Publicação de BIGCORE

Durante todo o mês de setembro, compartilhamos com vocês um pouco mais da nossa trajetória e celebramos juntos essa data tão especial. Mas a nossa história não acaba aqui! A meta para o futuro é continuar com nosso propósito e missão de encantar com os serviços e produtos diferenciados que só a gente sabe oferecer. Afinal, sua satisfação é o nosso maior presente! 🎥 Episódio 5 — #30anosBigmais, a história não acaba aqui. #édiferente #Bigmais #Aniversário

Alguns valores são inegociáveis, e para o Bigmais, a qualidade é um deles. Desde o início, o “ser diferente” sempre fez parte do nosso propósito, sendo reconhecido pelos clientes ao longo da nossa história. São inúmeros processos e pessoas envolvidas para garantir que tudo chegue até você com o padrão de qualidade Bigmais. Confira um pouco mais da nossa trajetória e descubra como tudo acontece por aqui! 🎥 Episódio 2 — #30anosBigmais, é diferente! #édiferente #Bigmais #aniversário

Destaque da semana: Ops, tem mais pessoas do que o normal, né?! É exatamente isso! O time todo foi destacado porque não dá para destacar apenas uma pessoa quando o time inteiro está voando! Todos estão super engajados e evoluindo a cada dia, além de sempre nos ajudarmos com dúvidas corriqueiras ou dificuldades em qualquer questão de operação! É um time muito sólido e vamos com tudo atrás dos resultados! Ana C Amaral Vinícius Pujoni Amanda Dolabella Luana Neves Ana Carolina Beato Denise Donadoni #metas #records #engajamento #insidesales #cultura #b2b #foconoprocesso

Orgulho que fala né!!!! Essa semana batemos uma grande meta quanto empresa… Simmmm chegamos a 100M de ARR!!! Resultado construído a muitas mãos e a minha primeira grande comemoração junto da Arquivei, mas não a primeira comemoração, afinal celebrar é com a gente mesmo! Heheheheque Dia a dia… Passo a passo estamos trilhando o nosso caminho! Valorizando todas as pessoas, sejam elas clientes ou colaboradores… Tendo urgência, afinal tudo acontece muito rápido por aqui… Tendo espaço para seremos empreendedores mesmo sendo CLT, afinal nossa paixão está em resolver problemas… Fazendo todos amarem notais ficais, você já se deu contas que elas estão em todos os lugares e possuem inúmeras informações? Que venham muitas conquistas e desafios… Nada se faz sozinho e tenho certeza que temos um “baita” time capaz de grandes entregas! Que a gente siga falando de metas e resultados com a mesma intensidade que comemoramos em uma mesa de bar! Que a gente siga tendo a liberdade de ser quem somos e que a confiança em quem está ao nosso lado permaneça. Que agente continue acreditando e trabalhando para o nosso sonho grande de ser o maior Saas do Brasil. E aí… bora revolucionar com garra? #Arquivei #gestãoDePessoas # liderançaFemina #CS #CX #revolucionarComGarra

Falta 1 semana para nos vermos na sede da Loggi pessoal !!!! E começando as falar um pouco mais sobre nossos palestrantes da noite, teremos a presença do Thiago Jatobá, Data Manager na SulAmerica, ele é um profissional com mais de 14 anos de experiência em trabalho com dados, com cases de sucesso entregues nos setores bancário, de investimentos, varejo e saúde. Em sua palestra ele visa equilibrar a visão dos participantes sobre a importância das etapas cruciais em um projeto de dados, aumentando a assertividade das entregas e gerando valores reais para o negócio. Ela abordará a justificativa para a existência de um time de dados, destacando a necessidade de focar nos problemas e nas dores reais do negócio. Serão discutidas estratégias para a estruturação eficiente do time de engenharia de dados, a importância de ser agnóstico em relação às ferramentas utilizadas e a necessidade de pensar em soluções escaláveis. Gostou do assunto?? Então corre la no nosso meetup para se inscrever!!! https://lnkd.in/evEBq5xB

The room where it happens Eu lembro de uma cena que me marcou quando eu estava trabalhando na Tictail. Estávamos num offsite da empresa em Nova Iorque, e houve um momento em que os founders e o CFO foram pra uma sala e ficaram la fechados, discutindo algo estratégico. Eu lembro que queria estar participando, mas não podia. O que me deixou injuriado foi o sentimento que eu tinha saído de uma empresa maior (naquela altura a VTEX ja tinha umas 200 pessoas) pra uma empresa menor (quando eu entrei tinham 35) justamente pra, na minha cabeça, poder participar mais da construção, da liderança e das decisões. Ledo engano. Ali eu entendi que uma empresa de 30 pessoas pode ser mais verticalizada e hierárquica do que uma de 200 — salve Geraldo Thomaz que me mostrou como é possível ser horizontal e efetivo ao mesmo tempo, ouvindo com compromisso a todos e convidando todo mundo pra opinar e liderar. Hoje, sábado de manhã, estava tendo uma discussão animada no grupo de zap dos devs da deco.cx e eu percebi como nós criamos uma cultura organicamente colaborativa e transparente. As discussões mais acaloradas de engenharia e produto acontecem corriqueiramente em público, e todo mundo da empresa pode ouvir e participar e aprender e ganhar contexto junto. Ser remote first tem essa possível vantagem enorme, que basta ser utilizada: fazer “the room where it happens” ser default aberta pra tudo que der. Isso dá espaço pra quem quiser liderar algo pular em cima do que se interessa e protagonizar algum assunto, versus ter um comitê restrito que decide tudo e aloca as pessoas. Eu admito que é um pouco mais lento e mais caótico, mas a recompensa é exponencial: todo mundo tem contexto, todo mundo se sente convidado, e todo mundo acaba trabalhando com aquilo que tá afim. Controle é super-valorizado. O negócio é juntar gente boa e incentivar cada pessoa a trabalhar num pedaço que deixa ela mega animada! Aí, coisas mágicas acontecem.

Após 35 anos, finalmente decidi sair do armário! Sim, você leu certo! Depois de uma carreira cheia de altos e baixos (acredite, já fui até concursada!), resolvi abraçar minha verdadeira paixão e me envolver em funções que me inspiram. Nada de caixinhas para mim; me identifico como uma empreendedora serial! Além de ser especialista em inovação corporativa e conselheira de startups, continuo como CEO da Nojumo. Recentemente, assumi o papel de Head de Sales as a Service na DATA H - Artificial Intelligence Inc., a empresa que sempre admirei e que está por trás da Synkar, criadora do carrinho autônomo do iFood. Sabe aquela dor de cabeça de implementar IA na sua empresa? Falta de recursos ou conhecimento? Na DATA H - Artificial Intelligence Inc., oferecemos um squad completo de IA as a Service, com Gerente de Produto, Engenheiros de Dados e Machine Learning, Arquiteto de Soluções e, para finalizar, MLOps para acelerar seu projeto de IA. Além do iFood, a Datah possui cases de sucesso com clientes como Embraer, Votorantim, SBT, Netflix, entre outros. Nunca me contentei em caber em uma única caixa. Sou movida por desafios e pela emoção de criar coisas novas! Preciso transbordar! Foi esse espírito inquieto que me levou do serviço público para o mundo frenético que me encontro hoje. E adivinhe? Descobri que não estou sozinha! Encontrei na Opental, tendo como mentor o incrível Christopher Toya, um grupo tão "fora da caixa" quanto eu! Para quem acha que gerenciar tudo isso é coisa de super-heroína, meu segredo é simples: encontrar sinergia entre paixões e negócios, além de criar uma excelente rede de contatos e parceiros que te apoiam e sustentam! Na Nojumo, por exemplo, precisamos intensificar nossos esforços comerciais e de marketing para ganhar tração. Portanto, criar uma empresa que oferece vendas as a Service de Soluções de IA fez todo sentido, somando meu conhecimento e o de outros profissionais incríveis (em breve, contarei mais sobre isso). Se você tem soluções de IA validadas e cases incríveis, como a Datah, e deseja expandir para o mercado corporativo, que tal marcarmos um café?

Algo que me atento nessas aprentações das big techs são os nomes dos cargos. Enquanto a gente está nos ritos de PO, PM, DEVs, etc. Me aparece um(a) Head Of Input Manager. O que é um(a) Input Manager? Isso demonstra o quão detalhista e especialistas esses cargos podem ser criados internamente devido a inovação e realidade da própria empresa. #wwdc2024

🚨 Minha conta foi hackeada! 😨 Depois de muita tensão, consegui recuperá-la. Aqui estou, apesar de ser uma rede relativamente pequena, o que tenho construído aqui tem sido incrível, com conexões valiosas e aprendizado constante. Esse episódio me fez refletir sobre a importância de proteger nossos dados e sobre o valor das pessoas com quem nos conectamos. Foi um susto, mas aprendi muito com essa experiência. Agora, mais atento e mais grato por essa comunidade! E por aí, como estão as coisas? #SegurançaDigital #Aprendizado #ConexõesValiosas

Transformando desafios em conquistas! Já pensou em elevar o atendimento ao cliente da sua empresa para um novo patamar?A Algar Tech aceitou esse desafio proposto por um grande player do agronegócio e os resultados foram incríveis! Quer conferir todos os detalhes desse sucesso? Assista nosso case completo: https://lnkd.in/dEAbhwQT #AlgarTechFazAcontecer #AtendimentoAoCliente #Agronegócio #AlgarTech #TextoAlternativo: Na imagem 1 temos um fundo branco e centralizado um texto:” Já pensou em expandir e otimizar o atendimento ao cliente da sua empresa?.” A imagem 2 apresenta um fundo azul com um texto destacado: “Pois, um grande player do setor de agronegócio chegou com esse desafio aqui na Algar Tech e nós fizemos acontecer! Mais de 20 mil clientes aderiram o digital e mais 127 mil autosserviços realizados.” Na imagem 3 há um fundo branco com o texto que destaca: “Quer ver quais outros resultados levamos para esse cliente?Assista esse case de sucesso em nosso link na descrição”.