Publicação de HFC Saúde - Hospital Fornecedores de Cana Piracicaba

Não é incomum ouvir dizer que quando se trabalha com Regulatórios, você é visto, mas, não olhado. Não na correria cotidiana, não nas agendas urgentes e lotadas, eventualmente quando há fiscalização e tudo deveria ser pra ontem. Mas, só quem é da área entende o quanto está acontecendo apenas nessa vista, e nesse cenário da foto. E com essa imagem de acervo próprio, que hoje eu me reconheci ainda mais, no corrimão que desceu e garantiu a segurança do pouso, na cor da tinta, na disposição das lâmpadas (sempre mais que 5), na rota de fuga, no elevador, nos ambientes de apoio e de atendimento, ou seja, eu estive (e estou) em todos os ambientes dos edificios, hoje, BP - A Beneficência Portuguesa de São Paulo, mas, e, mais que nunca, tenho a oportunidade de entender o propósito disso. Hoje foi simulado, literalmente, todos os dias são ímpares nos desafios, mas, trabalhar em hospital tem dessas. Importante mesmo? Mais uma vida seria salva e eu pude contribuir com aquilo que me dedico a fazer todos os dias. #regulatorios #licenciamento

Vou contar um segredo pra vocês! Eu sou o Mauro e se você empresa/RH está procurando um colaborador com foco em resultados, facilidade em aprender, comprometido e pronto para novos desafios, podem parar de procurar, pois já o encontraram. Falando um pouquinho da minha experiência, passei por empresas como Amil, dr.consulta, Fresenius e Consolare e em cada uma delas aprendi um pouco e sou o profissional que sou hoje. Quando aceitei a proposta da Amil para trabalhar como Coordenador de Unidade, não tinha a mínima noção e experiência como gestor, mas tive ótimos professores e acreditem, tempos depois eu era procurado por estas mesmas pessoas para tirar dúvidas sobre sistemas, processos e etc. Isso porque tenho o costume de montar um manual das atividades e quem utiliza este material, desenvolve suas tarefas facilmente, pois faço um passo a passo detalhado. Mesmo sem experiência, me deram oportunidade e pude crescer como gestor, aprendi a fazer gestão de pessoas, gestão de indicadores, sistemas que jamais tinha visto na vida, fui adquirido experiência. Em seguida um novo desafio no dr.consulta, que por mais que seja do ramo da saúde, tinha suas particularidades, dentre elas, atendimento 100% particular, bora então lidar com dinheiro em espécie e metas de faturamento. Comecei cuidando de duas unidades ao mesmo tempo, uma de porte pequeno e outra de porte médio, mas fui convidado pelo meu Gerente para assumir uma outra unidade que não estava muito bem como a empresa esperava. Bora de desafio hehehe Duas das principais metas era o índice de conversão (venda e faturamento) e o atendimento que estava com nota baixa no NPS. Vamos então avaliar o que está acontecendo e entender o motivo destas metas não estarem sendo batidas. Após um período de acompanhamento da equipe, pude notar que alguns colaboradores já não estavam mais “satisfeitos” e por isso não teriam o que era esperado. Tendo carta branca do meu Gerente, após realizar feedbacks, PDIS e etc, não houve outra solução que não a troca da equipe. Sangue novo, pessoas sem vícios de outras empresas, bora treinar e moldar de acordo com o perfil da empresa e bingo, metas começaram a ser alcançadas e até superadas. Mas como o mundo corporativo é uma caixinha de surpresas e mesmo vc entregando resultados, o bendito do layoff da as caras, mas vida que segue. Aí me vejo diante de um outro desafio e grande na Fresenius, empresa de hemodiálise. Não tinha a mínima noção de como funcionava uma clínica neste seguimento, mas bora lá uai. Que aprendizado e como é complexo o mundo da hemodiálise. Como se tem gastos com água para o tratamento! E como diminuir este gasto? Descobri um poço artesiano desativado! E plim, porque não o colocar em atividade? Converso com minha Coordenadora que me apoia e juntos seguimos no processo. Após algum tempo, poço em funcionamento e as contas de água de 90k, passa a ser de 35k, opaaa… quanta redução. E o desafio mais inusitado foi assumir a coordenação de um cemitério! Continua..

Essa semana estive no Rio Grande do Sul conhecendo as unidades do CCG que fazem parte do Hapvida Notre Dame Intermedica e foram recentemente incorporada a Regional 12 a qual sou responsável pela Engenharia de Manutenção. Setor importantíssimo que visa garantir as integridades das unidades. Conhecendo novos colegas da área e trocando experiências, conhecimentos e oportunidades de atuações para o melhor atendimento da nossa área#Engenhariademanutençãohospitalar

Dias intensos pelo Brasil afora com muito aprendizado e energia boa das pessoas que fazem tudo acontecer. Todo esse trabalho feito com muito amor! Sim, muita dedicação e paixão. Vamos em busca do melhor, sempre! MedQuímica #saude #amor #paixao #dedicacao #medicamentos #acessibilidade #parcerias #medquimica

Olá rede, Apesar de parecer uma realidade distante para muitas pessoas, as doenças mentais é uma triste realidade que atinge o mundo todo e pode estar mais perto do que imaginamos. Por esse motivo, é importante estar atento às questões de saúde mental, tanto nossa, quanto de pessoas a nossa volta. Algumas ações realizadas sobre esse tema tão importante. #GrupoAmil #SetembroAmarelo

Setembro Amarelo: Falar é a Melhor Solução 💛 O Setembro Amarelo é um mês dedicado à conscientização sobre a prevenção do suicídio e à importância de falar sobre saúde mental. Cuidar da mente é tão importante quanto cuidar do corpo. Seja um agente de apoio: ouvir e acolher pode salvar vidas. confira agora as ações realizadas pelo Grupo Amil #GrupoAmil #SetembroAmarelo #SaúdeMental #PrevençãoDoSuicídio

Mais uma edição do nosso RH em Campo!!

Setembro também é o mês conhecido como Setembro Amarelo. Durante este período, unimos esforços para promover a saúde mental e o bem-estar emocional, trazendo à tona a importância de dialogar sobre este tema. #GrupoAmil #SetembroAmarelo

No vídeo de hoje, vamos conhecer a história de Clara Cesario, uma profissional dedicada do #TimeVeraCruz há 40 anos. Ela tem contribuído para o Vera Cruz Plano de Saúde ao longo dos últimos anos. Cada jornada de nossos profissionais é única, cheia de desafios e grandes sucessos. Não perca a chance de conhecer essa história inspiradora! #VeraCruzCampinas #TimeVeraCruz #VeraCruzPlanoDeSaúde

🌟 Celebrando 25 anos de parceria com clientes fiéis como você! Sua confiança e respeito pelo nosso trabalho são a maior prova da qualidade e dedicação que colocamos em cada ação. Na União, nós vivemos nossos valores de humanização, confiabilidade e excelência no atendimento todos os dias, sempre buscando ser 1% melhor para você. Obrigado por fazer parte dessa jornada conosco! 🙌💙 #1%MelhorACadaDia #Gratidão #25AnosDeConfiança #UniãoContabilidade #AssessoriaContábil #ContabilidadeConsultiva #ParceriaDeSucesso #UACcontabil"