EP CORRETORA DE SEGUROS - Serviços Financeiros - Treinamentos - Consultoria. @eduardo.pinho77
Trabalhei dois anos e oito meses nessa "empresa" fui demitido em tratamento de saúde... por video, não pagaram corretamente os meus direitos e nem sequer responderam os meus questionamentos, nem o RH nem meu gestor nem ninguem. Lastimavel. Tinha tanto respeito por essa empresa. Mas a justiça não falha. Sigo a disposição. A demissão de trabalhadores com doenças psiquiátricas, como depressão, síndrome de burnout e transtorno bipolar, pode ser considerada discriminatória. A Previdência Social garante estabilidade no emprego para trabalhadores com transtornos mentais e comportamentais. O trabalhador que se afastar do trabalho por doença relacionada ao trabalho por mais de 15 dias tem direito a receber o benefício por incapacidade temporária do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Após o retorno ao trabalho, o trabalhador tem estabilidade no emprego por 12 meses e não pode ser demitido sem justa causa. O empregador também tem a obrigação de cuidar da saúde mental do trabalhador e do ambiente de trabalho. A síndrome de burnout, também conhecida como esgotamento profissional, é uma doença ocupacional reconhecida pela Organização Mundial da Saúde (OMS). O tratamento é feito com psicoterapia, medicamentos e mudança de estilo de vida. A jurisprudência trabalhista tem consolidado o entendimento de que a demissão de trabalhadores portadores de doenças graves, inclusive as psiquiátricas, pode ser presumida discriminatória, conforme a súmula 443 do TST.
Nos últimos dias estivemos imersos na convenção VAMOS: Esse É o Nosso Negócio! Assista ao vídeo e confira a energia desses dois dias de muito trabalho, foco e alinhamento das metas e estratégias para 2025. Um momento de rever as conquistas e aprendizados de 2024 e celebrar a nossa GENTE! Saímos dessa convenção preparados para os próximos desafios e empolgados com o que está por vir. Agradecemos a nossa GENTE, nossos CLIENTES, fornecedores, investidores e famílias dos colaboradores, que confiam em nosso crescimento sustentável. VAMOS juntos! 🚀 #GenteÉNossoNegócio #SomosAVamos #DonoDoNegócio
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1 mFernandes Junior até Hoje sem Resposta. Rogerio Messias... Lastimável. Grupo Vamos