Publicação de Bernhoeft

Na edição de abril da Hipersuper desafiamo-lo a refletir connosco sobre a relação (que passa aparentemente despercebida) entre o outsourcing e a retenção de talento. Como poderemos ajudar uma empresa a focar-se na satisfação de necessidades dos seus colaboradores e na maximização da sua experiência, como ferramenta para o crescimento do seu negócio? Um artigo de opinião por Vitor Ribeiro Gomes.

🚀 Não importa o caminho, os resultados que você procura estão aqui! Com tecnologia inovadora, assumimos o trabalho operacional do RH na gestão de vales-transporte, desde a compra até a coleta. Nossa parceria próxima e dedicada garante a agilidade das demandas diárias, trazendo eficiência e economia para sua organização. Confie em nós para transformar a gestão de benefícios da sua empresa! 💜💜💜 #VT #vtsolucoes #rh #economia #vales-transporte

A relevância do outsourcing reside na habilidade da empresa de se especializar em setores específicos sem aumentar a complexidade operacional. Isso evita o crescimento da folha de pagamento e elimina preocupações com seleção, treinamento e desenvolvimento de profissionais. Essa abordagem é crucial no contexto atual, onde uma estrutura enxuta e processos ágeis são priorizados. Ao contrário do passado, em que uma grande equipe e vários departamentos eram símbolos de robustez, a dinâmica do mercado atual exige flexibilidade e eficiência. Fale conosco: abtatividades.com.br #Outsourcing #EficiênciaOperacional #ABTATIVIDADES

Para você profissional da RH e gestão.

Aprendendo e compartilhando alguns pecados do Rh com o grande Adriano Lima 🤩 1 - Achar que as soluções aplicadas em outras empresas se encaixam, sem adaptações, a realidade da sua. 2 - Pular o muro do cliente interno e não interagir com o cliente final da organização. Para ser um Rh estratégico e significativo, precisamos vencer esses pecados e viver o nosso negócio, tendo atitude de dono e montando o planejamento estratégico do Rh alinhado ao da empresa. #Congreparh2024

Os subsistemas de RH precisam conversar entre si para atingirem resultados que façam sentido para o negócio, não é verdade? Conclui esse curso de Estruturação de RH pela Sólides Tecnologia que reforça as boas práticas em cada uma das áreas que compõem o RH. Super indico para quem deseja saber como deixar essa área mais relevante para as empresas.

Transformamos o RH das empresas com experiências que tornam as rotinas de Ponto, Folha e Acesso muito mais Fácies, Ágeis e Precisas... Com as soluções BMA Gestão de Pessoas tudo fica Bem Melhor Agora...

Está em dúvida se a SellUp é a empresa certa para o seu RH? Veja 3 motivos para nos escolher: 1. Eficiência Garantida: Com a SellUp, sua empresa foca no que realmente importa, enquanto nós cuidamos das tarefas burocráticas e operacionais do RH, assegurando uma gestão ágil e em conformidade com a legislação. 2. Expertise e Tecnologia de Ponta: Nosso time altamente capacitado e tecnologias avançadas garantem que todos os processos do seu RH sejam conduzidos com precisão, segurança e eficiência. 3. Transformação Estratégica: Terceirizando o RH com a SellUp, sua equipe se libera para atuar de forma estratégica, potencializando resultados e contribuindo para o crescimento sustentável da sua empresa. Acesse: sellup-hr.com.br/ #SellUP

Na SellUp, quando falamos de BPO de RH, nos comprometemos a entregar excelência em todas as etapas, desde o planejamento até a execução. Ao centralizar a parte técnica e burocrática do seu RH conosco, permitimos que seu time de RH se torne muito mais estratégico e focado no que realmente importa: o seu negócio e seus talentos. A terceirização proporciona uma agilidade inestimável ao contar com a expertise de outra empresa, refletindo em: - Redução de custos - Otimização de tempo - Crescimento sustentável - Time focado Quer saber mais sobre como a SellUp pode ser o braço direito do seu negócio? Entre em contato! #sellup