Desenvolvimento de estratégias de Atração de Talentos | Experiência do Candidato | Experiência do Colaborador | RH Estratégico | Fundadora da Beeable | Mãe da Helena
Mais um tema da minha cobertura no VTEXday, sempre com o olhar voltado para recursos humanos. Desta vez, como a tecnologia, principalmente com a adoção da IA, será disruptivo e impactará nas relações do negócio, trabalho e na nossa vida. Confesso que sempre saio bastante angustiada desses encontros, principalmente quando comparado o estágio atual das áreas de recursos humanos das empresas que conheço e que falo aqui na Beeable. Estamos a anos luz dessa realidade. No resultado da pesquisa de RX de atração de talentos que fizemos com 118 empresas, 40% nunca utilizaram IA e 33% já utilizaram pontualmente, mas não é uma prática comum. Ou seja, dentro desse universo, 73% dos rhs dessas empresas estão engatinhando no tema. Tem muito conteúdo para compartilhar com você sobre o evento, para começar quero destacar os insights do painel Liderança 3D, que foi conduzido pela Rafaela Rezende, CMX da Vtex, e teve Sam James, Chief Digital Officer do Carrefour e o Andre Farber CEO do Grupo Guararapes. 1- Coragem de dizer não – as vezes nos agarramos aos projetos mais pelo nosso ego do que pelo resultado que ele trará para o negócio. 2- Back to the basic – fazer o básico bem-feito. Não adianta inovar se não estamos atendendo o mínimo esperado do core da área. Quando a operação estiver redonda a inovação pode começar. 3- Simplificar as ideias para as pessoas – a beleza está em simplificar o complexo, as melhores soluções são as mais simples. Obrigada LinkedIn, Stratlab Inteligência Digital e a Fernanda Nascimento pela oportunidade! um evento que já entrou pra história! #LinkedinVTEXDay #IA #RH
Sensacional! Essa semana fiz um trabalho sobre comunicação organizacional e me espantou o relatório de tendências para o RH em 2030 em uma das minhas pesquisas. É IA no RH para todos os lados (principalmente no contato com o candidato). A tendência é que seja tão humanizado, que não teremos mais como identificar se estamos falando com uma pessoa ou não. E isso me fez pensar justamente em um ponto que você trouxe: será que, antes de isso começar, o básico vai estar redondo?
Muito bom Fê, adoro acompanhar suas matérias!
Ghost Writer 👻 | Estrategista de Conteúdo | Jornalista | (Re)Conto histórias por meio de narrativas reais e cotidianas
6 mExcelente Fer, muito conteúdo interessante!