Precisamos falar da importância da liderança feminina no cooperativismo! 👩💼 A boa notícia é que as mulheres nos cargos de liderança em cooperativas estão aumentando. A má notícia é que ainda temos um longo caminho pela frente... Segundo o Anuário do Sistema OCB, em 2023, a porcentagem de mulheres dirigentes nas cooperativas chegou a 23% - em 2020, tínhamos apenas 17%. Diante desse cenário, é inevitável discutir os desafios e estratégias para aumentar a liderança feminina no cooperativismo. É isso que faremos no HR Coop Conference, nos dias 14 e 15 de outubro, em BH, num painel formado por mulheres CEOs em suas cooperativas: - Maíra Santiago, Presidente da Cooperativa Coletiva - Carolina Torres, Presidente da Favoo - Roberta Caldas, Presidente da Transpocred – Cooperativa Ailos Juntas, elas vão explorar: - As estratégias para aumentar a participação feminina no movimento cooperativista - A diversidade de gênero como impulsionadora da inovação - Os desafios, oportunidades e impacto dessa liderança nos negócios Saiba mais: https://lnkd.in/dmf6KVde
Publicação de Coonecta
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A ênfase no protagonismo feminino e na criação de ambientes mais inclusivos, como visto na Oficina de Design Thinking, evidencia como o fortalecimento da liderança feminina pode impulsionar a inovação e a equidade dentro do setor cooperativista. A troca de experiências e a construção de soluções colaborativas, além de promoverem a inclusão, reforçam o papel essencial das mulheres na construção de um cooperativismo mais justo e transformador.
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🌟 A Importância da Liderança Feminina no Cooperativismo🌟 A presença e o papel das mulheres como líderes no cooperativismo são fundamentais para o desenvolvimento e a inovação nesse setor. As recentes iniciativas e encontros, como a Cúpula das Mulheres CEOs de Cooperativas da Ásia-Pacífico, destacam a importância de fornecer plataformas para que mulheres líderes compartilhem experiências e enfrentem desafios comuns. As cooperativas, ao apoiar e promover a liderança feminina, não apenas promovem a igualdade de gênero, mas também garantem uma gestão mais inclusiva e inovadora, essencial para enfrentar desafios econômicos e sociais contemporâneos. A inclusão de mulheres na liderança não é apenas uma questão de justiça, mas uma estratégia inteligente para o fortalecimento e a sustentabilidade. Força Mulheres! #LiderançaFeminina #Cooperativismo #IgualdadeDeGênero #Sustentabilidade #Inovação #Empoderamento
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O 4º encontro do Programa de Lideranças Femininas da Coopertradição trouxe o tema "Orçamento e Patrimônio", abordando planejamento financeiro e gestão de patrimônio. 💰 Com o especialista Pedro Salanek, as cooperadas aprenderam a transformar conhecimento em estratégias práticas para o sucesso na gestão financeira. 🗓️ #Coopertradicao #LiderancaFeminina #Cooperativismo #PatoBranco
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Nova associação quer promover equilíbrio entre dirigentes 👩🦰 Cerca de 200 empresárias de mais de 150 entidades formam a recém-criada associação Rede Mulher Líder (RML), uma organização que surge enquanto associação após oito anos como projeto-piloto dinamizado pelo IAPMEI. Para a organização, a harmonia entre géneros na liderança serve para fomentar um ambiente de maior inovação. A associação visa facilitar a criação de ligações nacionais e internacionais e impulsionar futuras gerações de líderes. 👉Podem saber mais no link partilhado nos comentários. #sustentabilidade #mulheres #paridade #empresas
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Juntas, somos o coop do RS! São 44 cooperativas representadas por 59 mulheres que compõe o comitê do Rio Grande do sul. Assim nasce o comitê: Elas pelo Coop 😍 Unidas pelo cooperativismo! Gratidão em fazer parte disso e do que está por vir! Desde a produção até o comando, as mulheres enfrentam desafios e conquistam espaços, abrindo caminhos para o empoderamento. Para incentivar a presença feminina no cooperativismo, o SISTEMA OCERGS escolheu o Dia Internacional da Mulher para lançar o Comitê Elas pelo Coop, que conta com a participação de 54 mulheres. O objetivo é promover a capacitação refletindo os princípios fundamentais do cooperativismo e o compromisso com a sustentabilidade e a governança. “A promoção da diversidade é elemento essencial para impulsionar o sucesso nos negócios. Os comitês são apenas um exemplo do impacto positivo que a inclusão pode trazer para as organizações, reforçando a importância de promover um ambiente de trabalho diversificado e igualitário” Rafaeli Drews Minuzzi Certhil
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Cada vez mais presentes no cooperativismo, as mulheres têm gerado mudanças positivas nas organizações e em suas comunidades. Confira bons exemplos e histórias inspiradoras neste conteúdo da série De Olho no Cooperativismo, do portal De Olho no Mercado. #NegóciosRPC #Cooperativismo #cooperativas #mulheres Camisc | Lar Cooperativa Agroindustrial | Sicredi
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|Governança e Relações Institucionais | Desenvolvimento Econômico e Impacto Social | Inovação Industrial e Articulação de Stakeholders
Um programa focado no desenvolvimento de mulheres empresárias!
📢 Salve na sua agenda, o “Piee Ambidestria, Presente e Futuro: o femino em suas múltiplas funções” está chegando. Nos dias 7 e 8 de maio a Academia FIESC de Negócios promoverá a segunda edição do programa 100% focado em lideranças femininas. A AFN está comprometida em proporcionar um espaço onde mulheres possam explorar e fortalecer suas habilidades, rede de contatos e visão de negócios. Inscreva-se através do site: https://lnkd.in/d9yy4_ge
O encontro é uma ótima oportunidade para aprofundar esta pauta tão importante. A presença de lideranças femininas em cargos de gestão é fundamental para o desenvolvimento do cooperativismo!