Conheça a Evoq: onde talentos encontram oportunidades de crescimento. Deslize para explorar nossa missão e o compromisso que moldam nossa abordagem ao recrutamento e gestão de pessoas. Estamos aqui para impulsionar seu sucesso e alcançar excelência juntos. #Evoq #Inovação #Sucesso
Honrada em contribuir e crescer ao lado de grandes líderes nessa rodada de negócios transformadora!
Ontem, as sócias da High Excellence, Bruna Cavallari Kim e Carol Debiazi marcaram presença em uma inspiradora rodada de negócios, onde compartilharam conhecimento e aprenderam com outras empresárias. Um ambiente de alto valor, onde todas estão em busca de alta performance. Cada troca, cada insight, nos faz evoluir ainda mais para entregar a excelência que nossos clientes merecem. Aqui na High Excellence, estamos sempre em movimento, aprimorando nosso método para transformar vidas e negócios!
Assumimos o compromisso de continuarmos ampliando nosso impacto e precisamos mostrar frequentemente como visamos ser melhores PARA o mundo para sermos uma Empresa B A análise é rigorosa e abrange todas as áreas da empresa com altos parâmetros de impacto. A Plongê tem orgulho de ser uma Empresa B Certificada e fazer parte de uma rede em que 63% das organizações firmaram o compromisso de continuar melhorando o impacto por meio de ações consistentes e de longo prazo. Por meio da nossa atuação como consultoria de seleção de alta liderança, temos o papel de oferecer suporte na escolha de quem será o grande protagonista na tomada de decisões, o líder. E fazemos isso de maneira sistêmica (considerando todos os processos de conhecimento da empresa como primordiais), humana (considerando os interesses de todos os públicos) e provocativa (sempre em busca de promover a diversidade nas mais altas posições). Neste mês das Empresas B, queremos inspirar ainda mais a mudança em nosso mercado e fora dele, para que mais organizações possam embarcar nessa jornada transformadora que é o #Movimento B. Nunca é tarde para começar a fazer a diferença! Para mais informações, pesquisem "B Corp Month". #bcorpmonth Sistema B Brasil
A EDC Group está comprometida com a inovação e o aprendizado contínuo, reconhecendo que o sucesso de uma organização está intrinsecamente ligado à capacidade de se adaptar e evoluir constantemente. Em linha com essa visão, promovemos uma cultura de aprendizado aberto e colaborativo, onde cada membro da equipe é encorajado a contribuir com suas ideias e perspectivas únicas. Um dos pilares dessa cultura é o nosso programa de Boas Ideias, que valoriza e reconhece os funcionários que compartilham sugestões e propostas relevantes para aprimorar os processos e operações da empresa. Acreditamos que ao dar voz aos colaboradores, estamos não apenas incentivando a criatividade e a inovação, mas também demonstrando nosso compromisso em cultivar um ambiente onde todos se sintam valorizados e engajados no sucesso coletivo. Ao promover uma cultura de aprendizado contínuo e valorização das ideias, estamos não apenas fortalecendo nossa capacidade de inovar, mas também construindo uma empresa mais resiliente e adaptável, preparada para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades do futuro. #boasideias #cultura #inovação
Na IKM Testing Brasil, acreditamos que os valores compartilhados são a base para o sucesso sustentável. São eles que nos unem como equipe, nos motivam a dar o nosso melhor e nos diferenciam no mercado. Nossa empresa é fundamentada em quatro princípios sólidos que não apenas moldam nossa cultura, mas também definem nossa abordagem diária. Um desses pilares é a Responsabilidade. Valorizamos profundamente a responsabilidade em todas as facetas do nosso trabalho. Quando cada um de nós se compromete a assumir a responsabilidade por nossas ações e decisões, fortalecemos não apenas nossa própria credibilidade, mas também a reputação da empresa como um todo. Isso cria um ambiente de confiança, onde todos podem contar uns com os outros para cumprir metas e superar desafios, como uma só equipe. #IKMTestingBrasil #Valores #Responsabilidade
Muitos nos perguntam como chegamos a liderança do mercado e como conquistamos tanto ao longo do caminho. 📈 🥇 São muitas as respostas, mas uma parte dela se constitui nos propósitos que, como empresa, sustentamos até aqui. Conheça um pouco mais sobre os pilares fundamentais Bevi. 💙☝ E se você se identifica com o nosso propósito, fique atento às oportunidades disponíveis, através do link: 👉 https://lnkd.in/dMRhnXen #bevioficial #oportunidades #dnabevi #propositos #equipebevi #timebevi #corban #mercadofinanceiro
A cultura não é apenas um aspecto da sua empresa — é o coração dela. Ela pode ser o trampolim para a inovação ou uma barreira para o crescimento. Na nossa empresa, a cultura é o diferencial que nos destaca na competição. 📈 Dela emergem nossas práticas, a unidade em nossa diversidade, desde o estagiário mais recente até o CEO. A cultura estabelece como navegamos pelo sucesso e superamos os desafios. Pergunte-se: Quais são os valores fundamentais que nossa empresa defende incondicionalmente? Como esses valores influenciam nossas decisões diárias? De que maneira reagimos coletivamente aos sucessos e obstáculos? Juntos, criamos um ambiente onde a integridade, a inovação e a colaboração não são apenas palavras, mas a essência da nossa identidade empresarial. 🤝💼 #CulturaEmpresarial #ValoresCorporativos #UnidadeNaDiversidade #CulturaEmpresarial #ValoresCorporativos #UnidadeNaDiversidade #DiferencialCompetitivo #TomadaDeDecisão #IntegridadeNoTrabalho #Inovação #Liderança #ÉticaEmpresarial
Financial Advisor | Consultor Financeiro | Especialista em Investimentos | Private Equity | Agronegócio | Operador de Pregão BM&F
Nesta matéria abaixo nosso Diretor Fernando Sodré Schreurs comenta sobre as conquistas e potencial da nossa Holding. Grupo Fictor FictorPay
Tenho compartilhado aqui conquistas e práticas nas quais vejo valor e potencial de inspirar colegas dentro e fora do Grupo Fictor . Claro que os dias se fazem de incontáveis desafios e não somamos só acertos, mas é gostoso ver a consolidação de processos que refletem comprometimento e elevam comprovadamente nossa capacidade de evoluir. Recentemente, alcançamos duas importantes certificações: a ISO 14001 e a ISO 9001. Essas conquistas são marcos significativos em nossa jornada de amadurecimento em práticas ESG e de qualidade. A ISO 14001 certifica nosso compromisso com a gestão ambiental, assegurando que nossos processos minimizam impactos negativos no meio ambiente, promovendo a sustentabilidade em todas as nossas operações, enquanto a ISO 9001 atesta a qualidade de nossos processos e nosso compromisso em atender e superar as expectativas de nossos clientes, garantindo excelência contínua em nossos serviços. Essas certificações são resultado do esforço e dedicação de toda uma equipe, em diferentes níveis e focos de atuação. Cada uma dessas pessoas desempenhou um papel crucial para que pudéssemos alcançar esses padrões elevados e reflete um compromisso compartilhado em implementar e evoluir sempre em práticas sustentáveis e responsáveis; manter a excelência e a melhoria contínua em nossos processos; engajar e desenvolver talentos comprometidos com nossos valores e objetivos. Quero agradecer a todas as pessoas envolvidas por seu trabalho árduo, dedicação e abertura para o aprendizado contínuo e colaboração. O fortalecimento de práticas ESG precisa ser ininterrupto, aliado ao senso crítico sobre as necessidades de um ambiente dinâmico, em que a inovação deve ser naturalmente incorporada ao dia a dia. Sempre olhando para o futuro do negócio e das pessoas, dentro da cadeia produtiva e dos universos de nossos parceiros e clientes. Meu agradecimento especial aos colegas Juliana Pinheiro, Silas Gonçalves Silva e Rafael Fernandes Lucas pela parceria e aprendizados. Muito bom estar com vocês nessa jornada! #ISO14001 #ISO9001 #Sustentabilidade #ESG #Qualidade #Agronegócio
