Publicação de Evoq

Glüh inspira 🎁💙 "Inovar é conectar pessoas, ideias e propósitos. Na Glüh, acreditamos que a verdadeira transformação começa com a união de talentos diversos." #Inovação #Diversidade #Inclusão #EmployerBranding #Gluh #Inspiração #RecursosHumanos #Marketing #Plataforma #MarketingBrasil #RecursosHumanosBrasil

Quando há uma proposta de Transformação Cultural, muitas áreas devem estar alinhadas e direcionadas à um mesmo objetivo. Os 10 Princípios KOF estão sendo cascateados por aqui através de nossos Diretores... e nas 5 sessões que tivemos nas Regionais Marília e Rio Preto, foi possível ver a integração das áreas, todas alinhadas! Nossos líderes seguem agora repassando a mensagem para seus times, transformando nossa Cultura e reforçando nosso Propósito! #cocacolafemsa #principioskof #transformacaocultural

A FNQ realizou, hoje, o primeiro Encontro de Filiados de 2024, com a participação de mais de 40 colaboradores de organizações filiadas. O evento on-line contou com uma palestra sobre Benchmarking, além de apresentações de Boas Práticas de empresas reconhecidas no Melhores em Gestão da FNQ - ciclo 2023. Ao final, os participantes se distribuíram em salas simultâneas para conversar com os palestrantes e para realizarem networking: uma rica experiência para todos filiados! Confira os palestrantes: 1. Ricardo Motta Ricardo Motta, CMC - especialista da FNQ, coordenador do comitê de Benchmarking da Fundação e sócio-diretor da MR Business Consultoria, que trouxe, com maestria, o tema Benchmarking para os convidados; 2. Leandro Farina Leandro Farina - gerente de Saúde em Segurança, Qualidade e Sustentabilidade da Irani Papel e Embalagem, que abordou o tema da descarbonização, trazendo pontos importantes a serem considerados nesse processo pelas empresas; 3. Kátia Carlini Katia Carlini- gerente corporativa de Desenvolvimento Organizacional do Grupo Neoenergia, que falou sobre cultura organizacional e as boas práticas de gestão de pessoas com muita objetividade e exemplos de ações efetivas da organização. Se a sua empresa é filiada à FNQ, fique atento aos próximos encontros. Se ainda não é, venha fazer parte da FNQ e desfrute de todos os benefícios da filiação. Contato: relacionamento2@fnq.org.br #fna #gestao #encontro #benchmarking #networking #filiados

Nossa cultura corporativa incentiva inovação e excelência, criando um ambiente onde cada membro da equipe pode prosperar e contribuir para o nosso sucesso coletivo. #transporteamericadosul #logisticasulamericana #entregarapida #cargassulamerica #freteeficiente #logisticaintegrada #transportadorabrasil #envioseguro #logisticasustentavel

Na Agimix, a busca pela excelência é uma jornada contínua. Nossa equipe sabe da importância de manter-se alinhada e em constante evolução para atender às necessidades dos nossos clientes. Por isso, frequentemente realizamos reuniões internas para alinhar projetos em execução e para aprimorar nossos processos e necessidades dos departamentos. Esses encontros são momentos valiosos em que cada membro da equipe contribui com suas ideias e experiências, visando sempre a melhoria contínua. A troca de conhecimento e a colaboração mútua são fundamentais para manter nossa empresa na vanguarda do mercado, garantindo que possamos oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Nosso compromisso com a qualidade e a inovação se reflete não apenas em nossos produtos, mas também em nossa cultura organizacional. Valorizamos a transparência, a integridade e o profissionalismo em tudo o que fazemos, e esses valores são reforçados em cada reunião que realizamos. Estamos sempre em busca de novas maneiras de aprimorar nossos processos e de nos mantermos atualizados com as últimas tendências do mercado. Acreditamos que é essa dedicação à excelência que nos permite continuar a crescer e a evoluir como empresa. #Agimix #ReuniõesInternas #AlinhamentoDeProjetos #MelhoriaContínua #TrocaDeConhecimento #CulturaOrganizacional #Qualidade #Inovação #Transparência #Integridade #Profissionalismo #Crescimento #Evolução #Mercado #Excelência #JornadaDeInovação

Na Belgo Arames, as pessoas estão no centro da estratégia. Afinal, sem o empenho, dedicação e comprometimento do nosso time, seria impossível colocarmos no mercado produtos e soluções que fortalecem o negócio de nossos clientes. Seria impossível termos um processo produtivo cada vez mais eficiente, garantindo a qualidade daquilo que leva nossa marca. Neste vídeo que convido você a assistir, trazemos nossa essência como empresa, aquilo que nos diferencia como um lugar incrível para trabalhar. Lembrando que é a partir da essência do arame — sua força e flexibilidade — que nos inspiramos para criar conexões duradouras entre nossos empregados e empregadas, negócios e clientes. Convidamos nosso time a ser o elo entre o presente e o futuro da indústria, reforçando nossos aspectos mais fortes: inovação, diversidade, inclusão, responsabilidade social e, claro, eficiência.. Sempre num ambiente de integridade, tendo o respeito como valor inegociável e essencial. Afinal, somos gente que inova, impacta e transforma. Aperte o play. #belgoarames #gentequeinovaimpactaetransforma #marcaempregadora

Mais um pouco sobre o Fórum de Lideres. Foi espetacular o evento, o envolvimento dos participantes demonstra que estamos no caminho da melhoria contínua. "Fique perto de pessoas inteligentes que se tornará uma delas." #sterengenharia #projetobrumadinho

CULTURA ORGANIZACIONAL é o conjunto de valores, crenças e comportamentos que define como uma empresa opera e se diferencia no mercado. Aqui na TriJoia, nossa cultura é chamada de ‘Black Sheep’ – e é isso que nos torna únicos 🐑🖤🤘🏼 Nosso propósito? Vestir olhos visionários 😎 Nossos valores? FOME: Estamos sempre em busca de mais, nunca satisfeitos com o status quo. LEALDADE: Compromisso com nossa equipe, nossos clientes e com o que acreditamos. AUTORESPONSABILIDADE: Assumimos nossas ações e resultados, buscando sempre o crescimento. E você, conhece a cultura da sua empresa? #cultura #blacksheep #trijóia #valores #proposito #culturaorganizacional #rh #rhestrategico #lideranca #recrutamentoeseleção #visionario

É sempre uma alegria estar ao lado de pessoas que admiramos e poder compartilhar experiências que moldam nossos modelos de liderança. Ontem, tive o prazer de participar do RIO2C, o maior encontro de criatividade da América Latina, junto com Helen Pedroso, Diretora de Responsabilidade Corporativa do Grupo L'Oréal; daniela mignani, Diretora de Relações Institucionais e Comunicação da Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável (CEBDS); e Alexandre Freeland, Diretor Executivo da InPress Porter Novelli. O tema do painel foi "Lideranças Corajosas em Tempos Extremos". Discutimos a necessidade de lideranças que não tenham medo de ser ousadas, que não se acovardam diante dos desafios de mercado e que estão dispostas a criar e gerir novos modelos de negócio adaptados à realidade brasileira. Falamos, sobretudo, sobre a importância de lidar bem com as contradições dos nossos tempos. Se nos deixarmos paralisar por essas contradições, não conseguiremos agir a tempo de desenvolver novas soluções. Obrigado Rio2C pelo convite e pela oportunidade de aquecermos esse debate tão importante! Até a próxima! #Liderança #Inovação #Criatividade #Rio2C #Negócios #Sustentabilidade

Olá pessoal, hoje estive refletindo sobre a importância da “Inovação e Melhoria Contínua” dentro das organizações. E sou imensamente agradecido ao Grupo Coutinho por me permitir fazer parte da equipe dos embaixadores da inovação e melhoria, coordenados por duas pessoas incríveis, Natiellen Mattos Coutinho e Marcos Calebe Rodrigues Pereira! E nessa energia de reflexão, trouxe um pequeno vídeo da participação da minha equipe na campanha do “Super Ideias” do Grupo Coutinho 💙 E aí? Você sabe o que é inovação e melhoria contínua? Nesse vídeo a equipe do DP vai te contar!💙🥰 #inovacao #melhoria #paixaoemservir #administracaodepessoal #mudancas #crescimento