Na etapa de recrutamento e seleção, encontrar um talento exige muita estratégia e um bom planejamento. Mais do que pensar na postura do candidato, você sabia que muitos deles desistem das vagas devido a uma má impressão do recrutador? Por isso é tão importante ter uma atenção redobrada nos processos seletivos. Na entrevista, fuja de atitudes que podem passar uma má impressão: ✦ Falta de escuta ativa; ✦ Comportamento antiético; ✦ Comunicação esporádica; ✦ Dar falsas expectativas. Futuramente, o candidato pode se tornar um cliente, e as boas lembranças do processo de seleção podem ser decisivas. Algumas coisas só você pode fazer pela sua empresa, mas outras o CIEE-RS resolve para você. Aqui, trabalhamos juntos para que o seu negócio tenha processos descomplicados e funcionais no dia a dia. Dicas para fugir e práticas para aderir agora mesmo, você confere no carrossel abaixo: envie para o recrutador do seu negócio ou comece a trabalhar essas práticas no seu próprio desempenho. Não se esqueça: do recrutamento à contratação, o CIEE-RS é o maior aliado do seu negócio! Confira o conteúdo que elaboramos em parceria com a Emanuelle Staudt, coordenadora da Central de Relacionamento com o Cliente aqui do time. #cieers #aprendizagem #mercadodetrabalho #recrutamento #vaga #desistencia Emanuelle Staudt
Consultor Imobiliário - CRECI RS | Executivo de Vendas | Gerente de Vendas | PJ | Walking leader
1 mFui estagiário do CIEE RS em 1984 só tenho boas lembranças, até hoje me lembro do nome da pessoa que me atendia, era Ricardo, em uma época que tudo era presencial, o estágio é uma etapa muito importante e é um fator decisivo na vida do estudante.