O mercado de trabalho global vem passando por transformações significativas nos últimos anos, impulsionado por fatores como avanço da tecnologia, instabilidades geopolíticas e mudanças nas expectativas dos profissionais. Para Gerrit Bouckaert, CEO da Robert Walters, consultoria global de recrutamento, 2025 será um ano de crescimento lento, com setores estratégicos ganhando destaque e novas habilidades se tornando essenciais. A crescente demanda por novas habilidades é um dos grandes desafios do mercado atual. De acordo com Bouckaert, o profissional que quiser se destacar precisará investir em qualificações como: - Habilidades digitais - Liderança com propósito - Fluência em idiomas - Aprendizado Contínuo “A responsabilidade de se manter relevante é do profissional. As empresas podem oferecer treinamentos, mas é essencial que cada um busque constantemente aprimorar suas competências”, afirma o executivo. Leia a matéria completa em #EXAME 🔗 https://bit.ly/40XYjZS 🖋️ Layane Serrano 📸 Robert Walters/Divulgação
Consultor em Melhoria Contínua, Qualidade e Produtividade na Gestão Sustentável
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