Publicação de InnovPlantProtect

Os parceiros do BRINC vão realizar um workshop BRINC para discutir os contratos públicos de inovação e economia circular. Será em Bruxelas, no dia 19 de março, para um dia de intercâmbios e aprendizagem, com a oportunidade de conhecer-se a rede BRINC de autoridades públicas e outros atores-chave relevantes que trabalham em contratos públicos de inovação e economia circular, para trocar ideias e aprender com as experiências mútuas neste domínio. Organizado em paralelo com a conferência internacional sobre contratos públicos inovadores, este workshop de um dia centrar-se-á nos seguintes temas: - a importância de mudar a mentalidade organizacional para impulsionar a adoção de práticas circulares e inovadoras; - aprendizagens dos dois casos do projeto BRINC (sobre resíduos sanitários de utilização única e reciclagem de fraldas), incluindo os desafios e oportunidades enfrentados durante as diferentes fases do processo de aquisição. 19 de março de 2024 10:00 - 15:00 Bruxelas Veja aqui o programa completo (https://lnkd.in/dBTVPPKm registe-se antes de 05 de março de 2024: https://lnkd.in/dTvnnMe7

Wow! Just wow! This was such an exciting and insightful trip to #spain and #portugal. I learned a lot, I ate a lot, I drank alot, and I laughed a lot! It truly is amazing how relationships form and the key traits of strong durable relationships. I know I will learn a lot looking back, but as I conclude my #iberian adventure here’s some things I’ve learned about building relationshops: 1) be real: don’t try to be someone you aren’t. Be aware of who you are and just be that person. Others who know who they are will gravitate towards that. Real > pretend especially when there are differences. 2) be empathetic: what is the other person possibly feeling or thinking, and how can I be aware and respectful towards that 3) be friendly: this one should be obvious, right? 4) give first: be someone willing to offer help, support, encouragement, assistance even if you aren’t able, offering and trying genuinely does foster positive relationships and translates across cultures and languages 5) be curious: learn more about people’s story, everyone has one… and it’s likely not what you think. I think this trip will settle into my long term memory bank with such shining and positive thoughts. And maybe, just maybe, you’ll find me launching a business in Spain or Portugal with the cool folks at Taguspark or IAPMEI, I.P. - Agência para a Competitividade e Inovação right Carminda Seixas Maria Vilar Thanks Shane Goodwin, PhD, Helmuth Ludwig and especially Emily M. Newsome, ThD for making this class come to life in so many ways! #PonyUp #relationships #business #growthstrategy #culturematters #culture #becurious #bereal #globalbusiness #growthstrategy #globalstrategy

🚂 Collaboration is important more than ever! In 2021, together with Flavia Bravo and João Mateus, we've host a #digieduhack in Lisbon, with amazing participants from schools (Grupo ENSINUS), companies and start-ups. This event was powered by forward thinking organizations like Kinderpedia, Sodexo (now Pluxee Portugal), Generali Tranquilidade, 5P's - Formação Comportamental e Eventos de Teambuilding and #LACS. You can see a bit of what happened here: https://lnkd.in/dG9eyA92 🌍 In 2024, as a DigiEduHack national ambassador for Portugal, I would love to find more forward thinking organizations to now become hosts or co-hosts of these events and be inovators in education and co-creators for an empowered community of passioned people for education (in or out of schools). Are you a forward thinking organization with a passion for education? Become a host of a DigiEduHack! If you need more information, please feel free to send a message. #tecnhology #tecnologia #innovation #inovacao #skills #competencias #humanskills #competenciashumanas #digitalskills #competenciasdigitais #education #educacao #corporations #empresas #schools #escolas

Continuando o compartilhamento sobre os insights do XIII Workshop do IGDP Inst. Inovação Gestão do Desen. Produto. Palestra: A visual primer on innovation enablers – From individual creativity to ecosystem development – Prof. Martin J. Eppler. A palestra apresenta, por meio de ferramentas visuais, uma análise do que são facilitadores da inovação em 4 diferentes níveis: indivíduo, times, organização e ecossistema de inovação. Pontos de destaque: 👤INDIVÍDUOS: são características dos indivíduos inovadores a flexibilidade e a persistência; 👥TIMES: duplas são melhores para criatividade do que grandes times e podem apresentar diferentes características: sonhador e pé no chão, mentor e mentorado, líder e gerente, frontoffice e backoofice, ousado e seguro. 🏣ORGANIZAÇÃO: Quais são as inovações que apenas a nossa empresa consegue fazer? Essa reflexão pode ser estimulada pela estratégia Sweet Spot. O Sweet Spot de uma empresa é um ponto em as forças da organização encontram as necessidades do cliente de uma forma que o concorrente não consegue. O Sour spot nos faz refletir sobre o porquê dos clientes procurarem a concorrência, o que não estamos conseguindo oferecer. 🌎ECOSSISTEMA DE INOVAÇÃO: Eppler apresentou diversas características de um ecossistema inovador, fazendo uma relação entre o ecossistema de Medelin e de Belo Horizonte. Como são muitos, acho que vale conferir diretamente a palestra original: https://lnkd.in/deXaYkkq

Diante de 70 candidaturas, sinto-me muito lisonjeada por ter sido uma das 30 estudantes selecionadas para a 2.ª edição da Winter School: "Personal Effectiveness and Leadership skills for PhD candidates" financiado pelo HORIZONEurope, que teve lugar na Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto. Como estudante de doutoramento e especialista em AR, enfrento desafios diários e variados que exigem uma gestão de autoliderança e automotivação, essenciais para manter o equilíbrio com a vida pessoal. Acredito que todas as pessoas devem investir tempo no desenvolvimento de competências de liderança, pois é uma forma de garantir que líderes/futuros líderes estejam preparados para lidar com os desafios complexos e simples do dia-a-dia e para criar um impacto positivo, duradouro e inspirador nos seus projetos pessoais ou nas suas equipas. Espero pela 3.ª edição, para que outros estudantes possam viver a mesma experiência. #UPDoctoralCareers #FEUP #FEP

We had a jam-packed Cipta Seni Incubator workshop today (yes, we ran over time!) with plenty of learnings and food for thought! Thank you Jamie Saye of SAIL and poet, educator, curator Enbah Nilah, for joining us and so generously sharing your insights and learning resources. (And as always, a big thank you to the best co-organiser one could hope for, Tom Curteis!) Some quick takeaways from the session: From Jamie, on sustainability and the arts:  🌳 The push towards sustainability in the arts and cultural sector can come both from the ground-up (artists adopting and advocating for more sustainable practices) and from the top down (organisations and institutions implementing policies and strategies). There is also the "side-to-side" push or "peer pressure" of seeing adjacent sectors and industries adopting these measures, and a sort of positive competition in not wanting to be left behind. 🤝 One way of making individual actions more effective could be to form collectives with other like-minded artists who are also keen on moving towards sustainability. ✅ "Are you making solution-driven art, i.e. art that both highlights the urgency of the climate crisis but also offers paths for action?" From Enbah, on under-represented voices in storytelling:  ✍🏾 Why do we tell stories? "You're not just representing a community (of minoritised identity), you're also more than just representations. We're subjects of our own stories." 🙋🏾♀️ How can we, as a minoritised community, claim belonging? We could start by telling our stories from a place of multiplicity and abundance, rather than from a place of lack. 💫 "How can we create hope (with our art)?" (The #CiptaSeniIncubator is supported by the #ConnectionsThroughCulture grant from the British Council.)

Curso Growarq - Julho de 2023

📢 Exciting Times for Quocent: Joining the Consortium of Indian Industries in Malaysia! 📢 We are thrilled to announce that Quocent has joined the Consortium of Indian Industries in Malaysia, marking a significant milestone for our journey in the Malaysian business landscape! It’s a privilege to be welcomed into a community that values innovation and collaboration. We'd like to acknowledge the Hon'ble External Affairs Minister S. Jaishankar for his recent visit to Malaysia, which underscores the growing ties between India and Malaysia. In his words: "India and Malaysia are natural partners with deep historical and cultural connections." We're excited to build on this foundation as we embark on our journey with the consortium. A huge thank you to the Consortium of Indian Industries in Malaysia for welcoming us with open arms. We're looking forward to engaging with like-minded professionals, sharing insights, and exploring new opportunities for growth. Follow Quocent on LinkedIn to stay connected and watch our journey unfold. We can't wait to share our exciting projects and collaborations with you! ✨ Consortium of Indian Industries in Malaysia KL Tech City Malaysian Investment Development Authority Malaysia Digital Economy Corporation (MDEC) Malaysian National News Agency (BERNAMA) Star Media Group Berhad Ministry of External Affairs, India, Indian High Commission Malaysia #Quocent #ConsortiumofIndianIndustriesinMalaysia #Malaysia #India #MDEC #MIDAS #Odisha #Digitaleconomy #indianhighcommisionkualalumpur #ExternalAffairsMinister

🎉 Celebrating APCIC's 1st Anniversary! 🎉 It’s been an incredible year since the founding of the Asia-Pacific Commerce and Industry Confederation (APCIC)! Over the past 12 months, we've made significant strides in connecting businesses, fostering innovation, and driving economic growth across the Asia-Pacific region. 🌏 From new partnerships to groundbreaking initiatives, we’ve been working tirelessly to empower our members and shape the future of global commerce. 🚀 🔗 Click the link below to explore more about APCIC's achievements and upcoming plans! 🎉 Celebrating APCIC's 1st Anniversary! 🎉 It’s been an incredible year since the founding of the Asia-Pacific Commerce and Industry Confederation (APCIC)! Over the past 12 months, we've made significant strides in connecting businesses, fostering innovation, and driving economic growth across the Asia-Pacific region. 🌏 From new partnerships to groundbreaking initiatives, we’ve been working tirelessly to empower our members and shape the future of global commerce. 🚀 🔗 Click the link below to explore more about APCIC's achievements and upcoming plans! #APCIC #Anniversary #AsiaPacific #Commerce #Industry #Innovation #GlobalGrowth #BusinessNetworking #Sustainability #EconomicDevelopment #Trade #GlobalPartnerships

Hoje, a Dutcham - Dutch Brazilian Chamber of Commerce – a câmara de comércio entre Brasil e Holanda, entidade que sigo participando ativamente – realiza a formatura da Orange Academy. A iniciativa, em parceria com a Erasmus University Rotterdam, tem o objetivo de reunir talentos de empresas holandesas para que se conectem, se desenvolvam e cresçam. Esta é a quarta edição do programa, que dura oito semanas e termina com a apresentação de um case que são desafiados a trabalhar em grupos. A avaliação é feita por um júri formado por profissionais incluindo CEOs das companhias holandesas.   O time que tiver melhor desempenho ganha uma viagem para Holanda com um programa de treinamentos na Erasmus e visitas às sedes das empresas, como a AkzoNobel. Felipe Augusto Ramos dos Santos é o talento da nossa companhia neste ano. Carolina Arouche Castanheira, Juciany Munhoz Nogueira (She/ Ella/Her) e Lucas Avelino participaram de edições anteriores. Posso dizer que trabalhar em uma empresa holandesa me trouxe muito aprendizados, sendo uma cultura interessante em vários aspectos. Destaco como a sustentabilidade tem importância na tomada de decisões, principalmente aquelas com impacto na sociedade, e como isso é parte do nosso DNA como organização. Também a forma como incluem as pessoas como elas são me trouxe uma visão ampliada sobre diversidade e equidade. Para saber mais, indico a própria Dutcham, que há mais de 70 anos trabalha para estreitar as relações de negócios entre Holanda e Brasil. #akzonobel #dutcham #colaboração #gestão #orangeacademy