Publicação de Grupo Fleury

Como funcionam os processos de Recrutamento Interno e oportunidades de Desenvolvimento e Carreira no Grupo Fleury? 📈💼 A gente te conta com a terceira e última parte de respostas da postagem que fizemos há alguns dias perguntando o que vocês gostariam de saber sobre como é trabalhar aqui. Ficou curioso(a)? Assista ao vídeo e saiba mais. ⏯️ Aproveite e confira também nosso portal de oportunidades: https://lnkd.in/eUvBc89w A imagem contém #descriçãodeconteúdo. #GrupoFleury #PaixãoqueviraCarreira ❤️

No Grupo Fleury, o Recrutamento Interno é sinônimo de oportunidade e crescimento. Este movimento marca diversas #carreiras das nossas colaboradoras e nossos colaboradores. ❤️ Para quem busca construir um #legado de cuidado e excelência, este é o caminho ideal para se consolidar em uma empresa tão relevante na área da saúde. Para o post de hoje, selecionamos três “histórias de sucesso” para você conferir com mais detalhes as possibilidades de crescimento. 🤩 A imagem contém #descriçãodeconteúdo.

1 / 1 Jornada do conhecimento, gratidão eterna a essa oportunidade de desenvolvimento. Projeto "Interagir": Integrando pessoas e processos!!!! Tendo como base uma das principais diretrizes de valor do Grupo Fleury, a Interdependência, foi criado o projeto : INTERAGIR. Diariamente, integramos os sistemas MV( Hospital São Luiz Jabaquara) e SAD (Fleury), cada qual com sua particularidade e finalidade, porém com o mesmo objetivo : Atender as necessidades de nossos clientes. Ambos necessitam de sincronia, pois somente em conjunto resultam na comunicação do hospital com o laboratório. Queremos essa mesma dinâmica entre os profissionais envolvidos no atendimento : enfermagem, coleta, distribuição e área técnica, a fim de minimizar o índice de recoletas. Nosso objetivo é contribuir nos treinamentos de integração, reciclagem e no próprio dia- a -dia com o nosso "olhar" de quem ama e sabe o que faz, levando o jeito de ser "FLEURY" a cada um dos profissionais que de alguma maneira interagem conosco. Em parceria com a Enfermeira Mirtes (referência em laboratório), daremos uma palestra sobre Coleta e desvios no procedimento, utilizando um profissional do setor de distribuição e outro ligado à liberação de resultados, a fim de apresentar os principais problemas e tirar dúvidas, em um bate papo "instrutivo e com muito alto astral", pois nossa finalidade é inspirar e mostrar o quão prazeroso é trabalhar com qualidade e conhecimento. Ações como: "Vamos ler o IG juntos? ",estão sendo desenvolvidas com os colaboradores da coleta, onde encontram no setor de distribuição o suporte na leitura e interpretação das técnicas, gerando mais confiança no procedimento a ser realizado. Montamos também o cantinho da dúvida, uma caixinha onde serão depositados papéis contendo perguntas relacionadas aos setores em comum, sendo uma vez por semana lidas e respondidas pelos profissionais da área técnica. Trabalhando juntos, com o mesmo ideal, trocando conhecimento, criando laços, seremos a definição da palavra SUCESSO, pois a excelência deve ser almejada e conquistada todos os dias!!!

**Celebrando 6 Anos de Transformação na Novo Nordisk**  Há exatamente seis anos atrás, no dia 17 de abril, comecei minha jornada na Novo Nordisk. Sabia dos desafios que enfrentaria no departamento, pois o processo seletivo foi transparente quanto às dificuldades que viriam. E sim, foi tudo aquilo e mais um pouco!  Logo de cara, as pessoas que eram para ser meu suporte partiram e eu fiquei. Mas meu foco nunca vacilou – era transformar a realidade da minha área. E isso aconteceu mais rápido do que imaginei. Com dedicação, as coisas começaram a se ajustar. Desde então, foi uma verdadeira jornada de autoconhecimento, tanto pessoal quanto para o time. Juntos, fortalecemos a inteligência emocional do departamento e testemunhamos um crescimento impressionante. O departamento de Finance de hoje não é mais o mesmo de 6 anos atrás – ele evoluiu. Com processos mais robustos, entregas de alta qualidade e reconhecimento do nosso trabalho, vemos o resultado da nossa dedicação. As pessoas que estiveram comigo desde o começo também mudaram. Cresceram, caíram, se levantaram e hoje estão mais fortes, com um propósito claro e definido. Na última semana, recebemos uma espécie de coroação pelo nosso trabalho: uma avaliação de auditoria interna que reconheceu o alto grau de compliance e controles, validando nossa jornada. Olho para trás e sinto um calor no coração, uma imensa gratidão por tudo que foi alcançado. Há inúmeras pessoas a agradecer, algumas que me ajudaram ativamente, outras indiretamente, e até aquelas que serviram de exemplo do que não seguir - todas contribuíram para os resultados de hoje. Hoje, me sinto tão motivado quanto no meu primeiro dia, ansioso para levar o departamento ainda mais além do que já alcançamos. Essa foto simboliza a beleza de estar em uma empresa que oferece todos os recursos necessários para um trabalho bem-sucedido. #AniversárioDeTrabalho #Transformação #Crescimento #NovoNordisk #Gratidão #Compliance #AuditoriaInterna #Finance #Autoconhecimento

Será que o Grupo Fleury tem uma área de #Marketing? 🤔 A resposta é SIM! O Thiago Terribili, Gerente de Marketing, conta sobre as duas frentes de atuação de seu time. Esta é a segunda parte das respostas da postagem que fizemos há alguns dias convidando o nosso público das redes sociais a fazerem perguntas sobre como é trabalhar na nossa #empresa. Aperte o PLAY e saiba mais! Isso é Paixão que vira Carreira, Carreira que vira Paixão. ❤   A imagem contém #descriçãodeconteúdo.

✨ Novidade chegando! ✨ Fiquem ligados, porque estamos preparando algo incrível para vocês! 🚀 Em breve, vamos compartilhar uma novidade que vai transformar sua carreira. Curiosos? Fica de olho e não perca! 👀💡 #Novidade #VemAí #DesenvolvimentoFarmacêutico #PDIPharma #CiênciaEInovação

E no dia 04/07 estivemos em SP. Foi a vez do time Adv Fleury Corp receber as Olivieris ( sim a minha filha Isabelle Olivieri participou presencialmente e foi tema de alguns casos contados). Falamos por duas horas de tópicos relacionados a Marca Pessoal, Marketing Pessoal, Marca Empregadora e Personal Branding. Abordamos a necessidade de desconstruir alguns padrões e colocar intencionalidade nos sinais que emitimos para alcançarmos objetivos pessoais e profissionais. Sempre é maravilhoso falar para petit comitês que engajam, perguntam e complementam com suas próprias histórias! Obrigada, Leticia Medeiro e Guilherme Fleury Basso pela oportunidade! #personalbranding #marcapessoal #marketingpessoal

Ano Novo! Novos Planos! Hoje chegou ao fim a minha passagem pela Amil UHG onde estive por um período não muito longo, mas de muito aprendizado, e eu só tenho a agradecer a Thaís Martins Kawai que me escolheu para fazer parte deste time incrível, do qual saio cheia de gratidão e histórias para contar. Agradeço também a toda equipe de Growth Marketing, ao lado de quem realizei grandes projetos. Agora o projeto é se recolocar e seguir em frente, afinal o ano só está começando e há muito o que viver nos próximos 362 dias que virão! #marketing #growthmarketing #profissionaldemarketing

Wowwwww, na semana passada, tive a oportunidade de viver um momento tão especial durante a #MissionWeek da Amgen onde o foco foi conectar cada colaborador ao verdadeiro propósito de servir aos pacientes. Mais do que liderar a ação "Conheça o BemPerto de perto" - uma experience tour por dentro do nosso PSP, eu vivenciei algo transformador. Levamos nossa alta liderança e colaboradores para dentro da Interplayers, parceira que gerencia o nosso programa de suporte ao paciente, Bem Perto. Conhecemos as PAs de atendimento, ouvimos depoimentos reais e sentimos de perto as dores e conquistas dos pacientes que confiamos em cuidar. Aquele contato com a linha de frente, com as vozes que estão do outro lado das ligações, trouxe um entendimento profundo sobre a importância do nosso trabalho no dia a dia dessas pessoas. Não foi apenas sobre ouvir. Foi sobre perceber, refletir e se comprometer a evoluir constantemente o suporte que oferecemos. Ver o interesse genuíno de cada pessoa em pensar junto sobre como podemos fazer mais pelos nossos pacientes me encheu de alegria. Quando trabalhamos na indústria da saúde, é fácil pensar que estamos impactando vidas. Mas nada substitui uma experiência como essa, onde o impacto se torna tangível e nos conecta com o nosso verdadeiro propósito. Essas vivências nos lembram por que fazemos o que fazemos – e nos energizam a continuar melhorando. #PatientExperience #InovaçãoEmSaúde #BemPerto #JornadaDoPaciente #MissionWeek #Empatia #SaúdeTransformadora #Inovação #Amgen