Essa jovem linda da foto é a Gina De Simone Pallos, na época estudante dos primeiros anos de Psicologia, ela foi a minha primeira #estagiária e hoje gostaria de compartilhar uma experiência que tive quando fui fazer a primeira contratação para me auxiliar na minha agência de emprego a RhMais Talentos
Nos requisitos da vaga, especifiquei que buscava um estudante do primeiro semestre de #RecursosHumanos (RH). No entanto, recebi um currículo que chamou minha atenção. A #candidata, Gi, não era da área de #RH, mas sim de Psicologia. No corpo do e-mail, ela expressou seu interesse em atuar na área organizacional.
O texto dela no corpo do e-mail, foi mais ou menos assim:
" Olá Magá tudo bem? Estou te enviando o meu currículo em anexo, porem vi nos requisitos da vaga que você queria estudante de RH, bem, eu não sou de RH, mas sou de Psicologia e tenho muito interesse em atuar na área organizacional, sou de MG e estou morando no centro da cidade, tenho muito interesse nesta oportunidade de estágio"
A abordagem da Gi foi objetiva e cativante. Ela não apenas enviou seu currículo, mas também explicou por que, mesmo sendo de outra área, estava interessada na oportunidade de #estágio.
Decidi entrar em contato com Gi imediatamente. Durante nossa conversa, ela demonstrou simpatia e #habilidades de #comunicação excepcionais. Além disso, ela já havia estabelecido um rapport positivo comigo por meio de sua mensagem inicial.
Realizei #entrevistas com várias candidatas, mas Gi já tinha me conquistado naquele e-mail e no primeiro contato que tive com ela ainda por telefoen e se destacou. Sua atitude proativa e sua capacidade de se #comunicar de forma clara e objetiva foram decisivas. Hoje Gi é formada e atua com sua empresa.
Essa experiência me faz refletir sobre a importância de aproveitar cada oportunidade para se destacar. Gi não se limitou a enviar um #currículo padrão; ela usou aquele momento com sabedoria e deixou uma impressão duradoura.
Portanto, lembro a todos que “quem não é visto não é lembrado”. Às vezes, uma abordagem diferenciada pode fazer toda a diferença. Se ela era a que tinha mais qualificação técnica? Acredito que não, mas tinha habilidades comportamentais de sobra, o que foi suficiente para ganhar a vaga em questão e ter a sua primeira experiência profissional.
E você como tem usado as oportunidades para se destacar de forma positiva?
#rh #comunicação #proatividade #recrutamentoeseleção #recrutadoras
Contabilidade l Controladoria l Finanças l Melhoria de processos l TOTVS Protheus
2 mExcelente oportunidade, encaminhei meu CV.