Publicação de Construcap

No início do estágio, eu recebi um convite para realizar uma apresentação sobre alguma temática que contribuísse para o setor. A partir dos conhecimentos que tenho adquirido nesse processo de estágio com o evento que participei da Conepetro, eu realizei uma apresentação para o setor com a temática “Desenvolvimento de pastas de cimento sustentáveis para poços de petróleo”. Uma temática extremamente importante e traz muitas vantagens do ponto de vista financeiro, sustentável e de eficiência no processo da cimentação dos poços com a caracterização da matéria-prima, tratamentos e análises microestruturais do cascalho de perfuração. Um momento que proporcionou um diálogo e uma troca fundamental para o desenvolvimento do meu conhecimento sobre o conteúdo! #petróleo #cimentação #inovação

A OEC - Odebrecht Engenharia e Construção, empresa brasileira com atuação global, no setor de construção pesada com mais de 15 mil integrantes, lançou a nova edição de seu Programa de Talentos. As inscrições já estão abertas e vão até o dia 8 de novembro. São mais de 50 vagas para estudantes e recém-formados de cursos como Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção, Administração, Direito, Economia, Ciências Contábeis, entre outros. Confira a matéria abaixo: #BMOficial #newsBusinessmomentoficial

Essa sou eu em 2021, a primeira vez que fiz um DDS orientando a equipe á praticar bons hábitos dentro da nossa "casa"... Você estagiário(a), não desperdice as oportunidades de falar com a equipe do canteiro de obras, é importante você se posicionar e trazer autoridade mesmo que seja um mero "estagiário", você precisa se posicionar como engenheiro e aprender como um jovem aprendiz... #engenhariacivil #engenharia #dds #posicionamento

O Engenheiro recém-formado precisa de um treinamento. Mesmo que a faculdade esteja atualizada com as tendências atuais, sempre haverá conhecimentos específicos de cada cargo ou empresa. E esse início de carreira pode ser um cargo de Trainee ou de Analista (desde que você mude para o cargo de Engenheiro após o treinamento). Um bom exemplo é o curso de formação oferecido para as pessoas que ingressam na Petrobras. Eu vi de perto essa cultura quando trabalhei na Refinaria de Paulínia como terceirizado e achei muito eficiente. Que bom que existem empresas que ainda conseguem desenvolver pessoas. #cultura #conhecimento

👷♀️ Sou estagiária na Vale, e é óbvio que: - O estágio me permite desenvolver habilidades técnicas específicas da minha área de estudo, além de compreensão dos processos de mineração, complementando o aprendizado teórico do meu curso; - Além da bolsa-auxílio, recebo benefícios como transporte, almoço em refeitório, seguro de vida, plano de saúde, entre outros; - Executo tarefas variadas, desde as mais "simples" até desafios complexos, pois sei que todas elas contribuem com a minha jornada profissional; - Tenho uma carga horária que permite conciliar a vida entre estudos e estágio, possibilitando ter excelência em ambos. - Como aspirante a engenheira, sou encantada pela inovação, um dos principais pilares que impulsionam minha carreira. E estar inserida em um ambiente que promove a diversidade e valoriza diferentes perspectivas e backgrounds enriquece a minha experiência de aprendizado. - Tenho orgulho de fazer parte de uma das maiores mineradoras do mundo e líder na produção de minério de ferro, que investe em sustentabilidade e projetos sociais, oferecendo uma visão valiosa sobre como as grandes corporações podem contribuir na construção de um mundo melhor! #estágio #estágiovale #engenhariadeprodução #ciadetalentos #vale #orgulhodeservale

Investir em um programa de trainee significa lapidar talentos. 💎 Nossos engenheiros e engenheiras em início de carreira passam por diferentes setores, aprendendo diariamente e encontrando soluções que beneficiam a empresa como um todo.  Ao fim de mais um ciclo do Programa Trainee Telmec, contamos em nosso blog os detalhes de como funciona e qual a percepção dos participantes. Leia o artigo especial em nosso site!

Organização orientada a talentos Recebemos recentemente nossa nova engenheira trainee Juliane Soares no programa de desenvolvimento da Vale e vou decorrer brevemente sobre a importância da transferência de conhecimento aos novos integrantes do Time, após nossa primeira visita de campo, na nova BSM Britagem Semi Móvel. 1. Treinamento abrangente: A) Formação técnica: Cursos e workshops sobre os princípios da mineração, incluindo fluxo de produção, exploração, planejamento de minas, métodos de extração, processamento de minérios e gestão de projetos; B) Habilidades práticas: Treinamento em softwares de específicos, operação de equipamentos, análise de dados e resolução de problemas; C) Segurança e conformidade: Treinamento rigoroso em normas internas de segurança, saúde e meio ambiente, incluindo procedimentos de trabalho seguro, uso de EPIs e medidas de controle ambiental. 2. Disseminação do conhecimento A) Mentoria e coaching: Fortalecer a relação interpessoal entre novatos e experientes para transferência de conhecimento e desenvolvimento de habilidades; B) Comunicação clara e acessível: Compartilhamento de experiências, boas práticas e aprendizados através de apresentações, palestras, visitas guiadas e workshops; C) Cultura de aprendizagem contínua: Incentivo à busca por conhecimento através de cursos, leituras, eventos e participação em grupos técnicos. 3. Visitas guiadas na área de Implantação dos Projetos 4. Integração à equipe e cultura da empresa: Treinar e Disseminar Conhecimento: - Aumenta a produtividade e a eficiência: Novos e novatos bem treinados podem contribuir de forma mais significativa para os projetos; - Reduz erros e acidentes: O treinamento em segurança e conformidade ajuda a prevenir acidentes e garantir a segurança no trabalho; - Melhora a tomada de decisões: O conhecimento técnico e prático adquirido permite aos novos e novatos tomar decisões mais assertivas; - Motiva e retém talentos: Investir no desenvolvimento profissional dos trainees aumenta sua satisfação e os incentiva a permanecer na empresa. Fábio Luis de Moraes Rodrigues #mineração #gestão_de_projetos #mentoria #equidade #prontidão_operacional #retenção_de_talentos

Oportunidade de estágio

Uma breve descrição do nosso processo seletivo 😉

Oportunidade de estágio