sentiu apreensivo em trabalhar com algo que não conhecia. Porém, com o apoio do time e incentivo de cursos, conheceu e aprendeu a utilizar as ferramentas do dia a dia.  Nosso colega se sente “sortudo” em ter a oportunidade de participar e contribuir com algumas reestruturações que a empresa estava passando na época. O incentivo à troca de conhecimento é um dos pontos mais valiosos da cultura na OPT, segundo Jonas. Através dos #Talks, é possível aprender com os demais colegas, pesquisar e apresentar novas temáticas, abrindo espaço para discussões que ajudam a melhorar a capacidade de articulação, didática e síntese de conteúdos complexos, sendo extremamente valioso para o desenvolvimento pessoal e profissional. Sempre que precisa de algum apoio, Jonas sabe que pode contar com todos, e se sente um profissional mais maduro e experiente desde que começou o estágio. Aqui somos parte!💛😉      OPT | Geosolutions for life     #geosolutionsforlife #opt #geosolution #employerbranding #employerexperience #motivacao #parceria 

Programa de Estágio 2024. Entregue! Quem me acompanha por aqui sabe que foram meses de dedicação. O que ninguém sabe é que foram meses de planejamento, uma busca incessante para entregar a melhor #experiência para as pessoas candidatas e gestoras. Eu sou uma pessoa que se cobra muito pela excelência (quem não quer fazer uma ótima entrega, né?), e conseguir conquistar esse lugar é muito difícil, principalmente quando não depende 100% de si. Foram meses desafiadores, mas cheios de conquistas. Ver os rostinhos das pessoas que foram aprovadas para a próxima fase é impagável: são sorrisos em meio a lágrimas e sonhos se realizando. De verdade, é uma sensação única. Entrego mais uma conquista na minha trajetória profissional e pessoal. Encerro esse projeto mais madura, cheia de lições aprendidas e com o sentimento de missão cumprida. #programa #programadeestagio #contratação #oportunidades #vagas #SantosBrasil #desenvolvimento #projeto #2024