Publicação de GCB Manutenção

Aline Bispo, gerente administrativa, e Marcos Garrido, gerente comercial, do Vale Saúde APP participaram da Integração Frango Ouro em Aparecida do Taboado - MS. Foram apresentados os benefícios do Vale Saúde APP Empresarial: 1 - Promoção da saúde dos colaboradores: O Vale Saúde APP oferece acesso a uma variedade de serviços de saúde, como consultas médicas em clínicas particulares, exames nos melhores laboratórios credenciados, rede com fisioterapeutas, psicólogos, nutricionistas e fonoaudiólogos, entre outros. Isso favorece ao colaborador a cuidar melhor de sua saúde e prevenir problemas de saúde antes que se tornem sérios, reduzindo assim o absenteísmo relacionado à saúde. 2 - Melhora na produtividade: Funcionários saudáveis tendem a ser mais produtivos. Ao fornecer acesso conveniente a serviços de saúde, o Vale Saúde APP ajuda os colaboradores a gerenciar melhor sua saúde, reduzindo assim o tempo perdido em consultas médicas e tratamentos prolongados. 3 - Redução dos custos com saúde: Permite que a empresa que não oferece planos de saúde tradicionais possa oferecer o Vale Saúde APP para consultas e exames, além de fisioterapia, psicologia e fonoaudiologia, todos em regime ambulatorial e num custo muito mais acessível, colocando a sua empresa no ranking daquelas que agregam valor e qualidade de vida aos seus colaboradores através desse moderno e acessível benefício. Contribui para que a empresa reduza os custos com a assistência em saúde para funcionários, bem como os custos indiretos associados à perda de produtividade devido a doenças. 4 - Aumento da satisfação dos funcionários: Oferecer acesso fácil a serviços de saúde por meio do Vale Saúde APP demonstra preocupação com o bem-estar dos funcionários. Isso leva a uma maior satisfação no trabalho e ajudar na retenção de talentos. 5 - Inovação em benefícios: Investir no bem-estar dos funcionários não só beneficia os próprios colaboradores, mas também melhora a imagem da empresa perante a comunidade e potenciais clientes. Mostrar-se como uma empresa que valoriza a saúde e o bem-estar de sua equipe pode aumenta a atratividade para talentos e clientes. Fale com o nosso time e agende uma visita sem compromisso: (18)3917-1000 https://lnkd.in/dKUFjAvF

Prezamos por inovação, afinal esse é um dos nossos valores! E pensando em trazer praticidade e autocuidado para os nossos colaboradores, trouxemos um novo benefício, "De Unhas Feitas JR". Quem não gostaria de pausar suas atividades por 1 horinha para se cuidar, não é verdade?  #autocuidado #beneficio #deunhasfeitasJR

Benefícios Flexíveis: Personalização para Todos Qual o melhor combustível para abastecer um carro? Este pensamento que devemos começar a exercitar quando falamos em benefícios. Dependendo do momento abastecemos nosso veiculo com álcool,diesel,gás ou gasolina, não é mesmo? Precisamos entender que assim como os carros, os profissionais possuem momentos diferentes ou estão atravessando momentos diferentes em suas vidas e isso impacta a forma como valorizam os benefícios. Exemplificando, o benefício plano de saúde para um profissional que possui família ou filho com alguma necessidade especial, percebe como valor, uma empresa que fornece um bom plano de saúde que inclua dependentes. Já para um jovem de 20 anos e solteiro, não enxergará tanto valor agregado nesse benefício, mas com certeza em ter maior flexibilidade na sua jornada trabalhar de onde quiser, uma boa academia e ou convênios de viagens. Qual a opinião de vocês? Faz sentido?

Você sabia que 56% dos brasileiros abririam mão de uma promoção pelo seu bem-estar? 🤔 🧘🏻♀️ É o que mostra um estudo recente da Michael Page, indicando a necessidade que as empresas têm atualmente de se atentar para benefícios voltados a saúde dos colaboradores. Com a Caju , você consegue levar para a sua empresa soluções simples que melhoram a qualidade de vida das pessoas através do Caju Mais, ferramenta que oferece acesso às plataformas Gympass, Conexa Saúde e Psicologia Viva. Tudo isso em um só lugar e com o melhor custo benefício do mercado. ✨ Quer saber mais sobre? Acesse o link:

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E nós que trabalhamos, já também temos que ter aquele momento de nos cuidar, e a Tecfit Brasil nos proporciona isso, aquele treino pós expediente, adorando essa experiência de trabalhar nessa empresa(e dói tudo nos dias posteriores hahaha, esses 20 min são demorados🤣😂😅)💙💙😮💨💦 #tech #training #work #health #letsgo #simbora #Tecfit #cuidado #saudavel #eletroestimulação #secuide

Completamos 2 anos e a gente não poderia estar mais feliz pela jornada até aqui! 🥳😍 🏆 Time, obrigado por dividirem esse sonho. A PGO - Personnalite Gestão Ocupacional é de cada um de vocês e agradecemos por trazerem o seu melhor para o trabalho diariamente. 💙 Clientes e fornecedores, obrigado pela confiança no nosso trabalho, pelas muitas trocas de experiência e conhecimento, e pela parceria na execução dos projetos. Ver cada negócio valorizando a cada dia mais a cultura de prevenção e potencializar resultados é o que nos move. Ao longo desses 2 ANOS, cultivamos e colocamos energia, desde o primeiro dia, com o cuidado e a consistência para trazer novos integrantes para a nossa estrutura. Sempre fortalecendo a missão e a responsabilidade de levar a Gestão em SSO para as empresas. Seguimos com o foco de construir método, processos e serviços com capacidade de gerar valor a longo prazo. ✅ Confira alguns dos principais projetos que já saíram do papel: • Linhas de CUIDADO personalizadas • Método de gestão • Hub de inovação • Dashboards de saúde populacional • Assinatura Biométrica no ASO e Ficha Clínica • Central de CUIDADO documental E tiraremos outros vários que ainda temos no papel. O próximo ano vem com muita novidade! Começa a contagem regressiva para os 3 anos! #SejaPGO #PGO #PGOfaz2anos #GestaoOcupacional #PGOnoBrasil #RafaelViana #PersonnaliteGestãoOcupacional #TransformarDadosEmCuidado

Atualmente, a parceria com academias é um dos principais motivos de atração e retenção de colaboradores nas empresas. O TotalPass é um benefício corporativo que funciona através de uma assinatura, e dá acesso a 15.000 academias e studios com mais de 250 modalidades, incluindo as que são da rede SmartFit e BioRitmo. Com uma abordagem holística, que cuida do físico e da mente, é o que faz da TotalPass uma escolha inteligente para empresas que querem o melhor para seus funcionários. Investir num benefício corporativo que reúne cuidados com a saúde física e mental é muito importante para que todos os colaboradores possam promover o autocuidado em todos os momentos da vida, seja dentro ou fora do ambiente de trabalho. Entre em contato com o nosso time e saiba como aderir este benefício ainda neste começo de ano! #totalpass #recursoshumanos #beneficios #rh #hr #humanresources

#qualidadedevida A DBR Energies, reconhecendo a importância do bem-estar e da saúde de seus colaboradores, lançou uma campanha de combate ao sedentarismo durante o mês de março de 2024. Com o objetivo de inspirar mudanças positivas no estilo de vida, a empresa organizou uma série de iniciativas, incluindo uma palestra online com Marcelino Miranda, coach e personal trainer com mais de 15 anos de experiência.🏃🏃 Miranda, conhecido por sua abordagem personalizada, compartilhou insights valiosos sobre a importância do movimento para a saúde física e mental. Ele enfatizou que a atividade física regular é mais do que apenas exercício; é um catalisador para uma vida mais plena e energética.👏👏 O personal trainer destacou que uma nutrição balanceada é o combustível para o corpo e a mente, enquanto a hidratação é essencial para manter todas as funções corporais em harmonia. Além disso, ressaltou a importância do sono de qualidade para a recuperação e a manutenção da saúde mental e física. Essa iniciativa reflete o compromisso da empresa com a saúde e o bem-estar de sua equipe, demonstrando que a DBR Energies é uma organização que verdadeiramente se importa com seu maior ativo: as pessoas. #qualidadedevida #SaúdeMental #bemestar #movimento #gente #DBREnergies

Aqui no GRAN temos a máxima de “pessoas servindo pessoas”, e isso está vinculado ao pilar da nossa proposta de valor de cuidar das pessoas. Por isso, criamos o Cuide-se, programa de saúde integral dos nossos colaboradores. Esse programa procura despertar nossos GranLovers para o autocuidado, reduzir o nível de ansiedade no trabalho e na vida pessoal, melhorar a qualidade de vida e aumentar o índice de felicidade no ambiente corporativo. O Cuide-se olha especialmente para cinco dimensões de saúde: física, mental, social, intelectual e financeira. Dentro do Cuide-se, além de reforçar benefícios como plano de saúde, massagens, yoga online, desconto em farmácia, programa de apoio, Wellhub, entre outros, nós também produzimos pílulas de conhecimento, dicas de saúde e bem-estar e ações específicas, como Setembro Amarelo, Outubro Rosa e Junho Vermelho. Recentemente, por exemplo, os colaboradores do Gran uniram-se em um gesto de solidariedade e foram ao Hemoclínica fazer doação de sangue. Essa ação reflete o espírito de união e cuidado que permeia nossa cultura, reafirmando o compromisso com o bem-estar tanto dentro quanto fora da empresa. Nos últimos anos, também investimos em tecnologias que melhoram o dia a dia e a jornada dos nossos colaboradores, incrementando suas experiências pelos dispositivos que mais se adequam a sua realidade (mobile ou desktop), porque, para nós, cuidar das nossas pessoas é um valor inegociável. De fato, desde a pandemia e a adesão ao modelo remoto de trabalho, mudanças aconteceram aqui no Gran, e eu tenho o orgulho de dizer que todas elas impactam, de forma positiva, nossos colaboradores, refletindo da mesma forma em nossos alunos. Afinal, ser Gran é viver em constante aperfeiçoamento para ser cada vez melhor.