Publicação de Hertz

Mais do que comemorar o dia do trabalhador, é imperioso que os órgãos decisores das instituições públicas e privadas, imprimam maior rigor, no respeito dos princípios e direitos fundamentais dos trabalhadores, promovendo assim as boas práticas laborais!

O Dia do Trabalhador, celebrado em 1º de Maio, transcende fronteiras e une trabalhadores do mundo todo em uma comemoração comum. Mais do que um feriado, a data é marcada por uma rica história de lutas e conquistas, que ecoam ao longo dos séculos. As origens do Dia do Trabalhador remontam ao movimento operário do século XIX. Na Europa e nos Estados Unidos, os trabalhadores enfrentavam condições precárias, longas jornadas de trabalho e a negação de direitos básicos. Diante dessa realidade, surgiram os primeiros movimentos em busca de melhores condições de trabalho, redução da jornada laboral e direitos trabalhistas básicos. Um marco crucial na história do Dia do Trabalhador foi a Revolta de Haymarket, em Chicago, em 1886. Milhares de trabalhadores se reuniram pacificamente para reivindicar a jornada de 8 horas. No entanto, a manifestação se tornou trágica, culminando em confrontos violentos entre manifestantes e a polícia. Esse evento, marcado pela morte de trabalhadores e policiais, impulsionou a criação do Dia Internacional do Trabalhador. Em 1889, a Segunda Internacional Socialista oficializou o 1º de Maio como Dia Internacional do Trabalhador, em homenagem aos eventos de Haymarket. Essa decisão consolidou a importância da data como um momento de celebração e reivindicação dos direitos dos trabalhadores. Ao longo do tempo, o Dia do Trabalhador foi gradualmente adotado como feriado em muitos países ao redor do mundo. Mais do que um dia de descanso, a data é um momento para refletir sobre as conquistas dos trabalhadores e as lutas ainda por vir. A Organização Internacional do Trabalho (OIT) reconhece e apoia a celebração do Dia do Trabalhador, reforçando sua importância como um símbolo da luta por justiça social e trabalho decente. Celebração, Protesto e Compromisso O 1º de Maio é um dia multifacetado. É um momento para celebrar as conquistas dos trabalhadores e sua inestimável contribuição para a sociedade. Mas também é uma oportunidade para protestar contra injustiças, exigir melhores condições de trabalho e reivindicar direitos trabalhistas essenciais. Manifestações e marchas são organizadas em diversos lugares do mundo para marcar a data. A Abraseg, comprometida com a segurança e o bem-estar dos trabalhadores da indústria nacional, reconhece que sua missão vai além das questões comerciais. Envolve o cuidado necessário com aqueles que constroem o país com seu trabalho e dedicação. Através de diversas iniciativas, a Abraseg trabalha para promover um ambiente de trabalho seguro, saudável e digno, valorizando o trabalhador como indivíduo e como peça fundamental para o desenvolvimento do setor industrial. ✅ Juntos por um Trabalho Mais Justo e Digno Neste Dia do Trabalhador, a Abraseg reafirma seu compromisso com a segurança, o bem-estar e a valorização dos trabalhadores da indústria nacional. Convidamos todos a se unirem a nós na luta por um futuro onde o trabalho seja decente, justo e recompensador para todos.

🎉 **Origem e Simbolismo da Celebração do Dia do Trabalhador** 🎉 No Dia do Trabalhador, celebramos o sucesso e o comprometimento das pessoas com a força de trabalho. Mas você reconhece as origens dessa data? 🔹 **Origem de Hoje:** O Dia do Trabalhador, frequentemente referido como Dia Internacional dos Trabalhadores, foi inaugurado no final do século XX, quando trabalhadores nos Estados Unidos e ao redor do globo lutavam por melhores condições de trabalho. É o dia perfeito para expressar admiração por suas contribuições e dedicação. É celebrado em 1º de maio em reconhecimento à explosão de Haymarket em Chicago em 1886, que marcou o início da batalha pelos direitos dos trabalhadores, incluindo a jornada de trabalho de oito horas. 🌍 **Sua Verdadeira Importância Hoje:** O dia deve ser uma oportunidade para comemorar tudo o que alcançamos e tudo o que ainda temos a fazer. Assim, celebra-se a força, tenacidade e solidariedade do trabalho de diversas empresas e enfatiza-se a importância de respeitar os direitos trabalhistas. Comemora-se os diversos empregados que fazem uma contribuição significativa para nossa economia e sociedade. 🤝 **Vamos unir as mãos para reconhecer o esforço e as contribuições dos trabalhadores para nossa sociedade!**

Bom dia LinkedIn! Nem todos conhecem essa premissa da CLT. Mas porque só para as mulheres? Porque a distinção se somo todos iguais perante a Lei, conforme artigo 5° da CF/88? O Princípio Constitucional da igualdade pressupõe que as pessoas colocadas em situação diferentes sejam tratadas de forma desigual, ou seja, a condição das mulheres é desigual perante à dos homens na questão da jornada dupla, isso é fato! Portanto, a decisão do TST foi assertiva no caso! #direitodotrabalho

No dia 1º de maio, celebramos o Dia do Trabalho em muitos países ao redor do mundo. Esta data, que tem uma história rica e significativa, é muito mais do que apenas um feriado. É uma oportunidade para refletir sobre o papel fundamental dos trabalhadores na sociedade e reconhecer suas contribuições para o progresso e bem-estar de todos. O Dia do Trabalho remonta ao final do século XIX, quando trabalhadores ao redor do mundo começaram a reivindicar melhores condições de trabalho, como jornadas de trabalho mais curtas, salários justos e segurança no ambiente de trabalho. Em 1886, milhares de trabalhadores nos Estados Unidos participaram de uma greve que ficou conhecida como a Revolta de Haymarket, marcando um momento crucial na luta pelos direitos trabalhistas. Desde então, o Dia do Trabalho tem sido uma ocasião para celebrar as conquistas dos trabalhadores, mas também para lembrar que ainda há desafios a serem enfrentados. A importância deste dia vai além de apenas descanso e lazer; é uma chance de reconhecer a dignidade do trabalho e defender os direitos e interesses dos trabalhadores em todas as esferas da sociedade. Neste Dia do Trabalho, renovemos nosso compromisso em criar ambientes de trabalho justos e seguros, onde todos tenham a oportunidade de prosperar e contribuir para um futuro melhor. Que possamos valorizar e respeitar o trabalho em todas as suas formas, reconhecendo que é através do esforço coletivo que construímos uma sociedade mais justa e equitativa para todos.

O Dia do Trabalhador: Uma Celebração de Lutas e Conquistas No calendário de datas comemorativas, o 1º de maio se destaca como um marco internacional da luta por direitos trabalhistas. O Dia do Trabalhador, também conhecido como Dia do Trabalho, é uma homenagem à perseverança e ao esforço incansável dos trabalhadores que, ao longo da história, buscaram condições mais justas e dignas de trabalho. A origem desta data remonta ao final do século XIX, na cidade de Chicago, nos Estados Unidos, onde trabalhadores foram às ruas para reivindicar a redução da jornada de trabalho para oito horas diárias. A greve geral que se seguiu foi um evento sem precedentes, marcando o início de uma nova era nas relações de trabalho. No Brasil, o Dia do Trabalhador começou a ser celebrado em 1925, e desde então, tem sido um momento de reflexão sobre os avanços sociais e os desafios que ainda persistem. O governo de Getúlio Vargas, por exemplo, aproveitou a data para anunciar políticas voltadas para a classe trabalhadora, consolidando o 1º de maio como um dia de festa e de reivindicação. Hoje, o Dia do Trabalhador é um feriado nacional, um dia de pausa e celebração, mas também de conscientização. É um dia para lembrar que cada direito conquistado foi fruto de muita luta e sacrifício. É um dia para reconhecer a importância do trabalho na construção de uma sociedade mais justa e igualitária. Portanto, neste 1º de maio, celebramos não apenas os trabalhadores, mas também o espírito de solidariedade e união que move a busca por um mundo onde o trabalho seja sinônimo de realização e respeito. Que este dia sirva como um lembrete de que, juntos, podemos continuar a lutar por um futuro melhor para todos.

Um estudo conduzido pela Pluxee, parceira global em benefícios e engajamento de colaboradores, analisou as percepções de 1.202 trabalhadores formais no Brasil sobre o vale-alimentação. Os resultados destacam uma significativa insatisfação com o valor oferecido pelo benefício. #PortalContábeis #ValeAlimentação #ValeRefeição #Trabalhista #Economia

Desempenhamos diversos papéis ao longo de nossa existência, tais como: filho,mãe, irmãos, pai, amigo, entre outros, e, no exercício desses papéis encontramos significados que pode nos levar ao bem-estar. Nossa atuação no papel da parentalidade, mobiliza a vida positivamente no nascer de uma nova existência. A parentalidade, que implica a manutenção da sequência da vida, colabora para o melhor exercício dos papeis pessoal e profissional, atitude ética que merece respeito a ser compartilhado, no âmbito social, por empresas que valorizam pessoas. #bemestar #promoçãodasaudemental #Programaempresacidadã #saudementaletrabalho #valores

O dia 1º de maio é conhecido em diversos países como o Dia do Trabalhador, também chamado de Dia Internacional dos Trabalhadores. É uma data comemorativa que tem como objetivo homenagear a luta dos trabalhadores por melhores condições de trabalho e direitos laborais. A origem do Dia do Trabalhador remonta ao final do século XIX, quando trabalhadores de várias partes do mundo organizaram movimentos e greves exigindo a redução da jornada de trabalho para 8 horas diárias. A data foi escolhida como forma de recordar a enorme greve geral que ocorreu em 1886, nos Estados Unidos, e que se iniciou exatamente no dia 1º de maio. Desde então, o dia 1º de maio se tornou um marco para celebrar a luta dos trabalhadores em busca de melhores condições de trabalho, justiça social e dignidade laboral. É uma data em que são realizadas manifestações, discursos e eventos em diversos países ao redor do mundo. Além disso, é feriado nacional em muitos lugares, proporcionando um dia de descanso e lazer para os trabalhadores.

Yu Donglai, fundador e presidente da rede de varejo Pang Dong Lai, introduziu a “licença da infelicidade” para seus funcionários. Esta nova política permite que os trabalhadores tirem um dia de folga sempre que se sentirem descontentes ou estressados, sem a necessidade de aprovação da gerência. Esta iniciativa, parte de uma estratégia mais ampla para melhorar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, reflete a crença de Yu de que uma força de trabalho relaxada e feliz levará a um negócio mais saudável e sustentável, com esta política também sendo acompanhada por uma jornada de trabalho reduzida de sete horas e extensos benefícios de férias anuais. O que você acha?! #catanduva #catanduvasp #chinesa #infelicidade #lincença #curiosidades