Estamos #Contratando. Você conhece alguém que possa se interessar?
Publicação de Café Brasil Fertilizantes
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Doutor em Educação Matemática pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho - Rio Claro - SP. Mestre em História da Ciência pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC/SP
Oportunidade de estágio
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Vamos divulgar!!! Ótima #vagarecife para Advogado Trabalhista em início de carreira!
Headhunter | Recrutadora | Analista de Perfil Comportamental | Consultora de Carreira | Coach | Recolocação Profissional | Revisão de Currículos | Linkedin | Especialista em RH | Treinamentos e Palestras
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Um ano de desafios e conquistas no mundo dos contratos. Olhando para trás, vejo não apenas um ano de trabalho, mas um ano de construção de relações sólidas e parcerias duradouras. Sigo confiante na minha capacidade de continuar contribuindo positivamente para a conformidade legal e parcerias comerciais seguras. #FIDENS #RelaçõesQueConstroem #ConstruçãoPesada #Mineração #Contratos
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Professora, Palestrante & Advogada. Especialista: Empresarial | Contratos | Tecnologia & Inovação. Ajudo a sua empresa de tecnologia a se fixar no mercado com segurança jurídica!
Feedbacks que fazem o nosso trabalho valer a pena!! É sobre isso: um bom contrato garante mais segurança e credibilidade perante clientes e não é algo complicado, é prático e fácil de entender!! #contratos #advogado #tecnologia #inovacao
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Consultor e Sócio Fundador na Guerra Treinamentos e Soluções LTDA, especializado em Compras e Logística.
🎯 🎯 🎯 Nem todas as #negociações finalizam com um acordo, portanto, sempre é importante frisar que mais do que um acordo, o objetivo é alcançar um bom acordo. Dessa forma, o não nunca deve ser descartado. No entanto, não devemos nos precipitar quando as negociações chegam a um #impasse após longas discussões. Muitas vezes, as #concessões finais podem estar próximas; no entanto, a #exaustão e o acúmulo de tensões podem prejudicar essa #convergência. Nesse momento, é importante evitar entrar em conflito, tensionando o relacionamento, e sim realizar uma retrospectiva de todos os avanços obtidos como resultado de esforços conjuntos em relação ao objetivo estabelecido. Talvez a diferença seja ínfima ou até mesmo você tenha obtido algumas concessões que nem estavam previstas. #negociação #strategicsourcing #contratos #compras #comprador #compradora Guerra Treinamentos e Soluções LTDA
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Caros amigos, eis o artigo: “Shock absorber, traction e equilíbrio dinâmico dos contratos: pela necessidade de modos adaptativos, não lineares e informados por sistemas complexos para o reequilíbrio Contratual” , escrito pelos Professores Marcos Nóbrega (UFPE) e Filipe Lobo (UFAL), tratando, em essência, de uma nova “epistemologia do Equilíbrio em Contratos de Longo Prazo”. O artigo introduz uma transição de uma visão mecanicista do equilíbrio – previsível e linear - passando pela dimensão axiológica, ancorada em valores e fundamentos da abordagem Arrow-Debreu, chegando à perspectiva dinâmica de manutenção do gap de expectativas, considerando a não-linearidade e a mutabilidade nos contratos de longo prazo. Os contratos, especialmente administrativos, não podem ser pensados como sistemas estáticos, mas sim como organismos que precisam de flexibilidade e adaptação constantes às incertezas do tempo. A presença de “amortecedores” (Shock absorbers) e de tração (tractors), somados a já conhecida “Teoria do barquinho Klink”, podem ajudar na (re)modelagem desses contratos, contribuindo para a sua resiliência no longo prazo.
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Caros amigos, eis o artigo: “Shock absorber, traction e equilíbrio dinâmico dos contratos: pela necessidade de modos adaptativos, não lineares e informados por sistemas complexos para o reequilíbrio Contratual” , escrito pelos Professores Marcos Nóbrega (UFPE) e Filipe Lobo (UFAL), tratando, em essência, de uma nova “epistemologia do Equilíbrio em Contratos de Longo Prazo”. O artigo introduz uma transição de uma visão mecanicista do equilíbrio – previsível e linear - passando pela dimensão axiológica, ancorada em valores e fundamentos da abordagem Arrow-Debreu, chegando à perspectiva dinâmica de manutenção do gap de expectativas, considerando a não-linearidade e a mutabilidade nos contratos de longo prazo. Os contratos, especialmente administrativos, não podem ser pensados como sistemas estáticos, mas sim como organismos que precisam de flexibilidade e adaptação constantes às incertezas do tempo. A presença de “amortecedores” (Shock absorbers) e de tração (tractors), somados a já conhecida “Teoria do barquinho Klink”, podem ajudar na (re)modelagem desses contratos, contribuindo para a sua resiliência no longo prazo.
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🌐 Acesse e saiba mais https://lnkd.in/e9ww32Uk "Nenhum contrato (ou contratação), por mais cuidadoso que seja, sobrevive incólume à má-fé de um dos contratantes. Por outro lado, o pior contrato (ou o menor cuidado na contratação) muitas vezes não importa para duas partes de boa-fé. Dito isso, para o 0,5% das vezes que você tem uma pessoa de má-fé no contrato e você está de boa-fé , vai se arrepender se não tiver um bom contrato ou cuidado em seu desenvolvimento. " Mauricio Azevedo Hernandez Perez ( advogado empresarial de negócios) 📺 Assista ao vídeo sobre contrato empresarial, em nosso blog com referências e citações. Aproveite! #contratoempresarial #parceriaempresarial #jointventure #precontrato #advogadocontratualista #advogadocontratos #advocaciaempresarial #rupturacontratual
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Artigo novo no blog. Seus comentários aqui no LinkedIn me ajudariam muito a aprimorar o projeto. Tenho curiosidade a respeito das experiências e reflexões das pessoas nessa área dos contratos empresariais. #contratos #conflitos #negocios #direitoempresarial https://lnkd.in/eWHXfGzS
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EMPRESAS DESCONFIE QUANDO SEU COMPRADOR OU ENGENHEIRO DISSER QUE O MERCADO ESTA RUIM DE EMPRESA..., DETESTO FAZER ESSE TIPO DE COISA MAS NÃO TIVE OUTRA ALTERNATIVA. TEM QUE TER MUITA CORAGEM! ISSO VAI NA CONTRA MÃO DE TODA PJ POREM NÃO ADIANTA DAR MURROS NA PONTA DE FACA! APOS 40 PROPOSTAS ENVIADAS E NENHUMA GANHA TOMEI A DECISÃO ABAIXO. UM CONSELHO QUE DEIXO AQUI A TODOS Q ME PEDEM UMA OPORTUNIDADE SERIA "ANALISEM O PROCESSO DE CONCORRÊNCIA POIS NELE VOCÊ VAI PERCEBER SE HA SERIEDADE OU NÃO" NÃO HAVENDO DECLINE OU TERÁ PREJUÍZOS. FICA A DICA.
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