Publicação de Breno Bricio

#tbt da Oficina de Comunicação Não-Violenta com Breno Bricio junto ao Núcleo Feminino Cooperativista em Linhares, Espírito Santo - @nucleo_feminino_conexao - Comunidade @sicoob e @sicoobes 💕✨ Os núcleos femininos cooperativistas são grupos de mulheres que se reúnem para promover a participação feminina na cooperativa e na comunidade local, de acordo com os princípios e valores do cooperativismo. Eles têm como objetivos: fortalecer o cooperativismo e a participação feminina, promover a sustentabilidade da cooperativa e da atividade econômica das famílias, desenvolver as habilidades e competências das mulheres, incentivar o protagonismo feminino e a cooperação. Algumas das atividades desenvolvidas pelos núcleos femininos cooperativistas são: Palestras, Workshops, Eventos e Encontros formativos. O cooperativismo é um modelo de negócio que se baseia na união de pessoas com interesses em comum, que colaboram entre si para conquistar melhores oportunidades e um futuro mais justo. #desenvolvimentopessoal #bemestarcorporativo #saudemental #treinamento #gestaodoestresse #comunicacaonaoviolenta #saudeemocional #saudeemocional #meditaçãosonora

As informações do Anuário do Cooperativismo de 2023 impressionam, mas não surpreendem. Está claro que o movimento cooperativista no Brasil prioriza a igualdade de gênero, e as mulheres brasileiras estão se destacando incrivelmente neste segmento! 👩💼🌱 A crescente inclusão de mulheres nas cooperativas não é apenas um sinal de progresso social, mas também um poderoso impulsionador da inovação e da eficiência em todo o setor. Este aumento de 41% na participação feminina mostra que quando as mulheres avançam, todos ganhamos com a diversidade de pensamentos e a riqueza de perspectivas. Alexandre, líder na Repensando Negócios, comenta: "Este é um resultado da busca ativa por equidade dentro das cooperativas, e é uma demonstração clara de que, quando as oportunidades são igualmente acessíveis, as mulheres não só participam, mas lideram e transformam. mesmo tímidas, as iniciativas existentes já mostram um resultado espetacular e tendem a aumentar. Estamos orgulhosos das conquistas das mulheres no cooperativismo e continuamos a apoiar este crescimento." 📈 Impacto Duradouro: A participação feminina eleva a qualidade das decisões e promove um ambiente mais cooperativo e empático. É um exemplo inspirador de como a igualdade de gênero beneficia todos os níveis da sociedade. 💬 Queremos ouvir de você: Como você acredita que a igualdade de gênero pode continuar evoluindo no cooperativismo? #repensandonegocios #cooperativismo #igualdadedegenero #diversidade #repensandonegócios

A ênfase no protagonismo feminino e na criação de ambientes mais inclusivos, como visto na Oficina de Design Thinking, evidencia como o fortalecimento da liderança feminina pode impulsionar a inovação e a equidade dentro do setor cooperativista. A troca de experiências e a construção de soluções colaborativas, além de promoverem a inclusão, reforçam o papel essencial das mulheres na construção de um cooperativismo mais justo e transformador.

A Scooto não é uma ONG. Gabriela Lourençon Ioshimoto, nossa Diretora de People, trouxe uma reflexão sobre a dificuldade que nós, enquanto sociedade, ainda temos em associar mulheres a posições consideradas altas e importantes. É por isso que frequentemente esbarramos com pessoas que acreditam que a Scooto é uma ONG que ajuda mulheres. O relato da nossa Diretora de Operações e Inovação, Eridan Lengruber, exemplifica bem como essa dificuldade se revela na prática: através da descredibilização. Faz parte da missão da Scooto reduzir o gap de gênero no mercado, mas fazemos isso através de resultados e de uma cultura muito firme. Somos uma empresa de impacto social, não uma ONG. "A cultura come a estratégia no café da manhã". - Peter Drucker

A liderança das organizações do terceiro setor brasileiras coordenadas por pessoas negras é de mulheres. Essa é uma das evidências do “Diagnóstico acerca de filantropia e raça no Brasil: do centro das lutas às margens dos recursos”, do Fundo Agbara 💡🌍✊🏾 Os dados mostram que, mesmo diante de barreiras significativas — como a dificuldade de acesso a financiamento —, as organizações negras continuam comprometidas com a transformação social. Por meio de esforços pessoais e coletivos, essas organizações, que em sua maioria são do Norte e Nordeste, impactam significativamente suas comunidades. O DACOR esteve no lançamento do estudo, em São Paulo, no dia 27 de novembro. “O Diagnóstico Acerca da Filantropia e Raça no Brasil pelo Fundo Agbara é mais uma importante ferramenta estratégica para nos posicionarmos, por meio de dados, no enfrentamento das desigualdades raciais no Brasil. A pesquisa mapeou as organizações negras - que lutam pela democracia, pelo combate ao racismo e pela justiça racial no Brasil - estão mais próximas ou distantes dos recursos financeiros necessários para seguir existindo e atuando. E o resultado ao qual o levantamento chega é que essas organizações, atravessadas também pela desigualdade e pelo racismo, encontram-se em sua maioria distantes do acesso aos recursos e investimentos e essa é uma notícia preocupante. Diante desse cenário, os dados apresentados nos convocam a pensar que soluções podem ser possíveis para reverter essa situação. Esta é uma tarefa, sobretudo, do campo da filantropia aqui retratado e de todos nós que atuamos pelas mesmas causas”, afirma o presidente do DACOR, Helton S. 📊 Acesse a pesquisa na página do Fundo Agbara, no link https://lnkd.in/dr3R45Kn #LiderançaNegra #JustiçaRacial #FilantropiaComImpacto #TransformaçãoSocial #FundoAgbara #IgualdadeRacial #OrganizaçõesNegras #ImpactoSocial

CHAMADA PÚBLICA ABERTA Fundação Salvador Arena O programa Malunga - Fortalecendo Coletivas Negras | Salvador, irá se dividir em duas etapas: Primeira Fase: Serão selecionadas 40 coletivas, associações, instituições, ONGs, OSCIPs e demais organizações lideradas por mulheres negras da região metropolitana de Salvador-BA para participar de uma jornada formativa de 05 (cinco) encontros online sobre temas relevantes para o fortalecimento institucional de organizações sociais. Podem ser formalizadas ou não formalizadas, que estejam em atividade por, no mínimo, um ano e com capacidade de comprovar sua atuação seja por meio de documentos, fotos, relatos narrativos ou outros materiais. Segunda Fase: Das 40 organizações serão selecionadas 15 para participação de uma formação complementar presencial, mentoria e aportes financeiros de R$ 10.000,00 (dez mil reais) e R$ 25.000,00 (vinte e cinco mil reais). #direitoshumanos #defesaepromocao #mulheres #comunidades

Você sabia que 90% das iniciativas sociais mapeadas no Brasil atuam em áreas periféricas e são lideradas majoritariamente por pessoas negras? A pesquisa "Periferias e Filantropia", realizada pela Iniciativa Pipa em parceria com o Instituto Nu, revela o impacto transformador dos coletivos e organizações que conectam e fortalecem as comunidades mais distantes dos grandes centros. Mesmo enfrentando desafios como a falta de formalização e acesso a recursos, esses projetos estão gerando impactos econômicos e sociais profundos em suas regiões. Quer saber mais sobre essa pesquisa? Baixe o relatório completo no site da Iniciativa PIPA acessando o link: https://lnkd.in/drNASa8e #FALM #TerceiroSetor #IniciativaPipa #Filantropia #PraTodosVerem Card carrossel com sete telas. Os cards apresentam ilustrações de comunidades periféricas, representadas de forma colorida. Além disso, os cards contêm os seguintes textos: "FALM EXPLICA- Pesquisa "Periferias e Filantropia" revela o impacto de organizações nas periferias do Brasil; 90% das iniciativas atuam em áreas periféricas, conectando comunidades e promovendo cidadania longe dos grandes centros; 41,8% são coletivos e 52% ainda não possuem CNPJ, dificultando o acesso a recursos; 74% das organizações periféricas são geridas por pessoas negras e 68% são lideradas por mulheres negras. Protagonistas na transformação; Mesmo com limitações, 91% das iniciativas afirmam melhorar a economia local e 78% atendem a população negra; Democratizar o acesso a recursos é a ponte para que essas iniciativas continuem promovendo inclusão social e econômica. Na FALM, estamos juntos nessa missão! Quer saber mais? Confira o relatório completo no site da Iniciativa PIPA: iniciativapipa.org". Fim da descrição.

Conheça histórias inspiradoras de 17 organizações do terceiro setor lideradas por mulheres e que atuam nas mais diversas áreas

As cooperativas têm cada vez mais se empenhado em inserir em seu dia a dia práticas que possibilitem às mulheres condições e ambientes de trabalhos mais justos e igualitários. Iniciativas que promovem o protagonismo feminino são fundamentais para o desenvolvimento social e econômico, e garantem às mulheres oportunidades iguais de participação e liderança. Entre recentes conquistas, o cooperativismo brasileiro recebeu o selo ONU Mulheres, criado com o objetivo de reconhecer as empresas e cooperativas comprometidas com a promoção da igualdade de gênero e a criação de ambientes mais inclusivos. No Brasil, a Únilos – Cooperativa Ailos se tornou pioneira ao receber o reconhecimento por suas iniciativas voltadas ao tema. A cooperativa possui mulheres no Conselho de Administração e no Conselho Fiscal, além de ter uma maioria feminina, quase 70% no seu quadro de colaboradores. Em uma reportagem exclusiva, confira um panorama sobre como novas iniciativas estão impulsionando o destaque feminino no mercado e ainda, o que o reconhecimento pela ONU representa para o cooperativismo brasileiro. Leia na íntegra no portal da MundoCoop. ↗ https://lnkd.in/d8Vu2kBV #coop #cooperativismo #cooperativas #onu #unilos #liderança #gestão #pessoas

Cada vez mais presentes no cooperativismo, as mulheres têm gerado mudanças positivas nas organizações e em suas comunidades. Confira bons exemplos e histórias inspiradoras neste conteúdo da série De Olho no Cooperativismo, do portal De Olho no Mercado. #NegóciosRPC #Cooperativismo #cooperativas #mulheres Camisc | Lar Cooperativa Agroindustrial | Sicredi