Publicação de Claudia Froes

O selo de certificado da Ambev é amplamente reconhecido tanto interna quanto externamente como um símbolo de excelência operacional, conformidade e responsabilidade corporativa. Ele demonstra que uma unidade ou operação está em conformidade com padrões rigorosos da empresa, garantindo a segurança, a qualidade e a sustentabilidade dos processos. Esse reconhecimento agrega valor à unidade certificada e gera benefícios como: 1. Confiança do Consumidor - O selo transmite ao consumidor final que os produtos da unidade são produzidos em condições de alta qualidade e segurança. 2. Credibilidade no Mercado - O selo fortalece a reputação da unidade perante parceiros, fornecedores e distribuidores, refletindo compromisso com práticas sustentáveis e éticas. 3. Engajamento dos Colaboradores - Para os funcionários, trabalhar em uma unidade certificada aumenta o orgulho e o engajamento, pois veem o reconhecimento do esforço para manter altos padrões. 4. Competitividade - A certificação aumenta a competitividade da unidade em mercados que valorizam produtos e operações sustentáveis, podendo até abrir portas para novos contratos e parcerias. 5. Melhoria Contínua - Ao ser certificada, a unidade se compromete com auditorias e melhorias contínuas, o que impulsiona a inovação e eficiência nos processos. O selo de certificado Ambev é o reconhecimento que destaca a unidade no mercado, sendo reconhecido tanto dentro da empresa quanto pelo público e parceiros da cadeia produtiva. #ACBBEBIDAS #ORGULHOEMPERTENCER

Chegamos ao nosso 6º Encontro do Treinamento de Customer Service e Customer Logistics para a liderança de CS da Grupo Lactalis. Aula de ontem foi sobre Estudos de Caso. Até a próxima! 💥Saiba mais sobre nossos Treinamentos in Company em nosso site! #Cebralog, #Certificacoes, #Treinamentoincompany, #Lactalis, #CustomerService

O tempo corre diferente aqui A primeira vez que tive a oportunidade de trabalhar na Ambev — confesso, era um sonho antigo —, fui apresentada pela gerente de uma unidade, que disse: “Aqui na Ambev nós trocamos o pneu com o carro andando.” Naquele momento, pensei comigo mesma: “Talvez nem tanto, afinal, ela não conhece o agro.” Conforme fui mergulhando na cultura da empresa, entendi o que ela realmente quis dizer. O tempo aqui corre diferente. E não é só na velocidade, mas também na qualidade. O maior aprendizado que tirei dessa experiência? Que ter pessoas com vontade é o que faz a verdadeira diferença. E o que conecta essas pessoas? Foi o que perguntei a uma grande líder dessa unidade, da Ambev/Log20. A resposta dela foi: “Não é o inglês fluente, nem a localização geográfica, muito menos títulos ou cargos. O que nos conecta são nossos valores, é o ‘pegar junto’, sabe? Eu sei que, se eu precisar de qualquer pessoa do meu time, eles estarão aqui.” E é assim que a Log 20 e a Ambev funcionam! Vale destacar que a Log 20 é peça fundamental na cadeia de distribuição da Ambev. A empresa que é responsável por fazer a cerveja chegar aos consumidores, também imprime essa mesma visão: mais do que cumprir prazos, é sobre alinhar valores e trabalhar em equipe. E é por isso que juntas, Ambev e Log 20, entregam excelência! Refletindo com líderes da Ambev e Log 20, percebemos que tanto o tempo Chronos — o tempo do relógio, controlado e calculado — quanto o tempo Kairós são essenciais para construir essa conexão e excelência. E quem constrói esse tempo de qualidade é o líder. Ao desenvolver e inspirar seu time, o líder transforma o tempo em algo significativo, criando oportunidades para que cada interação e desafio seja especial e marcante. Esse tempo Kairós é o que traz a verdadeira conexão e o impacto duradouro dentro de uma equipe. Minha pergunta hoje é para você, que é líder: como você tem gerenciado o tempo Chronos e o tempo Kairós com seu time ?

Chegamos ao último Encontro do Treinamento de Customer Service e Customer Logistics para a liderança de CS da Grupo Lactalis. Parabéns pessoal!! Hora de aplicar tudo que foi visto, revisto e discutido durante esta jornada! A seguir alguns momentos! 💥Saiba mais sobre nossos Treinamentos in Company em nosso site! #Cebralog, #Certificacoes, #Treinamentoincompany, #Lactalis, #CustomerService

🎯 No mês de outubro participamos do Programa SETA, uma formação completa em técnicas e estratégias comerciais, focado no desenvolvimento das marcas do portfólio Heineken. Com uma agenda repleta de aprendizados e experiências práticas, reforçamos o compromisso de fortalecer nossas marcas no mercado e aprimorar nossa força de vendas. Confira como foi essa experiência! #comercial #desenvolvimento #vendas #estratégia #experiência

Resiliência é o que sobrevive ao tempo - O Exemplo da Coca-Cola A imagem dessa lata desgastada de Coca-Cola me faz refletir sobre o que realmente dura no mundo dos negócios e na vida profissional. Eu acho que a Coca-Cola, sendo uma das marcas mais icônicas do mundo, simboliza mais do que apenas um refrigerante. A questão é exatamente essa: é a resiliência, a capacidade de se reinventar e permanecer relevante por décadas, mesmo em um mercado tão competitivo, que define o sucesso. Tenho certeza de que, na logística e nas nossas carreiras, o mesmo princípio se aplica. A Coca-Cola não se tornou líder mundial por acaso. Ela se adaptou às mudanças, aprimorou seus processos logísticos, e garantiu que seu produto estivesse disponível em praticamente todos os cantos do mundo. Isso só foi possível com uma estratégia sólida de gestão de cadeia de suprimentos, inovação e perseverança. Essa lata pode estar enferrujada e gasta pelo tempo, mas ainda assim carrega a marca Coca-Cola, um símbolo de permanência. Assim como ela, nós também passamos por desafios, enfrentamos o desgaste, mas o que importa é o valor que continuamos entregando, mesmo nas condições mais adversas. O segredo é nunca parar de se reinventar, aprender e avançar. #CocaCola #Resiliência #Inovação #GestaoDeLogistica #Carreira #Logistica #Logisticashow

É com muita alegria que venho compartilhar minha formação e reconhecimento como Champion da Cervejaria Heineken de Pacatuba no Roteiro para Redução de Risco Operacional (ORR) e em Análise de Causa Raiz da Falha (RCFA). Momento muito especial pois oficializa o trabalho árduo de entendimento da metodologia TPM com objetivo principal de garantir uma operação mais segura reduzindo as perdas. E agora vem a etapa mais importante do processo: ajudar novas pessoas no entendimento do método. Replicar e auxiliar no desenvolvimento dos futuros champions! TPM não é mais uma coisa na nossa rotina. TPM é o caminho para o sucesso nos resultados! #TPM #Heineken #SafetyFirst #CervejariaPacatuba

Um ano de dedicação, desafios e conquistas! Hoje celebro 1 ano do projeto CCS - Central de Certificação Seara aqui na JBS, um marco alcançado graças à união e comprometimento desses amigos incríveis! Ao longo desse tempo, enfrentamos obstáculos, aprendemos juntos e construímos resultados que fazem a diferença. Nossa trajetória é prova de que colaboração e excelência são os pilares para o sucesso. Esse é apenas o início de uma história que promete ainda mais grandes realizações. Parabéns, amigos, e vamos em frente com ainda mais determinação! #JBS #SEARA #CCS #Segurança #Qualidade #Produção Não realizamos nada sem colocar a SEGURANÇA em primeiro lugar. Sem ela, não há como garantir a satisfação do cliente e manter a QUALIDADE como nosso segundo pilar. E, por fim, não seremos os melhores em PRODUÇÃO se não incorporarmos esses dois pilares em cada atitude, todos os dias. É com essa base sólida que seguimos construindo resultados extraordinários.(Emerson Lima)

um dia repleto de trocas e reflexões sobre o marketing que funciona e o que não cabe mais nos dias de hoje !

🎤 Palestra sobre Investimentos na Coca-Cola 🥤 Ontem, tivemos a honra de participar de uma palestra enriquecedora sobre investimentos, especialmente organizada para os funcionários da Coca-Cola. Foi uma experiência inspiradora discutir estratégias financeiras e compartilhar insights sobre como podemos fortalecer nosso futuro financeiro juntos. Durante o evento, abordamos diversos tópicos essenciais para quem deseja entender melhor o mundo dos investimentos e como aproveitar as oportunidades disponíveis. Alguns pontos da palestra incluíram: 📈 Fundamentos dos investimentos 📊 Como começar Diversificação de portfólio para minimizar riscos 🌍 Perspectivas do Cenário Econômico  💡 O poder dos investimentos a longo prazo e planejamento financeiro A iniciativa da Coca-Cola em promover a educação financeira para seus funcionários é louvável e demonstra o compromisso da empresa com o bem-estar e o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Sem dúvida, a palestra foi um grande sucesso e contribuiu para a formação de investidores mais conscientes e preparados para alcançar seus objetivos financeiros. Vamos continuar essa jornada de aprendizado! Juliana Oliveira Antunes CEA CFP®️Isabela Malavolta, CEA, CFP®Edilso Mota, CFP® #Investimentos #EducaçãoFinanceira #CocaCola #Palestra #Finanças #Futurofinanceiro