Publicação de Gupy

Inclusão é se sentir menos sozinho, também Buscas no Google por “ansiedade” cresceram 71% nos últimos 2 anos e são quase o dobro das buscas por “depressão”. O Brasil é o país com a maior prevalência de depressão na América Latina, e o segundo nas Américas. Esses são alguns dados de estudo sobre os movimentos que estão moldando a visão do Brasil e as atitudes do brasileiro feito pela Timelens. As pessoas estão se sentindo solitárias em suas jornadas cada vez mais individuais de vida. Segundo o relatório, autocuidado e saúde mental viraram tema de qualquer roda de conversa e chegaram em muitas dimensões da vida. Buscas no Google por “estresse”, “depressão” e “burnout” seguem acima dos níveis pré-pandêmicos no Brasil. Teve até o case da família que fez amigo secreto “de remédios” para ajudar cada membro a lidar com suas dores. Ninguém é de ferro: mostrar vulnerabilidade é o “novo normal”. Na contramão da positividade tóxica, as pessoas desapegam da ideia do “tudo perfeito, sempre”. Esse é um grande momento para todos nós, independente de quais recortes fazemos parte, encararmos com empatia: se está difícil pra mim que possuo certos privilégios, imagina pro amiguinho ali do lado que culturalmente, historicamente e socialmente precisa fazer o esforço dobrado pra chegar no mesmo lugar. Inclusão é um ato de gerar conexão e pertencimento. Dói quando nos sentimos sozinhos. É bom quando nos sentimos parte de algo. Devemos nos esforar para que ninguém mais se sinta assim, principalmente pessoas de grupos minorizados mais sujeitas a se sentirem solitárias por causa de uma estrutura cultural excludente. É no dia a dia que também se faz a mudança. Eu e Fabrício Silva falamos um pouco disso no Fala, Mercado da Coletiva.net. Dá uma olhadinha :) https://lnkd.in/dPwvicy3

Excelente explicação da Criz Kerr. Trazendo clareza para aquilo que nem sabemos explicar e/ou reconhecer.

Recentemente, o nosso quadro #NEOEntrevista recebeu o Leonardo Ferraz, CHRO na ClearSale, que proporcionou um debate fundamental sobre a importância da diversidade nas empresas.   Durante a entrevista, Leonardo abordou questões essenciais relacionadas à inclusão de grupos sub-representados no mercado de trabalho. Além disso, foram compartilhados exemplos reais sobre como as empresas podem implementar iniciativas eficazes que apoiam a promoção da diversidade no ambiente corporativo.   Se você ainda não conferiu a última edição do #NEOEntrevista, acesse o nosso site para explorar alguns insights sobre tema!   🔗 Link: https://lnkd.in/dNsQ-kug   #Diversidade #Inclusão #NEOEntrevista #MercadoDeTrabalho

É necessário falar mais sobre esse tema, é necessário se conscientizar.

O clipe de hoje aprofunda o conceito de Humanização do Trabalho, trazendo temas como Inclusão & Diversidade e Saúde Mental. Ambientes mais humanos são mais criativos e menos adoecidos, entre tantas outras vantagens na qualidade e quantidade de entregas. Sem contar que são um aspecto crítico na formação de times engajados. PS: fiquei maravilhada com a postura diante da câmera da Isabella Saes. Enquanto eu olhava para todos os lados, ela impecável! Preciso fazer sua mentoria em comunicação para ontem, Isabella! #humanizaçãodotrabalho #inclusãoediversidade #saúdemental #engajamento

O termo neurodiversidade tem sido cada vez mais usado pelas empresas, principalmente em relação às ações de Diversidade e Inclusão. Mas você sabe como ele surgiu e o que representa? Confira a explicação no vídeo gravado pela Rute Rodrigues, psicóloga e Diretora de Operações da Specialisterne.

A linguagem inclusiva é essencial para criar um ambiente de trabalho acolhedor e diverso, onde todos se sentem valorizados e respeitados. A GMS Comunicação oferece treinamentos especializados para ajudar você a adotar essa prática. #linguageminclusiva #inclusão #empatia #treinamentoGMS #GMScomunicação

Numa era onde a diversidade, inclusão e cuidado com pessoas é amplamente divulgado e conhecido por todos , ainda podemos melhorar e evoluir muito!!! Deixo essa reflexão! Amo esse vídeo!

A Wise Hands te ajuda!😃 ➡️Oferecemos workshops, treinamentos e palestras para auxiliar sua empresa a implementar a linguagem inclusiva e construir uma cultura corporativa mais justa e diversa.✅ Juntos, podemos criar um futuro mais inclusivo para todos!🚀💼 #paratodosverem: contém texto alternativo. . #wisehands #inclusão #diversidade #pcd #wisehands #recrutamento #acessibilidade #culturainclusiva #mercadodetrabalho #educaçãoinclusiva #pessoacomdeficiencia

Que tal sermos mais inclusivos tentando ter atitudes assertivas e se antecipando ao óbvio? ☝ Ao que já foi pedido antes e deveria ter sido uma cortesia, uma gentileza? Lembre-se: gentileza gera gentileza! Pedir cansa, pedir o óbvio, cansa muito mais! 😉 Assessorlux Assessoria Estratégica: entre em contato conosco e eleve sua empresa a outro patamar. #assessorlux #rhnaprática #diversidade #inclusao #equidade #futurodotrabalho #equidadedegenero #mesdasmulheres