Dinâmicas para trabalhar competências pessoais:
Para o/a jovem aprendiz que muitas das vezes está no primeiro emprego ou na primeira experiência com carteira assinada e adentra um ambiente profissional onde é cobrado as normas e padrões comportamentais o CAMP na semana passada trabalhou Competências Pessoais em formato de Dinâmicas.
A primeira dinâmica foi das LETRAS, consiste numa disputa entre dois grupos organizados em filas, são 6 integrantes para cada, e dividimos letras, por exemplo, P-R-T-E-A-O. Distribui para os grupos aleatoriamente, eles com a mão para trás e sem ver qual letra recebeu, ou seja, no início o grupo descobre quem é quem e deve se organizar para formar a palavra PRATO, TROPA, ATOR, PRETO, ERA, PERA, TORA, RATO, PATO, POR, ETC. E a partir daí vou ditando outras que e vendo qual grupo organizou mais rápido.
Tal dinâmica inclui as competências : TRABALHO EM EQUIPE , ORGANIZAÇÃO , CAPACIDADE DE OBSERVAÇÃO, FACILIDADE DE COMUNICAÇÃO
A segunda dinâmica teve dois momentos, na primeira fase foi a dos PARES, onde selecionei duplas clássicas do imaginário popular, exemplo: SANDY E JUNIOR, PATATI E PATATÁ, GARRINCHA E PELÉ, CINEMA E PIPOCA, ZÉ RICO E MILIONÁRIO, LARANJINHA E ACEROLA, SCOOBY DOO E SALSICHA , ETC.
Colei nas costas dos jovens e pedi para que eles rodassem pela sala e descobrissem quem eram , e também qual a dupla. Mas quem interagia não podia dar a resposta de bandeja, no estilo do jogo QUEM SOU EU tinham que receber dicas e chegar no personagem, pessoa ou lugar. Após descobrirem quem são e as respectivas duplas, vamos para a dinâmica dos ESPELHOS onda a regra é um jovem faz a atividade e o outro reflete, claramente o espelho faz no modo oposto, então dou os comandos e deixo que eles aprendam a “refletir” da maneira correta, por exemplo: MÃO ESQUERDA NA ORELHA DIREITA, MÃO NO CALCANHAR DIREITO, GIRA A CABEÇA DA DIREITA PARA ESQUERDA, PULSO DIREITO NO SUVACO ESQUERDO, AGACHAR, LEVANTAR A PERNA DIREITO e assim vai...
As dinâmicas dos PARES e do ESPELHO reforçam a competências de : CRIATIVIDADE, PERSISTÊNCIA, FACILIDADE DE COMUNIÇÃO, CAPACIDADE DE EMPATIA E ADAPTAÇÃO DE LINGUAGEM.
Houve outras também, mas esse breve resumo é para contribuir com educadores e profissionais de RH que buscam interações e treinamentos com suas equipes de maneira a estreitar laços e também melhorar o desempenho a partir das competências pessoais em destaque.
Tenho sido repetitivo e enfático para os jovens aprendizes na fala de que: A técnica muitas empresas sabem que com o tempo os funcionários aprendem e executam, mas as habilidades comportamentais são decisivas para a convivência no trabalho e também para desenvolver e serem mais produtivos trabalhando em cooperação com sua equipe.
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6 mO primeiro passo é aceitar o desafio, depois preparar e planejar… agora é executar!!! Parabéns pela difícil escolha de mudança e a determinação para chegar ao resultado!