Hoje é o Dia das Certificadas GPTW! Desde 2021, o Consórcio Servopa é certificado como um dos melhores lugares para se trabalhar pela Great Place To Work® Brasil! 🚀 Essa certificação é o resultado do nosso compromisso constante em criar um ambiente de trabalho que valoriza as pessoas e promove a excelência. Ser um Great Place to Work desde 2021 reflete não só a nossa cultura interna, mas também a qualidade que entregamos aos nossos clientes e parceiros. #GPTW #ConsórcioServopa #GPTWCertified #CertificadaGPTW
Publicação de Consórcio Servopa
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Esse programa é incrível para todos que querem entrar na Petrobras. Veja o video de como é a chegada de novos funcionários e vote nesse trabalho feito com muito comprometimento da equipe do Danilo Garbazza Vieira e Tiana Ellwanger. Quero muito receber mais novos empregados! Vote no link da postagem #energiaemrede
Gerente de Atração e Gestão de Talentos | Aprendizagem e Desenvolvimento de pessoas | Digital Transformation Leader | People Analytics expert | MBA Professor
📢Reta final de votação: é até amanhã, dia 18/junho! Estamos na reta final da votação para o Prêmio Destaque Gestão de Pessoas 2024, realizado pela ABTD Nacional - Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento. A Petrobras está entre as 8 finalistas com o case do Onboarding de Novos Empregados. 🤩 ➡ Basta entrar no link abaixo, clicar no case da Petrobras e dar aquela moral na avaliação 😉 Link para avaliar >>> https://lnkd.in/e8rZ-SvY Contamos com vocês! Vamos nessa!!! 🚀🚀🚀 #Petrobras #ABTD #PrêmioDestaqueGestãoDePessoas #Onboarding #Experiência Com Tiana Ellwanger, Rodrigo Souza Granja, Lilian Maria Louzada Soncin, Luciana de Oliveira Leite, @Nicolas Castro, Roberta Alexandre, Pryscylla Tortato, @Rosangela Wainstock, Henrique Fedorowicz Machado, Alessandra Carvalho e todo time envolvido no projeto.
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Esse onboarding de novos empregados é mesmo um sucesso! 🤩 Trabalho incrível liderado pela Tiana Ellwanger e Danilo Garbazza Vieira, que levam a experiência dos empregados para outro patamar! E não é só pra quem chega não! Pessoal com mais tempo de casa, líderes, executivos, uma turma grande que participa desse momento de muita conversa boa, importante e feita de um jeito leve e divertido. Esse momento é bem mais que uma recepção e ambientação, é um mergulho na nossa cultura organizacional. 😉 Não tem como não votar, né? #somospetrobras
Gerente de Atração e Gestão de Talentos | Aprendizagem e Desenvolvimento de pessoas | Digital Transformation Leader | People Analytics expert | MBA Professor
📢📢📢 Estamos entre os 8 finalistas do Prêmio Destaque Gestão de Pessoas 2024, organizado pela ABTD Nacional - Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento, e agora precisamos da sua ajuda! Venha conhecer e avaliar o nosso case de Onboarding de Novos Empregados na Petrobras. A votação vai de 24/mai a 18/jun e gostaríamos muito do apoio de todos vocês! ➡ Basta entrar no link abaixo, clicar no case da Petrobras e dar aquela moral na avaliação 😉 Link para avaliar >>> https://lnkd.in/e8rZ-SvY Contamos com vocês! Vamos nessa!!! 🚀🚀🚀 #Petrobras #ABTD #PrêmioDestaqueGestãoDePessoas #Onboarding #Experiência Com Tiana Ellwanger, Rodrigo Souza Granja, Lilian Maria Louzada Soncin, Luciana de Oliveira Leite, Nicolas Castro, Roberta Alexandre, Pryscylla Tortato, @Rosangela Wainstock e todo time envolvido no projeto
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A cultura de segurança é fundamental para garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para todos. Ela se baseia na conscientização e no compromisso de cada colaborador em priorizar a segurança em todas as atividades. Isso envolve: - **Comunicação Aberta:** Estimular um ambiente onde todos se sintam à vontade para relatar perigos e sugerir melhorias. - **Reconhecimento de Boas Práticas:** Valorizar e reconhecer comportamentos que promovem a segurança, incentivando outros a seguir o exemplo. Quando todos se comprometem com a segurança, não apenas protegemos nossas vidas, mas também criamos um ambiente mais produtivo e harmonioso. Vamos juntos construir uma cultura de segurança cada vez mais forte ! porque somos PARENTE ANDRADE Ingleson Fraga Alessandro Garcia Ana Paula Hermes
📍 Encontro Petrobras com Empresas Parceiras - 2024 A PARENTE ANDRADE esteve presente em um momento especial para celebrar conquistas, compartilhar resultados e reforçar nosso compromisso com a segurança e a sustentabilidade. Os indicadores de SMS apresentados mostraram o impacto positivo do trabalho conjunto, enquanto a dinâmica mesa redonda com o tema “Os desafios enfrentados no primeiro embarque” nos trouxe reflexões importantes sobre superação, adaptação e trabalho em equipe. Foi uma experiência enriquecedora, com troca de conhecimentos e inspiração para continuarmos inovando e crescendo como parceiros. Cada desafio enfrentado é uma oportunidade de aprendizado e evolução! 💡💪 Alessandro Garcia Lucélia Borges João Procópio - PMP®, CFG, CEA #ResultadosQueInspiram #ParceriaDeSucesso #SMS2024 #TrabalhoEmEquipe #ParenteAndrade #SMS #ZeroAcidentes
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Como fomentar a abordagem de fatores humanos nas relações contratuais? Um dos grandes desafios das empresas de grande porte como a Petrobras é influenciar as empresas parceiras a caminhar junto na jornada de fatores humanos. É desafiador pois perpassa por mudança de cultura das empresas parceiras e também da Petrobras. O Congresso de SMS da Petrobras deste ano trouxe muitas oportunidades de troca com excelentes experiências vivenciadas entre a Petrobras e Empresas parceiras. Tive a honra de moderar um trabalho da Marcia Morais nesta temática: "Desenvolvendo Fatores Humanos com as empresas contratadas - Debate como caminho". Trabalho enriquecedor que aumentou minha convicção de que para a Petrobras desenvolver sua cultura em FH será preciso caminhar junto com suas parceiras. Como diz nosso mestre Josue Eduardo Maia Franca : "Se quisermos ir mais rápido, iremos sozinhos, mas se quisermos ir mais longe, iremos juntos"!
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Na 90TI, temos o privilégio de trabalhar com líderes do setor que confiam em nossas soluções para otimizar suas operações e alcançar resultados excepcionais. Entre nossos clientes estão gigantes como Petrobras, Vale, Gerdau e DNIT, que escolheram a 90TI para impulsionar suas jornadas de inovação e eficiência. Essa confiança é o que nos motiva a continuar desenvolvendo soluções de ponta que atendem às necessidades específicas de cada cliente, garantindo excelência e resultados comprovados. Quer saber como podemos ajudar sua empresa a alcançar o próximo nível? Fale com um de nossos especialistas e descubra o poder da 90TI! #90TI
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Que a Seventh é hexa no GPTW (Great Place to Work) todo mundo já sabe, mas você quais os valores que motivaram essa certificação? Conversamos com a Gerente de Gente e Gestão, Franciele Vitali Rigo, para entender melhor essa conquista. Arraste para o lado e confira! #GPTW #Valorização #MelhoresEmpresas #Seventh
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🚀 A Alper Seguros é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil! 🏆 Estamos extremamente orgulhosos de anunciar que a Alper Seguros foi classificada entre as 175 melhores empresas no ranking Great Place To Work® Brasil (GPTW), conquistando a 30ª posição na categoria de Médias Nacionais. 🌟 Esse reconhecimento é a prova do nosso compromisso contínuo em humanizar o ambiente corporativo, priorizando o bem-estar, desenvolvimento e celebração das conquistas dos nossos colaboradores. 🔒 Alper é Seguros, Seguros é Alper Seguros. 💻 Alper é Tech, Tech é AlperTech />. 🔹 Tecnologia que transforma o mercado de seguros. 🔹 Cultura que transforma a vida das pessoas. 🔹 Liderança que inspira a alta performance. #AlperSeguros #GPTW #CulturaOrganizacional #Inovacao #Tecnologia #LiderancaEmpatica #DesenvolvimentoDeCarreira #AltaPerformance #Engajamento #RH #GreatPlaceToWork #EmpresasQueValorizamAsPessoas #AlperÉGPTW #AlperTech
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Momento de aprendizado e capacitação. Equipe Lider BPO participando de um treinamento especializado para aprimorar habilidades. Juntos, seguimos em busca de excelência em nossos projetos. Equipe GOF - Cliente Petrobras. #bpo#servicos#cliente#capacitação#habilidade
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Primeiro artigo publicado! Escrevemos sobre o case do Onboarding de Novos Empregados da Petrobras para um dos maiores eventos de energia do mundo, o ROG.e. Valeu pela oportunidade, Danilo Garbazza Vieira e Tiana Ellwanger, e pela parceria, Ana Beatriz Caparroz 🫶
Hoje quero falar sobre um dos meus orgulhos recentes: a publicação de um artigo no IBP e apresentado no ROG.e 2024. Desde que entrei na Petrobras, trabalhei diretamente com o Onboarding de Novos Empregados e pude vivenciar o cuidado e atenção que a empresa tem com todos os recém-chegados - e o impacto dessa recepção para os resultados da companhia. No primeiro trimestre de 2024, depois de participar de algumas edições, fui convidada para ser coautora desse artigo, no qual contamos um pouco mais sobre as nossas referências para a formulação do atual modelo de Onboarding e sobre os resultados alcançados. Na última semana, esse mesmo artigo foi apresentado ao mundo no Rio Oil&Gas 2024. Quero deixar aqui um agradecimento especial pro Danilo Garbazza Vieira e Tiana Ellwanger, que confiaram no nosso trabalho e me deram a oportunidade de participar desse evento por tantas edições e de contar um pouco mais sobre ele no artigo. Também quero agradecer Maria Clara Patané que foi minha parceira nesse artigo, nós passamos horas nos dedicando para que ele saísse do jeitinho que deveria e agora tá no mundo pra todo mundo ver. ✨
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