Publicação de Legrand Brasil

💫Oportunidade de Estágio💫 Raízen | Talentos Raízen 2025 Escola de Engenharia de Piracicaba - EEP #NEC #EEP Talentos Raízen 2025 está no ar com vagas para aprendiz e estágio. Aperte o play para ter uma amostra do que somos capazes de produzir juntos. ⚡ Este vídeo foi produzido com o protagonismo do time de estags e aprendizes, não só na frente, mas colaborando também atrás das câmeras, desde a concepção da campanha. Porque, aqui, colaboração e protagonismo andam juntos! Conhece alguém em busca de uma vaga como essa? Compartilhe este post! Inscrições abertas em https://lnkd.in/dyP2eupN #PraCegoVer #PraTodosVerem O vídeo começa com uma jovem limpando a lente da câmera com um pano. Após limpar rapidamente, ela se distancia e se posiciona ao lado de mais cinco jovens, todos sorridentes. Em seguida, eles seguram a lente da câmera, sorriem e fazem o sinal da paz com as mãos. Na sequência, se divertem tirando selfies. Após uma transição suave, o cenário muda e dois dos jovens, trajando equipamentos de proteção individual, aparecem sorridentes. Seus nomes e cargos aparecem na tela: “Jéssica dos Santos. Estagiária, time regulatório consultivo” e “Petrus da Costa. Aprendiz, manutenção automotiva”. Em seguida, outro jovem é mostrado à frente do computador, onde se vê um vídeo curto com setas saindo de um globo terrestre, simbolizando a conexão global da Raízen. Na sequência, a jovem “Sabrina Almeida. Estagiária Tax Compliance” abre a porta de uma sala de reunião, onde os jovens do início do vídeo aparecem sentados e sorridentes em frente aos seus computadores. Então, uma mão branca cola um post-it na parede, no qual está escrita a frase “Raízen é VOZ, ENERGIA E AÇÃO”. Na sequência, o cenário se transforma em uma reunião por vídeo, com três jovens em destaque. Seus nomes e cargos aparecem na tela, sendo primeiro “Ana Beatriz. Aprendiz, marca empregadora”, depois “Diogo Gonçalves. Estagiário, segurança no transporte rodoviário” e, por fim, “Lucas Souza. Estagiário, mobilidade e melhorias”. Os seis jovens do início do vídeo aparecem novamente em cena, se abraçando e sorrindo. O cenário ao fundo deles muda a cada um segundo, sendo os dois primeiros cenários uma indústria, depois o campo, um laboratório e um posto de gasolina Shell. Os adesivos “VOZ, ENERGIA, AÇÃO” e “TALENTOS RAÍZEN 2025” aparecem na tela. O vídeo termina com os adesivos “PROGRAMA AFIRMATIVO TRANSFORMAR”, “PROGRAMA DE ESTÁGIO E APRENDIZ”, “TALENTOS RAÍZEN 2025”, “INSCREVA-SE” e o logo da Raízen.

oportunidade de estágio

Um pouco sobre o trabalho do nosso sócio diretor Fabrício César Bastos com os estagiários da Motorola Solutions.

🚨Quantas vezes você conversou com o CEO da sua empresa? Estamos sempre desenvolvendo coisas novas para valorizar os nossos bens mais preciosos mas, essa ação, em especial, ganhou os corações dos jovens profissionais: um bate-papo exclusivo do nosso CEO com os estagiários. 🤝Inauguramos essa dinâmica com foco em construir um canal aberto para o compartilhamento das expectativas dos jovens, assim como os anseios e feedbacks. Com esses insights, o nosso Programa de Estágio é sempre aprimorado. 🚀A colaboração entre as equipes, equilíbrio com os horários das aulas e confiança nas funções realizadas só reforçam que temos uma gestão humanizada como prática constante. Sem mencionar as possibilidades de networking com setores diferentes e contato de perto com as indústrias, times dos Estados Unidos e clientes globais. #RadixInclusiva #PraTodosVerem: este post contém texto alternativo.

participei online no #lindekInday com Cristiano Santos em colaboração com o canal do CIEE - Centro de Integração Empresa-Escola , e logo criei meu perfil no LinkedIn, uma pena eu não ter conseguido 6 meses de LinkedIn premium, más pelo pouco que usei a rede, vi que ela realmente facilita para encontrar vagas, um fato é que o Premium iria facilitar esse processo, mas mesmo sem nenhum plano, eu consigo falar quem eu sou, seja pelas minhas postagens ou pelo meu perfil, que por si só já é um currículo, isso mostra a importância de deixar seu perfil sempre atualizado e hoje na aula do CIEE presencial discutimos um pouco sobre LinkedIn com a instrutora Victoria Lima, realçamos a importância de deixar uma foto boa no seu perfil, dados atualizados, o perfil bem organizado e criar relações com pessoas e empresas no LinkedIn.

PROGRAMA DE ESTÁGIO Pro Nova Cosméticos Momento de desenvolver e apoiar nossos estagiários em Gerenciamento de Projetos (Conhecimentos, ferramentas, fases do projeto e dicas organizacionais). Roda de conversa abordando a estratégia e andamento no projeto de estagio de cada colaborador. Preparar Pessoas para o Futuro; Desenvolver e Reter Talentos; Tecnicas de inovação e novas perspectivas; Adaptação e trabalho em equipe; Melhoria continua; Diversidade de pensamentos; Entre outros ✌🏻🤩 RH em Ação!!!!! #BoraPraCima 🚀

Celebrando nossa parceria com a ABRH Estágio, demos início hoje à Escola de Estagiários do Grupo Vibra com o módulo "Comunicação Efetiva - o que muda na minha carreira?". Estabelecer uma boa comunicação é um dos maiores desafios do mundo contemporâneo. Há um consenso sobre o poder da fala. Todos querem falar. Porém, o que quase não se reconhece é a extrema importância da escuta. Falar de forma clara, precisa e adequada. Saber escutar, incentivar, persuadir e orientar. A comunicação assertiva é um grande diferencial para os profissionais, permite maior conexão entre as pessoas, promove diálogos mais abertos, torna os relacionamentos mais colaborativos e saudáveis, as reuniões mais rápidas e produtivas e as apresentações mais dinâmicas. Por outro lado, a comunicação pode ser prejudicada pela pressa, despreparo, falto de consciência emocional e de empatia. Uma alegria começar mais um programa de capacitação profissional através da ABRH-RS. A trilha na Vibra ainda vai passar por outros módulos: Propósito e Carreira, Posicionamento e Postura, Trabalho em Equipe, Foco no Cliente (em parceria com a Danielli Seger) e Inteligência Emocional e Feedback de Alto Impacto (pela Alessandra Becker, Fale Consultoras novamente). #faleconsultoras #abrhestagio #abrhrs #grupovibra #comunicaçãoefetiva #escoladeestagiários

🎉 Feliz Dia do Estagiário! 🎉 Hoje celebramos o talento, a energia e a determinação dos nossos estagiários. Vocês não são apenas o futuro, mas uma parte essencial do presente. Cada ideia, cada contribuição e cada esforço de vocês fazem a diferença no nosso dia a dia. #diadoestagiario #superusengenharia #manutencaoindustrial

Celebrando nossa parceria com a ABRH Estágio, demos início hoje à Escola de Estagiários do Grupo Vibra com o módulo "Comunicação Efetiva - o que muda na minha carreira?". Estabelecer uma boa comunicação é um dos maiores desafios do mundo contemporâneo. Há um consenso sobre o poder da fala. Todos querem falar. Porém, o que quase não se reconhece é a extrema importância da escuta. Falar de forma clara, precisa e adequada. Saber escutar, incentivar, persuadir e orientar. A comunicação assertiva é um grande diferencial para os profissionais, permite maior conexão entre as pessoas, promove diálogos mais abertos, torna os relacionamentos mais colaborativos e saudáveis, as reuniões mais rápidas e produtivas e as apresentações mais dinâmicas. Por outro lado, a comunicação pode ser prejudicada pela pressa, despreparo, falto de consciência emocional e de empatia. Uma alegria começar mais um programa de capacitação profissional através da ABRH-RS. A trilha na Vibra ainda vai passar por outros módulos: Propósito e Carreira, Posicionamento e Postura, Trabalho em Equipe, Foco no Cliente (em parceria com a Danielli Seger) e Inteligência Emocional e Feedback de Alto Impacto (pela Fale Consultoras novamente). #faleconsultoras #abrhestagio #abrhrs #grupovibra #comunicaçãoefetiva #escoladeestagiários

Educação que é educação transforma vida e a sociedade! Uma educação que mantém o status quo do sistema é apenas comércio!