Para que os governos inovadores possam realmente florescer, é essencial promover uma profunda mudança de cultura dentro das instituições públicas.
Isso envolve a transição de uma mentalidade burocrática para uma mentalidade de startup, onde a flexibilidade, a inovação e a tomada de riscos são incentivadas. Este capítulo explora como essa transformação pode ser alcançada, destacando as ideias de importantes teóricos e praticantes.
Frideberg e Giddens argumentam que a burocracia pode levar a uma "jaula de ferro", onde os servidores são aprisionados por regras e procedimentos, perdendo a capacidade de inovar e se adaptar rapidamente.
Para enfrentar os desafios contemporâneos e aproveitar as oportunidades oferecidas pela tecnologia, os governos precisam transcender essa mentalidade.
A mentalidade de startup, popularizada por figuras como Eric Ries e Peter Thiel, é baseada na agilidade, experimentação contínua e aprendizado rápido. Empresas startups operam com estruturas organizacionais mais planas, promovem a colaboração e encorajam seus funcionários a assumir riscos calculados.
Eric Ries, em seu livro "The Lean Startup", defende a importância de criar MVPs (Minimum Viable Products) para testar hipóteses rapidamente e aprender com o feedback dos usuários.
Peter Thiel, em "Zero to One", enfatiza a importância de inovar e criar algo totalmente novo, sonhar alto, fazer coisas grandes.
Adotar essa mentalidade no setor público envolve incentivar a experimentação, permitir falhas controladas e valorizar a criatividade. Isso requer uma mudança cultural significativa, onde a inovação é vista como uma responsabilidade de todos os servidores, não apenas de um departamento específico.
Temos trabalhado incessantemente nestes projetos, Passo Fundo começou essa jornada de transformação junto da Wise Innovation através do Cidade Inovadora o que vocês podem dizer para eles?
Selma Fraga Paraskevi Bessa-Rodrigues, Ph.D Stéfanie Casagrande Ike Koetz Mariela Portz Kassiano Fraga Rafael Sá André V. de Godoy Élvio Luís Gianni Marcelo Fernandes de Azevedo Liliane Andrade Marcelo Paes Carlos Johannpeter Artur Gibbon Daniel Leipnitz Cassia Liandra Carvalho Rafael Bechelin Marcia Ferla Marlon Cândido Willian Sarmento Marcos Carlos Klein Sandro Cortezia Salissa Paes Festugato Michel Costa
Passo Fundo está vivendo a revolução no setor público! A cidade do norte gaúcho recebeu a aula inaugural do curso de inovação que executaremos em breve, com nosso CEO Paulo Renato Ardenghi, tratando sobre a importância da mentalidade inovadora no setor público.💡
Cidades que crescem através da inovação possuem governos ágeis, inovadores e digitais, possuem ambiente regulatório favorável e conexão direta entre cidadãos e Governos. É hora de transformar a burocracia e aumentar a eficiência, trazer novas ferramentas, criar processos colaborativos e automatizar as operações repetitivas. Passo Fundo já está nesse caminho e é um solo fértil para a inovação!
✔️Parabéns para todos os servidores da Prefeitura que toparam serem embaixadores da inovação e reconhecem a importância de inovar para promover desenvolvimento social e econômico para toda a sociedade. Estamos apenas no começo dessa jornada!
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Ótimo portfólio! Agradecemos ao BrazilLAB pelo apoio e por termos sido selecionados entre as startups para ficar de olho 🤜 🤛