Publicação de Camila Stefani Colpo Koch

A participação das mulheres no agronegócio tem crescido de forma notável, redefinindo um setor tradicionalmente dominado por homens. Elas estão cada vez mais presentes em posições de liderança, gerindo propriedades rurais, adotando práticas sustentáveis e incorporando inovações tecnológicas. Esse aumento na presença feminina contribui para a diversificação e modernização do agro, trazendo novas perspectivas e abordagens mais eficientes e sustentáveis. As mulheres no campo demonstram um potencial significativo para impulsionar a produtividade e a sustentabilidade do setor. Mulher é a força do Agro!

A ESSENCIAL PARTICIPAÇÃO DA MULHER NO AGRONEGÓCIO BRASILEIRO O agronegócio no Brasil é uma força motriz da economia nacional, e a crescente presença de mulheres neste setor tem sido transformadora. As mulheres estão redefinindo o que significa ser um líder na agricultura, trazendo inovação, sustentabilidade e uma nova perspectiva ao campo. Cada vez mais mulheres estão assumindo papéis de liderança, desde a gestão de propriedades rurais até cargos executivos em grandes empresas do setor. Sua capacidade de decisão e liderança promove um ambiente diversificado e dinâmico. O olhar inovador e o compromisso com a sustentabilidade são marcas registradas das mulheres no agronegócio. Elas têm se destacado na implementação de práticas sustentáveis, assegurando a viabilidade econômica e ambiental para as futuras gerações, como também estão na linha de frente da criação de startups agro, aplicando tecnologia para resolver desafios antigos com soluções novas e eficientes. Embora tenham conquistado muito, ainda há desafios significativos em termos de igualdade de gênero, especialmente em questões de remuneração e reconhecimento. Promover a equidade continua sendo uma batalha crucial. O futuro do agronegócio brasileiro é promissor em grande parte graças à força e dedicação das mulheres envolvidas. Continuar a estimular a participação feminina não é apenas justo — é essencial para o desenvolvimento sustentável do setor. #Agronegócio #MulheresNoCampo #EmpoderamentoFeminino #Sustentabilidade

Gestão do Agronegócios - Parte de uma das minhas pesquisas: Mulheres no campo: a força da presença feminina no agronegócio. Conclusão As mulheres que fazem parte do agronegócio conquistaram um espaço importante em suas carreiras e inspiram e fazem o setor avançar em equidade de gênero. Hoje elas estão em campos, em centros de pesquisas, trabalham em diversas áreas do agronegócio e ocupam posições de lideranças. Mas apesar dos avanços, ainda existem desafios. É preciso proporcionar às mulheres no campo, a certeza de que, desenvolvendo o conhecimento e a autoconfiança necessárias, por meio da capacitação técnica e administrativa, elas ocuparão dentro de suas propriedades e negócios, qualquer posição almejada. Afinal, nenhuma outra indústria tem crescido tão rapidamente quanto as mulheres têm assumido papéis de liderança no Agronegócio.

Desafios para Mulheres no Agronegócio Brasileiro O agronegócio, que representa cerca de 24% do PIB, enfrenta um desafio urgente: promover a igualdade de gênero. Em um setor que impulsiona nossa economia, esses números mostram o quanto ainda precisamos avançar. Principais Barreiras para Mulheres no Agro A pesquisa “Mulheres no Agronegócio: Principais Barreiras para Ascensão,” conduzida pela especialista Taís Carvalho do FESA Group, traz dados alarmantes: - Diferença Salarial: 77,2% das entrevistadas apontam a desigualdade salarial como um obstáculo persistente. - Assédio no Trabalho: 64,6% relataram terem sofrido assédio. - Discriminação Maternal: 15,2% foram desconsideradas em processos seletivos devido à maternidade. É hora de construir um agronegócio mais inclusivo, justo e inovador, onde todos, independentemente de gênero, possam crescer e transformar o futuro. Fonte: Agrolink. No PECCA-UFPR, acreditamos que transformar o futuro é mais que uma missão – é um compromisso! Estamos empenhados em promover um ambiente onde as mulheres tenham voz, espaço e oportunidades para liderar e inovar. Destaque-se no mercado de trabalho com o PECCA-UFPR. PECCA-UFPR E-mail: cursospecca@ufpr.br WhatsApp: 41 99804 8527 #IgualdadeNoAgro #PECCAUFPR #TransformarOJogo

🌾👩🌾 Mulheres no Agro: Imagem e Impacto 👩🌾🌾 No setor agropecuário, a imagem da mulher é muitas vezes moldada por estereótipos e expectativas tradicionais, o que pode gerar inseguranças sobre como se apresentar. A chave para superar essas barreiras está em encontrar o equilíbrio entre feminilidade e profissionalismo. Ao aprimorar sua imagem e gerenciar a percepção dos outros, é possível construir uma presença respeitável e confiável, demonstrando que ser feminina e destacar-se com credibilidade no campo são perfeitamente compatíveis. ⭐ Mais informações estão disponíveis no seguinte link: https://lnkd.in/dUEeV694 #mulheresnoagro #feminilidadenoagro #impactofeminino

Celebrado em 19 de novembro, o Dia do Empreendedorismo Feminino foi originalmente estabelecido pela ONU (Organização das Nações Unidas) e reforça a importância de homenagear e incentivar os empreendimentos liderados por mulheres. A princípio, é certo que, atualmente, podemos encontrar mulheres liderando empresas e ocupando cargos de destaque que, até poucos anos atrás, eram ocupados apenas por homens. Sendo assim, esse progresso pode ser considerado um marco significativo. No entanto, é importante ressaltar que essa luta ainda está longe de chegar ao fim, pois ainda existem muitos desafios a serem superados em busca da igualdade de direitos para as mulheres dentro do mercado de trabalho. Neste dia o debate deve se debruçar sobre as desigualdades econômicas, os papéis de gênero impostos e a necessidade de maior incentivo para que mulheres participem de forma mais ativa, em maior escala e em melhores cargos da economia brasileira. Fonte: UFG / Acnur / GestãoClick ParaTodosVerem: Texto da imagem: Dia Mundial do Empreendedorismo Feminino. #vieiratavares #vieiratavaresadv #DiaMundialdoEmpreendedorismoFeminino #Empreendedorismo #EmpreendedorismoFeminino

Compartilho reportagem que produzi na última semana abordando a presença das mulheres na indústria. Santa Catarina se destaca no cenário industrial brasileiro por sua significativa inclusão feminina no mercado de trabalho. Nos primeiros seis meses deste ano, mais de 17 mil mulheres ingressaram na indústria catarinense, elevando a participação feminina para mais de 33% dos empregos do setor, o maior índice entre todas as unidades da federação. Em setores tradicionalmente dominados por homens, como a base florestal, as mulheres já ocupam mais de 35% das funções, com empresas onde esse percentual chega a 70%. Nossa reportagem explora as histórias dessas mulheres e os desafios enfrentados na conquista desses espaços. https://lnkd.in/dhAuan-y

Dia Mundial do Empreendedorismo Feminino! 🚀 ⠀   No dia 19 de novembro, celebramos as mulheres que, com coragem e determinação, estão à frente de seus próprios negócios. Criada pela ONU em 2014, esta data reforça a luta contra as desigualdades no ambiente corporativo. 💪   ⠀   No Brasil, as mulheres são responsáveis por 34% dos negócios, somando mais de 10 milhões de empreendedoras, segundo o IBGE.  Você, empreendedora, já ouviu alguma frase desafiadora durante sua jornada? Compartilhe nos comentários! 💬 #empreendedorismo #empreendedorismofeminino #empreendedora #empoderamentofeminino #mulherempreendedora #mulherdenegocio   

Dia Mundial do Empreendedorismo Feminino: Unindo Forças Globalmente! Hoje, celebramos as mulheres empreendedoras que estão moldando o futuro dos negócios em todo o mundo! As mulheres representam cerca de 40% dos empreendedores globais, mas em muitos países, ainda enfrentam desafios significativos para alcançar a equidade de gênero e igualdade salarial. No Brasil, as mulheres lideram aproximadamente 34% dos negócios, mostrando resiliência e inovação. No mercado imobiliário, elas são responsáveis por cerca de 60% das transações, trazendo novas abordagens e práticas sustentáveis para o setor. Apesar do progresso, a luta por igualdade continua. As mulheres ainda ganham em média 20% menos que seus pares masculinos e ocupam apenas 37% dos cargos de alta liderança no Brasil. Esses números destacam a importância de continuar promovendo a equidade de gênero em todas as esferas. Vamos nos unir para apoiar, inspirar e promover um ambiente de negócios mais justo e igualitário. Juntas, podemos transformar desafios em oportunidades e construir um futuro de sucesso para todas!

*A Importância da Representação Feminina na Indústria de Mineração* A indústria de mineração, tradicionalmente dominada por homens, está passando por uma transformação necessária e positiva: a inclusão de mulheres. A presença feminina neste setor não apenas enriquece a cultura organizacional, mas também traz uma série de benefícios tangíveis. Estudos demonstram que equipes diversas são mais criativas e inovadoras. Quando mulheres ocupam posições de liderança, elas têm a oportunidade de moldar políticas que priorizam a segurança dos trabalhadores e a sustentabilidade ambiental. Além disso, a diversidade de gênero está frequentemente ligada a melhores resultados financeiros, demonstrando que a inclusão não é apenas uma questão de justiça social, mas também uma estratégia inteligente para o sucesso empresarial. Para promover essa inclusão, é crucial que as empresas adotem programas de capacitação e mentorias voltadas para mulheres, além de implementar políticas que garantam igualdade de oportunidades. Ao fazer isso, não só estamos construindo um setor mais justo, mas também um mais eficiente e resiliente. #Mineração #DiversidadeDeGênero #Inclusão #Sustentabilidade #SetorMineral #MulheresNaMineração