Vini Júnior O quanto do que o nosso resultado é fruto do nosso sucesso ou do que o nosso comportamento é fruto do nosso sucesso? Alguém consegue medir isso? Ser bom em alguma coisa, ser o melhor em alguma coisa, não te dá a possibilidade ou o direito de poder menosprezar um colega de trabalho que lhe entrega algo na mão e você joga fora, a ainda zoa do colega. Não precisa citar mais nada, e tem muitas imagens que mostram o pq de não ser considerado o melhor do mundo. Outro fator que precisa ser visto é que o melhor não vacila, não falha, ele tem constância., qual a constância do VIni Júnior na seleção brasileira? Alguém pode me dizer? Ser convocado pelo que fiz em uma equipe não me dá o título se eu não me adaptar em outra, mudanças são constantes precisamos nos adaptar sempre. Fica a dica
Publicação de Edilson Klein
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🎉 Celebrar Conquistas - BPF(Boas Práticas de Fabricação)🎉 Hoje, quero destacar a importância de celebrar cada conquista e reconhecer o esforço individual de cada pessoa. No ritmo acelerado do mundo corporativo, muitas vezes nos concentramos tanto nas metas e resultados que esquecemos de valorizar o que realmente impulsiona o sucesso: o empenho e a dedicação das pessoas. Cada pequena vitória é um degrau na jornada de crescimento, e por trás de cada conquista coletiva há um esforço individual que merece ser reconhecido e celebrado. Vamos lembrar que cada conquista começa com o esforço de um indivíduo, e que celebrar essas vitórias é essencial para o crescimento contínuo. Juntos, construímos um futuro de sucesso! #Reconhecimento #Motivação #Conquistas #Valorização #CrescimentoProfissional#BPF
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Rumo à Excelência - lições da Alta Performance Hoje é dia de aproveitar a hora de almoço e assistir à formação do meu grande amigo Rui Palhais sobre a melhoria contínua, rumo à excelência. Fantástica a interseção entre a alta competição e o mundo profissional!
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Você se prepara? Essa semana participei de duas sessões organizadas pela Cintia Takahashi para que eu e outros especialistas pudéssemos nos preparar para capacitar o time do Senac São Paulo num projeto maravilhoso de pontos fortes que eles têm. Por que a preparação é importante? Porque estar despreparado nos tira da posição. Como assim? Imagine um time de futebol. O que acontece quando o jogador está fora de posição? Ele perde! A bola, a chance de gol, o jogo... Por mais que você tenha uma facilidade para fazer algo, quando escolhe se preparar adequadamente, o resultado é ainda melhor. Lembrando sempre que o talento é a semente da excelência. Por si só, o talento não garante nada. Se você quer desempenhar em alto nível numa determinada área da vida, precisa escolher investir nesse talento e a preparação faz parte disso. Pra refletir: você está se preparando bem para fazer valer seu talento? #desenvolvimento #carreira #liderança #AdeusMediocridade
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Bom dia rede. Depois que realizei fiz o curso de Gestão de pessoas, sempre tento fazer analogias de situações que acontecem fora para dentro do mercado de trabalho. Ontem na vitória do Flamengo com o Felipe Luís como técnico,me trouxe uma reflexão muito importante que é a importância de ter a frente da equipe um gestor com postura, estratégia e principalmente companheirismo e união , e com o detalhe importante que não ele fez foi não misturar amizade pessoal com trabalho. As vezes alguns gestores ou pessoas perdem esse elo de “união “ com a equipe e com isso acaba perdendo o seu desenvolvimento e a sua capacidade de entregar muito mais. Com o Tite, Sampaoli e outros técnicos que passaram, o time mostrou que mesmo um gestor tendo experiência , nome, bagagem, tendo as melhores ferramentas, estrutura se não tiver a equipe fechada com o gestor, a mesma não sobe o rendimento e acaba entregando menos do que o esperado. O Felipe luis é um exemplo a ser seguido em nosso ambiente de trabalho em vários aspectos, tanto profissional quanto pessoal. #GenteeGestao #Aprendizado #EquipeUnida
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O que a não premiação de Vini Jr. pode nos ensinar sobre reconhecimento na carreira Versão palestrinha para boi dormir : Vini Jr. é um craque, disso ninguém duvida. Ele é aquele profissional que faz coisas incríveis, que empolga e cativa, mas parece ter deixado de lado um detalhe importante para alcançar o reconhecimento máximo: entender os critérios pelos quais é avaliado. A Bola de Ouro, por exemplo, leva em conta três fatores principais: • Performance • Contribuição para conquistas coletivas • Fair play E aqui está o ponto delicado: Vini é visto como alguém provocador, e isso talvez tenha comprometido sua avaliação no critério de fair play. É como um profissional brilhante que se destaca pelo que faz, mas não se adapta à cultura da empresa. Imagine um lugar que preza pela agilidade, mas ele prefere uma abordagem mais atenciosa, cuidadosa. Ele é ótimo no que faz, mas não segue exatamente o que é esperado, e isso faz diferença. Por isso, é fundamental você entender os critérios de avaliação e a cultura da empresa. Isso te dará vários créditos nos momentos de promoção Versão sem palestrinha: Sabe o que muda na sua vida o fato de o Vini Jr. não ter ganho? Nada! Mas, em casos de grande repercussão como esse, estampa, para quem ainda não entendeu, que o mundo não é todo colorido, e nesse caso, a explicação é triste: racismo! Querem calar alguém que luta c,ontra o sistema. “Ah, isso é mimimi do Vini! Ele é um chorão” — diz quem quer pedir demissão na primeira bronca que leva do chefe ou do cliente. “Ah, mas ele provoca demais.” E o goleiro Dibu, que foi eleito o melhor do mundo, não provoca? Cristiano Ronaldo nunca provocou? A diferença é que, quando se trata de alguém branco, chamam de “personalidade”; quando é um negro, chamam de “provocação”. Precisa ter muita força. Pode ser que Vini nunca receba o reconhecimento que merece, pode ser que sofra a carreira inteira, pode ser que nunca mais ganhe nada. E isso vale a pena? Vale a pena lutar por algo que talvez só beneficie as próximas gerações? A resposta é sim: vale. Porque são essas lutas que deixam marcas, que abrem caminhos para quem vem depois. Nem todos conseguem ou escolhem essa jornada — e tudo bem. Mas aqueles que conseguem, inspiram. E você, o que achou de tudo isso?
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Nesse mês de julho, temos a lembrança de 2 marcos bastante representativos no Brasil: - 30 anos do Plano Real - 10 anos do 7 a 1 Ambos estão relacionados a erros e acertos e como aprender (ou não) com os erros: - Plano Real teve êxito após o aprendizado conquistado com o fracasso de alguns planos anteriores (Plano Cruzado, Plano Bresser, Plano Verão e Plano Collor) - CBF e Seleção Brasileira continuam colecionando fracassos e pouco aprendizado foi gerado após o fatídico 7 a 1
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Por você ser preto, você precisa ser duas vezes mais… Vini JR é a prova viva de que não importa o quanto você corra; se a branquitude perceber que será um preto cruzando a linha de chegada, eles simplesmente mudam a linha de chegada. O caso do Vini JR mostra um retrato muito cruel do quanto ser negro é desafiador. É notável que o jogador é o mais qualificado para ser o ganhador da Bola de Ouro, mas isso não aconteceu. E o que esse comportamento nos diz sobre o mercado de trabalho como um todo? Essa mesma linha de chegada é constantemente manipulada. Profissionais negros, independentemente de suas qualificações, enfrentam obstáculos que vão além de suas competências. Enquanto os brancos recebem reconhecimento e oportunidades de maneira mais fluida, os negros precisam não só ser melhores, mas também provar seu valor em cada etapa. A meritocracia, tão propagada, se revela uma ilusão quando se observa como as regras do jogo são alteradas. Cada conquista de um Vini JR representa um passo à frente, mas também um lembrete de que a corrida ainda é desigual. O que precisamos é de uma transformação profunda nas estruturas que perpetuam essa desigualdade, tanto no futebol quanto em todas as esferas profissionais. O reconhecimento do talento deve ser independente da cor da pele, e a verdadeira vitória será quando todos puderem correr sem que a linha de chegada seja deslocada.
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🔥💼 Mamba Mentality no Trabalho: Bora Desenvolver essa Ideia! Se liga, galera! Você já ouviu falar da Mamba Mentality? Aquela mentalidade de quem não desiste fácil, busca sempre evoluir e mantém o olho no prêmio? É isso aí, o legado de Kobe Bryant vai muito além das quadras de basquete. É sobre como podemos aplicar esses princípios no nosso dia a dia profissional! 🚀 Primeiro, vamos falar de melhoria contínua. Não importa onde você está, sempre dá pra evoluir, saca? É sobre aprender algo novo, pedir feedback, e buscar sempre se aprimorar. Só assim a gente se destaca e vai mais longe! 💪 E aí, quem aqui tá afim de trazer um pouco de disciplina extrema pra vida? É tipo aquela dedicação total, sem desculpas. Estabelece metas, traça um plano e vai com tudo! É o segredo pra conquistar o que a gente quer. 🎯 E não dá pra esquecer do foco absoluto, né? É como se fosse uma lanterna no fim do túnel. Mantém o olho na meta, não se deixa distrair, e vai direto ao ponto. Com foco, a gente consegue vencer qualquer parada! Então, bora adotar essa Mamba Mentality no trampo? É só lembrar: #melhoria contínua, #disciplina extrema e #foco absoluto. Juntos, a gente chega lá! 💪🏀 #MambaMentality #FocoNoSucesso #KobeBryant
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Nesse mês de julho, temos a lembrança de 2 marcos bastante representativos no Brasil: - 30 anos do Plano Real - 10 anos do 7 a 1 Ambos estão relacionados a erros e acertos e como aprender (ou não) com os erros: - Plano Real teve êxito após o aprendizado conquistado com o fracasso de alguns planos anteriores (Plano Cruzado, Plano Bresser, Plano Verão e Plano Collor) - CBF e Seleção Brasileira continuam colecionando fracassos e pouco aprendizado foi gerado após o fatídico 7 a 1
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Sei que a discussão sobre o prêmio da Bola de Ouro e a segunda colocação do nosso Vini Jr. já passou, mas eu, como uma pessoa apaixonada por futebol e pelo meu trabalho, fiquei refletindo sobre essa história de esforço e resiliência. Quantas vezes, assim como ele, nos dedicamos ao máximo para alcançar uma meta pessoal — seja em uma entrevista de emprego, um projeto ao qual entregamos tudo de nós, uma promoção tão aguardada ou até mesmo uma boa nota em um trabalho da faculdade — e, mesmo com tanto empenho, a recompensa acaba escapando. Como brasileiros, muitos de nós conhecemos bem essa jornada de dedicação e, algumas vezes, frustração. Mas, como o próprio Vini Jr. mostrou, talvez o segredo esteja na perseverança e no desejo de ir além. Parar? Nem pensar. Como ele mesmo disse: "Se for preciso, faremos 10x mais." Deixo aqui uma reflexão sobre como enfrentamos esses momentos. E para você, o que mais importa nessas horas: a posição no pódio ou o aprendizado na jornada? 🏆🇧🇷 #Perseverança #ViniJr #Reflexão #Resiliência #BolaDeOuro
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