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🚀 LÍDERES DE ALTO IMPACTO 2025: https://bit.ly/42DtACy | Liderar não é só sobre estratégia, mas também sobre emoção. Um líder que sabe gerir suas próprias emoções e entender as dos outros toma decisões mais equilibradas, inspira sua equipe e constrói um ambiente de trabalho mais produtivo. A inteligência emocional é a chave para uma liderança de impacto! Pensando nisso, a Exame e a Saint Paul promovem um novo treinamento: o Pré-MBA de Liderança e Gestão, a oportunidade ideal para você atingir o próximo nível com as ferramentas certas para liderar com excelência. Por que participar? 🎯 Quem é o líder mais procurado pelas empresas no cenário da Nova Economia? 🎯 As 5 habilidades fundamentais que todo líder de alta performance precisa dominar, incluindo inteligência emocional, gestão estratégica e tomada de decisões. 🎯 O caminho para alavancar sua carreira para cargos de alta liderança a nível internacional, com estratégias práticas para uma trajetória global. 🎯 Aula final AO VIVO, com as principais perguntas e respostas com Bruno Andrade e especialistas convidados, trazendo insights valiosos para aplicar no seu dia a dia. Para saber mais e garantir sua vaga, clique no link: https://bit.ly/42DtACy #EXAME #SaintPaul #Liderança #gestãodepessoas #gestão

💡 Como se tornar o líder inovador que o mercado procura? O mercado exige cada vez mais líderes que não apenas gerenciem, mas que inspirem e inovem, que sejam geradores de resultados consistentes e saibam transformar desafios em oportunidades. E para ser esse tipo de líder, é preciso investir no desenvolvimento das habilidades certas. 🎓 As Formações são pensadas exatamente para te ajudar a atingir esse patamar, com conteúdos práticos, atualizados e voltados para transformação real na sua carreira. Nesta October Black, você pode garantir até 70% de desconto em formações essenciais como Lean Seis Sigma, Gestão de Projetos, Soft Skills e muito mais. Essa é a sua chance de dar um salto na sua liderança e se destacar no mercado! 👉 Clique no link e descubra como você pode ser o líder que o mercado busca: https://lnkd.in/dRXEn4Cg #OctoberBlack #FormacoesVoitto #LiderancaInovadora #DescontoEspecial #DesenvolvimentoProfissional #Gestao #LeanSixSigma #SoftSkills

"Verdade absoluta! Um título de gestor pode ser concedido com base em hierarquia ou posição, mas o verdadeiro reconhecimento como líder é conquistado através das ações e do relacionamento com a equipe. É a forma como nos envolvemos, inspiramos e apoiamos os membros da equipe que cria uma cultura de liderança eficaz. Liderança vai além de dar ordens; é sobre capacitar, motivar e orientar as pessoas para alcançar resultados excepcionais. Quando a equipe reconhece e valoriza um gestor como líder, isso reflete em um ambiente de trabalho colaborativo, engajado e produtivo. Vamos nos esforçar para ser líderes autênticos, ganhando o respeito e a confiança da equipe através de nosso exemplo, empatia e habilidades de comunicação. #LiderançaEficaz #RelacionamentoComEquipe #CulturaDeLiderança"

Você já percebeu como o mercado está mudando e exigindo um novo tipo de liderança? 📌 A era dos chefes tradicionais está chegando ao fim. O futuro pertence aos líderes 5.0, que sabem inspirar, transformar e engajar equipes em tempos incertos. Durante o Pré-MBA em Liderança e Gestão da EXAME | Saint Paul, pude aprofundar-me nos desafios que empresas enfrentam para encontrar líderes qualificados e na grande oportunidade para quem está preparado: 💡 84% das empresas não encontram líderes qualificados para cargos estratégicos 💡 Empresas estão pagando até 25% a mais para talentos com as melhores habilidades 💡 O mercado abrirá 1,2 milhão de novas vagas de liderança por ano até 2033 Esse aprendizado reforçou minha visão de que liderança não é um cargo, mas uma mentalidade. Estou entusiasmada para aplicar esses conceitos e contribuir ainda mais para o sucesso das organizações e das pessoas que lidero. 🚀 Quem mais acredita que o futuro pertence aos líderes que sabem transformar e engajar? Vamos trocar insights! ⬇️ #Liderança5.0 #Transformação #Gestão

Me arrisco a dizer que para uma empresa que deseja realmente inovar e transformar, o maior desafio sempre será formar novos líderes. Liderança é um daqueles assuntos amplamente comentados, mas que poucos realmente dominam. Na EWZ, foram 5 anos, e quase 400 pessoas que passaram pela empresa, para reunir essa equipe no encontro anual de gestores. Como fico orgulhoso de ter acompanhado a história que forjou cada um para assumir essa responsabilidade. Por vezes, no decorrer do caminho, nos perguntamos: “seremos uma empresa grande, por que não contratar gerentes profissionais?” Afinal de contas, eles devem saber como liderar e conduzir a empresa, certo? Errado! Quem quer trabalhar com alguém que não sabe fazer mais nada, além de gerir? Eu só fui constatar mais tarde aquilo que o Steve Jobs já sabia. Os melhores líderes, no final, são aqueles que mais contribuem individualmente para a empresa - e que, muito provavelmente, jamais pretendiam assumir um papel de gestão de pessoas - mas que decidem fazer isso por entenderem que ninguém mais poderia fazer isso tão bem quanto eles. São muitas as maneiras de descrever um líder. Na minha maneira de ver, um grande líder, homem ou mulher, é quem incorpora um ideal, que vive todos os dias um propósito maior que si mesmo, fiel às tantas sementes que planta e rega diariamente, e que ao fazê-lo, inspira aqueles que também pretendem atingir tamanha convicção à respeito de si mesmo e de sua capacidade de transformar o mundo à sua volta. O bom líder é aquele que sabe muito bem se virar sozinho, e que não teria problema em ser um “lobo solitario”, mas que ao perceber que descobriu um caminho para crescer, se sente no compromisso de ajudar os outros a encontrar seu caminho também. E faz isso, sem reclamar, por mais difícil que seja. #Liderança #Gestão #Inovação #Transformação #CulturaEmpresarial #DesenvolvimentoDeLíderes #EWZCapital

No mundo dos negócios, a única constante é a mudança. Para líderes de alta performance, estar no topo exige mais do que habilidades técnicas – exige coragem para refletir, questionar e se reinventar. Neste vídeo, mostramos como a Jornada de Desenvolvimento C-Level pode ser o diferencial para líderes que desejam transformar sua visão em um legado de impacto e crescimento sustentável até 2025. Veja como: ✅ Renovar sua visão estratégica para enfrentar os desafios do futuro. ✅ Compartilhar experiências com outros líderes que enfrentam os mesmos desafios. ✅ Construir um legado sólido que vai além dos resultados financeiros. Se você está pronto para investir no que realmente importa – você, sua liderança e seu futuro – este vídeo é para você. Quer saber mais sobre a Jornada de Desenvolvimento C-Level da Fundação Dom Cabral? Fale com nossos especialistas: https://lnkd.in/daGhcCgG . . . 👍 Deixe seu like se acredita que a reinvenção é a chave para liderar no futuro. 💬 Compartilhe sua opinião nos comentários: Qual o maior desafio que você enfrenta como líder hoje? #Liderança #DesenvolvimentoExecutivo #CLevel #Estratégia #Reinvenção #Legado #FDC #CMPbusiness