Os Guardiões dos Valores Fortbras são os pilares que sustentam nossa cultura e nossos princípios, assegurando que cada ação esteja alinhada com nossos Valores fundamentais. Descubra quem são alguns desses profissionais inspiradores! #ValoresFortbras #NaçãoFortbras #Fortbras
Publicação de Fortbras
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🌟 Conheça os valores que nos guiam todos os dias! 🌟 Na nossa empresa, não são apenas palavras no papel - são os alicerces do nosso sucesso e da nossa cultura. 💼✨ Esses valores não apenas moldam nossa empresa, mas também refletem quem somos como equipe e como marca. #ValoresDaEmpresa #CulturaEmpresarial #Flexul #FlexulFlexografia
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Combinar competência com integridade e empatia é fundamental para um sucesso positivo e sustentável.
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Os valores que estabelecemos são a base sólida que reflete nossa essência e compromisso, guiando todas as decisões e ações que tomamos e realizamos: - Ética comportamental: Integridade nas operações, seguindo princípios claros e respeitando os padrões morais da sociedade, garantindo transparência e confiança; - Foco na melhoria contínua: Investimento em qualificação profissional e tecnologias inovadoras para aprimorar constantemente processos e produtos; - Comprometimento com a qualidade: Dedicação à excelência, tendo a qualidade como prática e diferencial, o que se reflete na superioridade de nossos serviços e na satisfação dos clientes; - Respeito mútuo: Ambiente de trabalho harmonioso, com respeito e cordialidade, prezando pelo bem-estar e produtividade da equipe; - Orgulho de pertencer: Colaboradores engajados que possuem um vínculo forte com a empresa. Esses não são apenas palavras, mas princípios que vivenciamos diariamente, impulsionando-nos a ser a melhor versão de nós mesmos em tudo o que fazemos. #Valores #Vidros #Vidreiro #VidrosDeQualidade #SantaRitaCristais
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o sucesso de uma empresa e de seus gestores e ter uma equipe engajada com a empresa e unida sob um mesmo propósito...
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Formação em Técnico em Agropecuária desde 2006 e atualmente estudante graduando no curso de Engenharia Agronômica pelo Centro Universitário Internacional UNINTER.
É de suma importância o acompanhamento da nossa operação, não apenas para verificarmos o andamento das atividades operacionais, mas também para dialogar e ouvir sobre seus anseios, sugestões de melhorias e como podemos juntos promover um ambiente de trabalho mais humanizado, seguro e produtivo. Nossa equipe é formada por pessoas e nós como líderes dos processos, temos que ter essa sensibilidade de não apenas ver os nossos colaboradores apenas como uma mão -de-obra geradores de resultados numéricos financeiro. Temos que ter a empatia de cuidar, incentivar, educar, instruir e garantir que todos estejam em um ambiente saudável e motivador. Reconhecer, valorizar, agradecer, ajudar e se importar com nossa operação, faz toda diferença no papel de um líder. #gestaodepessoas, #liderancaconstrutiva, #gestaooperacinal, #gestaoparticipativa
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A combinação desses valores cria um ciclo que impulsiona a qualidade, produtividade e inovação. Os desafios em manter nossos valores ativos exigem uma abordagem proativa e um forte comprometimento em todos os níveis da TME. É fundamental promover uma cultura que valorize e pratique a ética, a transparência e a valorização das pessoas, assegurando que esses princípios orientem nossas operações e decisões diárias. #inovação #segurança #resultados #tmeteam #onshore #offshore #turbomaquinas #engenhariaindustrial #equipamentosrotativos #industriadeoleoegas
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Aqui no GRUPO GDIAS nossos #valores são inegociáveis: Em um mundo cada vez mais complexo e competitivo, os valores de uma organização desempenham um papel fundamental na orientação de suas ações e decisões. Eles são o DNA que define uma empresa e moldam sua cultura, afetando diretamente seu desempenho e sucesso a longo prazo. Eles são os princípios fundamentais que guiam o comportamento de nossos membros, desde os líderes até os colaboradores de todos os níveis hierárquicos. Em resumo, os valores são fundamentais para orientar nossa organização em sua jornada rumo ao sucesso sustentável. Eles estabelecem a base para uma cultura forte, atraem talentos e clientes, gerenciam riscos de reputação e direcionam a nossa tomada de decisões. Transdourada Navegação Ltda. Transdourada Transportes Rodoviários Postos Gdias Rio Xingu Operador Portuário #SER+GDIAS #Vamos pra cima🚀🚀🚀
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Toda equipe forte e que está em crescimento precisa, em algum momento, fazer uma pausa para reajustar a rota. Esse processo é essencial para fortalecer e realinhar a cultura da empresa com as pessoas, garantindo que todos estejam caminhando na mesma direção. Recentemente, o time de Corporate Transformation (CT) da A&M passou por esse exercício e tive a oportunidade de acompanhar esse momento importante para a equipe. Durante o encontro com o time, pude falar sobre a importância de reconhecermos os erros e acertos, olharmos para os desafios, refletir para onde queremos ir e fazer as correções necessárias para trilhar um caminho de sucesso. É importante lembrarmos que a cultura é algo "vivo" e em constante evolução, e é natural que ocorram mudanças e que seja necessário restabelecermos a ordem. Fico feliz em ver o time de CT comprometido com o seu desenvolvimento e empenhado em se tornar ainda melhor. Sem dúvida, eles saíram desse exercício maravilhoso conduzido pela Cia de Talentos mais fortes e melhores, tanto como profissionais quanto como pessoas. Fico orgulhosa em ver o trabalho que o Eduardo Sampaio fez e faz em CT. Uma área que vem se destacando e crescendo ao longo dos anos. #AMon #CulturaCorporativa
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Senso de dono. Cuidado genuíno e respeito com as pessoas. As pessoas são a empresa.
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👉🏻 A cultura do seu negócio é o que vai ditar o dia a dia, o clima empresarial e a forma como seus clientes serão tratados. Por isso nós investimos muito na construção da cultura da THX, reconhecendo nossos colaboradores que mais fortalecem e divulgam o que acreditamos. 🐝 E foi assim que surgiu a Abelhinha da Cultura, um prêmio mensal em que uma pessoa da equipe é escolhida para simbolizar a polinização da cultura THX entre pessoas, equipes e clientes. E nesse mês nossa abelhinha escolhida é a Tacyane Rangel (@tacy_rangel), do time de RH. A cultura também é um ponto importante e priorizado na sua empresa? #thx #thxgroup #abelhinha #cultura #pessoas
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Gestora de CX | Especialista em Atendimento ao Cliente | Foco em Jornada e Satisfação do Cliente
2 m🚀🎯✨💚💛💙