Reconhecer faz parte do nosso DNA! 💛
Vice-Presidente da Cimed | Executiva | Empreendedora | Mãe de 3. Levando, diariamente, saúde e qualidade de vida para todos os brasileiros
Oi, tchurma! Quero compartilhar algo muito especial que fazemos todos os anos aqui na Cimed. Como muitos de vocês já sabem, temos um evento chamado "Família Cimed", onde reconhecemos e celebramos os colaboradores que estão conosco há 5, 10, 15, 20 e até 25 anos. Ver essas pessoas crescendo junto com a Cimed é um motivo de imenso orgulho. Afinal, elas dedicam anos de suas vidas aqui. Imagine olhar para trás e ver todo o caminho que percorremos juntos. Isso tem um valor enorme: fortalece a nossa cultura, motiva o time e reforça a ideia de que todos são parte essencial da nossa história. Além disso, é uma maneira de dizer "obrigada" por todo o esforço e comprometimento ao longo dos anos. Mais do que um programa de endomarketing, o "Família Cimed" já virou uma tradição. Todo ano, esperamos ansiosos por esse momento, porque é quando paramos para celebrar não só o trabalho, mas também as pessoas que fazem tudo acontecer. É como um grande encontro de família, onde compartilhamos histórias, rimos, nos emocionamos e, claro, reconhecemos os que estão conosco há tanto tempo. Vamos continuar celebrando juntos e mantendo essa chama acesa!
Gostaria muitíssimo fazer parte dessa família! Grupo Cimed
Vejo é acompanhado sempre essa big empresa, é um sonho fazer parte desse time de sucesso, se alguém puder me indicar para vaga de Motorista Executivo, seria perfeito fazendo o que amo e nesse Grupo Cimed seria perfeito, Agradeço!!!
**Desconto Exclusivo para Funcionários da Cimed!** Funcionários da Cimed, aproveitem 15% de desconto em todos os serviços de barbearia. Basta apresentar seu crachá. Nosso endereço: R. Tabapuã, 1456. Agendamentos pelo WhatsApp: (11) 95435-6582. Esperamos por você!
Que baita iniciativa, isso realmente parece ter deixado de fazer parte da cultura de muitas empresas. Aliás Grupo Cimed, como faço para ingressar nessa família, já que me inscrevi em algumas vagas através da plataforma Gupy e só recebo msgs automáticas, vindas do robô da plataforma?
Parabéns duplo!! .1 Reconhecer as pessoas; .2 Trazer o belíssimo exemplo para todos aqui na rede.
Olá Karla,tudo bem? De fato, valorização da prata da casa é uma iniciativa bem inteligente. Faz o colaborador saber que faz parte do corpo da Cimed. Parabéns!
Que demais é tão bom ser reconhecido! As empresas não tem noção o quanto isso faz bem pra saúde da própria empresa! Como diz o ditado funcionário feliz é funcionário que produz!
Como eu quero um emprego e não tenho
Meritocracia está em falta hoje em dia. Parabéns 👏
Analista Administrativo | Analista de Operações | Analista de Atendimento | Controle Financeiro | Liderança de Equipes | Recursos Humanos
2 mAcho esse tipo de reconhecimento muito válido é importante aos colaboradores, pois mostra que a companhia não o vê apenas como um número, mas valoriza o tempo (anos de casa) em que este vem se dedicando no trabalho. Parabéns 👏🏼